ترأس الدكتور حمودة عيد الجزار وكيل وزارة الصحة بالقليوبية اجتماعا تنظيمياً بحضور مديرين الإدارات الفنية بالمديرية، وفريق العمل بإدارة طوخ حيث جرى إطلاق خطة عمل بالمرور على الإدارة الصحية بطوخ بجميع منشآتها الوقائية والعلاجية، وتقديم عرض توضيحي لجميع الإدارات المعنية بالمرور، والتوسع في العيادات التخصصية بالوحدات الصحية.

كيفية التغلب على الملاحظات التي تم رصدها

ناقش الاجتماع كيفية التغلب على الملاحظات التي تم رصدها أثناء المرور ومحاولة إيجاد حلول فورية، كما أعطى المديرين كافة الصلاحيات لاتخاذ الإجراءات المناسبة على رأس العمل لسرعة الإنجاز وتحقيق الفائدة المرجوة من المرور الميداني

زيادة نسبة استخدام وسائل تنظيم الأسرة

وأثناء الاجتماع تم طرح عدة نقاط للنقاش منها التأكيد على زيادة نسبة استخدام وسائل تنظيم الأسرة طويلة المدى وتحويل المنتفعات اللاتي يستخدمن وسائل قصيرة المدى إلى وسائل طويلة المدى، وزيادة استخدام اللوالب أثناء الولادات القيصرية، والتأكيد أيضا على زيادة نسبة الولادات الطبيعية مقارنة بالولادات القيصرية

كما جرى مناقشة تصليح اللأوتوكلافات وأجهزة السونار المعطلة بوحدات الإدارة وضرورة افتتاح عيادات للعلاج الطبيعي فيما لا يقل عن 50% من وحدات ومراكز الرعاية الأولية بالإدارة وضرورة عمل دورات لتشجيع الرضاعة الطبيعية والالتزام ببرنامج الفطام طبقا للأدلة الاسترشادية المصرية بالتنسيق بين إدارة الأمومة والطفولة بالمديرية، وعزة أبو الفضل أستاذ طب الأطفال والرضاعة الطبيعية بطب بنها ومخاطبة الجهات المعنية لاستعجال بدء خدمة الألبان العلاجية داخل المحافظة.

كما أكد وكيل الوزارة علي ضرورة توافر crush cart، وجهاز صدمات كهربائية في جميع مراكز الغسيل الكلوي الخاصة حفاظا علي حياة المرضي والتأكيد توفير جميع الاحتياجات اللازمة لجميع معامل المستشفيات التابعة بخطة استباقية.

وأكد وكيل الوزارة ضرورة تشكيل فريق برئاسة مدير الإدارة الصحية بطوخ، ويضم كافة الأقسام الفنية بالإدارة للمرور على جميع المنشآت الصحية بطوخ لإصلاح كافة الملاحظات.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية صحة القليوبية صحة طوخ مراكز طوخ

إقرأ أيضاً:

جبران: نسبة الـ 3 % زيادة العلاوة الدورية السنوية حد أدنى.. وتزيد بحسب طبيعة كل منشأة

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

تساءل النائب عبد الهادي القصبي، زعيم الأغلبية البرلمانية، ماذ إذا كانت نسبة زيادة العلاوة الدورية السنوية المقررة بـ 3 % بمشروع القانون تعادل الـ 7 % بالقانون القائم؟.

بدوره، رد وزير العمل محمد جبران، بأن الـ 3 % حد أدنى وقد تزيد بحسب طبيعة كل منشأة، مشيرًا إلى أن المجلس القومي للأجور عندما يعدل الحد الأدنى للأجور يربط ذلك بالوضع الاقتصادي.

وفسر الوزير سبب خفض النسبة لـ 3 %، مشيرًا إلى أنها أكبر قيمة من الـ 7 % لأن الأجر التأميني يزيد سنويا على عكس الأجر الأساسي.

ولفت إلى أن المجلس القومي للأجور أعفى بعض المنشآت من زيادة الحد الأدنى للأجور بسبب ظروف استثنائية في العام الماضي، غير أنه لم يعف أحدًا هذا العام.

بدوره.. قال ممثل التأمينات الاجتماعية إن نسبة زيادة العلاوة الدورية، منسوبة للأجر التأميني ويتم رفعها سنويًا بنسبة 15 % وذلك حتى 2027، على أن تكون مرتبطة بمعدلات التضخم كما يطالب النواب.

مقالات مشابهة

  • الكاجو ملك المكسرات.. إليكم فوائده الصحية للجسم!
  • العصائر الطبيعية في رمضان: فوائدها الصحية وأفضل أنواعها للإفطار
  • وكيل صحة سيناء يجري جولة تفقدية على وحدات الرعاية الصحية ومستشفى الشيخ زويد
  • محافظ بني سويف يتابع سير والعمل بالوحدات الصحية والجمعيات الزراعية
  • برلمانيون يطالبون بربط زيادة العلاوة بمعدلات التضخم.. وجدل بسبب نسبة الـ7% والـ8%
  • جبران: نسبة الـ 3 % زيادة العلاوة الدورية السنوية حد أدنى.. وتزيد بحسب طبيعة كل منشأة
  • وكيل قوى عاملة النواب يطالب برفع نسبة علاوة العاملين في القطاع الخاص إلى 7%
  • وزارة الزراعة تعلن عن زيادة نسبة إنتاج زيت الزيتون
  • وكيل صحة القليوبية يناقش مؤشرات الأداء بالمبادرات الرئاسية
  • القليوبية ترفع شعار «تنظيم الأسرة مسؤولية »: خطة لتوسيع استخدام الوسائل طويلة المدى