في خطوة نحو تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اليوم عن بدء سريان توطين مجموعة من المهن.

يأتي هذا القرار بعد انتهاء فترة السماح التي تم تحديدها مُسبقًا، ويشمل قطاعات المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع، بهدف زيادة فرص العمل للمواطنين في هذه القطاعات وتحفيز البيئة العملية لتحقيق أهداف المملكة.

السعودية... تطوير خدمات وزارة الموارد البشرية إلى 1000 خدمة رقمية انطلاق المؤتمر الدولي الأول لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية غدًا الأربعاء برعاية وزارة الموارد البشرية المهن الجديدة التى سيتم توطينها

في إطار جهود تعزيز فرص العمل للمواطنين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن بدء تنفيذ توطين المهن في قطاعات المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع.

ويهدف هذا القرار إلى زيادة مشاركة المواطنين السعوديين في هذه المهن وتعزيز البيئة العملية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المملكة، وسيتم متابعة وتنفيذ القرار بواسطة الجهات الإشرافية لضمان تحقيق النسب المحددة لتوطين المهن.

 مهن المشتريات

تم الإعلان اليوم عن بدء توطين مهن المشتريات في المملكة العربية السعودية، حيث تشمل هذه المهن مجموعة من الوظائف مثل مدير المشتريات، ومندوب المشتريات، ومدير العقود، وأخصائي المناقصات، وأخصائي المشتريات.

يأتي هذا القرار في إطار سعي الحكومة لزيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين، حيث ستكون نسبة توطين هذه المهن 50%.

وزارة الموارد البشرية.. خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي وشروط الاستحقاق وزارة الموارد البشرية توضح خطوات تحديث بيانات رخصة عامل مهن المبيعات

اليوم، أُعلن عن بدء توطين مهن المبيعات في المملكة العربية السعودية، حيث تشمل هذه المهن وظائف مثل مدير المبيعات، ومدير المبيعات بالتجزئة، وأخصائي المبيعات، ومدير المبيعات بالجملة، وأخصائي المبيعات في تقنية المعلومات والاتصالات، ومندوب المبيعات،وستكون نسبة التوطين في هذه المهن 15%.

مهن إدارة المشاريع

أما بالنسبة لمهن إدارة المشاريع، فتشمل وظائف مدير إدارة المشاريع، وأخصائي إدارة المشاريع، ومدير المشاريع، وأخصائي مكتب إدارة المشاريع، ومدير مشروع الاتصالات، ومدير مشروع خدمات الأعمال، وستكون نسبة التوطين في هذه المهن 35%.

وفي سياق دعم عملية التوطين، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تقديم محفزات ودعم للمنشآت القطاع الخاص، تشمل دعم عمليات الاستقطاب والبحث عن الكوادر البشرية المناسبة، وتقديم دعم للتدريب والتأهيل، وتيسير عمليات التوظيف والاستمرار في الوظائف.

هذا وسيتاح للمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من برامج الدعم المُقدمة عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، فضلًا عن الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين المُتاحة في النظام، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتشجيع التوطين وتقديم الدعم اللازم للمنشآت لتحقيق أهدافها في هذا الصدد.

وزارة الموارد البشرية توضح شروط استحاق دعم الحليب في الضمان الاجتماعي المطور أجازة اليوم الوطني السعودي 1445.. وزارة الموارد البشرية تحدد

وتُحث الوزارة جميع الأطراف على الالتزام بتطبيق الأحكام المعلنة لتجنب العقوبات النظامية التي ستُفرض على المخالفين.،وفي هذا السياق، أصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل قرارات توطين المهن وكيفية تنفيذها، لضمان تطبيقها بشكل سليم وفعّال.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مهن إدارة المشاريع مهن المبيعات مهن توطين التنمية المستدامة المملكة العربية السعودية التنمية الاجتماعية أهداف التنمية المستدامة ادارة المشاريع التنمية الاجتماعية السعودية وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة إدارة المشاریع هذه المهن عن بدء فی هذه

إقرأ أيضاً:

“الموارد البشرية” يدعم توظيف 74 ألف مواطن ومواطنة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية خلال 5 سنوات

استمرارًا لجهوده في بناء قدرات بشرية مستدامة، وتماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين القطاعات الاقتصادية المحورية، كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن توظيف 74 ألف مواطن ومواطنة بقطاع النقل والخدمات خلال الفترة من عام 2020 حتى النصف الأول من عام 2025م.

وأوضح الصندوق أنه تم خلال تلك الفترة إبرام 12 اتفاقية تدريب نوعي مرتبطة بالتوظيف في ذات القطاع، كما تجاوزت مبالغ الدعم المخصصة لهذه الشراكات أكثر من 500 مليون ريال؛ تستهدف تدريب نحو 2000 مواطن، فيما ارتفعت نسبة استدامة التوظيف للمدعومين من الصندوق في القطاع لتصل إلى 78%.

وأسهمت جهود الصندوق لتمكين قطاع النقل والخدمات اللوجستية في دعم عدة شهادات مهنية احترافية في التخصصات النوعية بالقطاع، ورفع نسبة الدعم لعدد من مهن القطاع ضمن منتج “دعم التوظيف” لتصل نسبة التحمل إلى 50% من أجر الموظف وبحد أقصى 3000 ريال، كما استفاد نحو 4000 مواطن من منتجات التدريب على رأس العمل في القطاع.

اقرأ أيضاًالمملكةالقيادة تعزي رئيس العراق في وفاة شقيقه

وتعكس هذه النتائج الدور الاستراتيجي للصندوق في تمكين سوق العمل السعودي، ودعم تحوله نحو القطاعات النوعية والواعدة، إضافة إلى جهوده المتواصلة في بناء قدرات بشرية وطنية مستدامة، تضمن النمو الاقتصادي للمملكة على المدى الطويل، وتخلق أجيالاً وطنية قادرة على الابتكار ومواكبة وظائف المستقبل.

كما تؤكد الدور المحوري للصندوق في دعم تنمية الاقتصاد السعودي واستدامته، ورفد القطاعات الاقتصادية الجديدة والواعدة بالكوادر الوطنية المؤهلة، بما يسرع من وتيرة التنويع الاقتصادي، ويدعم تنفيذ المشاريع الكبرى والبرامج التنموية والاقتصادية ضمن رؤية المملكة 2030، ومستهدفاتها في تحقيق مستقبل اقتصادي مستدام ومزدهر.

مقالات مشابهة

  • كم غرامة عدم التزام صاحب العمل بإجازة الوضع المقررة للمرأة العاملة؟.. توضيح من الموارد البشرية
  • وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية: المشروعات الإنتاجية صمام امان من الفقر
  • منصب تقدم حزمة متكاملة من خدمات الموارد البشرية
  • «الموارد البشرية» تحصد 8 جوائز في تجربة العميل الدولية 2025
  • من ترشيد الموارد إلى الوعي السكاني.. جامعة الأقصر تُطلق مبادرات جديدة لتحسين البيئة المجتمعية
  • “الموارد البشرية” تحصد 8 جوائز في حفل جوائز تجربة العميل الدولية 2025
  • كم غرامة تشغيل الأطفال ممن لم يتم 15 سنة؟.. الموارد البشرية توضح
  • الموارد البشرية توضح غرامة تشغيل صاحب العمل للعامل في ظروف مناخية سيئة
  • المركز الوطني للفعاليات يوقع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والأمانة العامة للمجالس القطاعية للمهارات
  • “الموارد البشرية” يدعم توظيف 74 ألف مواطن ومواطنة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية خلال 5 سنوات