حصاد 2023.. رحلة زيادة أجور العاملين بالدولة مرتين لتحسين المعيشة
تاريخ النشر: 24th, December 2023 GMT
تركزت اهتمامات الرئيس عبد الفتاح السيسي في عام 2023 على تحسين معيشة المواطنين من خلال زيادة الأجور للعاملين بالدولة، رغم الأزمات الاقتصادية العالمية التي شهدتها الفترة الأخيرة، أمر الرئيس السيسي بزيادتين كبيرتين في مرتبات العاملين بالدولة.
زيادة أجور العاملين بالدولة
تم تنفيذ الزيادة الأولى في 2 مارس عام 2023، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه للدرجة السادسة العمالية التي تعتبر أدنى الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة.
أما الزيادة الثانية والأخيرة، فتمت في 16 سبتمبر عام 2023، حيث تم رفع الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة إلى 4000 جنيه، وذلك لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية. كما تم زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية إلى 600 جنيه، بدلًا من 300 جنيه، لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام.
تمت هذه الزيادات لضمان توافق الأجور مع الأعباء الوظيفية وللمساهمة في تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين، وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من جهود الحكومة لدعم القطاع العام وتعزيز مستوى المعيشة في البلاد.
من خلال زيادة الأجور للعاملين بالدولة، توقع الرئيس عبد الفتاح السيسي أن يكون لها أثر إيجابي في معيشة المواطنين، الهدف من هذه الزيادات هو تحسين الأوضاع المعيشية وتلبية احتياجات الأسر والفرد.
من خلال رفع الحد الأدنى للأجور، يتوقع أن يحصل العاملون على دخول أعلى وأكثر استدامة، مما يساهم في تحسين قدرتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية وتوفير حياة أفضل لأنفسهم وأسرهم، وهذا قد يؤدي إلى زيادة الاستهلاك المحلي وتنشيط الاقتصاد المحلي.
بالإضافة إلى ذلك، زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية تساهم في مواجهة تأثيرات التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة، وبفضل هذه الزيادة، يمكن للموظفين التعامل بشكل أفضل مع تكاليف الإيجار والمواد الغذائية والخدمات الأساسية الأخرى.
على المدى الطويل، يمكن أن تؤدي هذه الزيادات في الأجور إلى تحسين مستوى المعيشة وتخفيف الفقر والتفاوت الاجتماعي في المجتمع، ومن المتوقع أن يسهم ذلك في تعزيز الاستقرار الاجتماعي وتعزيز الرفاهية العامة للمواطنين.
ومع ذلك، يجب الإشارة إلى أن تحسين المعيشة للمواطنين ليس مسؤولية الأجور وحدها، هناك أيضًا حاجة إلى توفير فرص عمل كافية وجودة التعليم والرعاية الصحية وتحسين البنية التحتية وتعزيز الاستثمارات لضمان تحقيق تنمية شاملة ومستدامة في مصر.
زيادة مرتبات شهر يناير 2024
أعلنت وزارة المالية عن جدول صرف مرتبات أشهر يناير وفبراير ومارس 2024 للموظفين في جميع الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها.
تم تحديد 5 أيام شهريًا لصرف رواتب العاملين و3 أيام لصرف مستحقاتهم، مع مراعاة الإجازات والعطلات الرسمية.
يبدأ صرف المتأخرات في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المحددة بالمنظومة المالية الإلكترونية، وطلبت الوزارة من الجهات الإدارية إعلام العاملين بمواعيد الصرف لتجنب التزاحم على الماكينات الآلية، تم مراعاة عيد الميلاد المجيد بتقديم مستحقات العاملين اعتبارًا من 4 يناير بدلًا من 7 يناير.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الرئيس عبد الفتاح السيسي عبد الفتاح السيسي أجور العاملين الجهاز الإداري للدولة مرتبات العاملين بالدولة العاملين بالجهاز الإداري للدولة العاملين بالجهاز الاداري رفع الحد الادنى للاجور حصاد 2023 زيادة علاوة غلاء المعيشة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية تحسين معيشة المواطنين زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية الأزمات الاقتصادية العالمية زيادة الأجور
إقرأ أيضاً:
نقيب المعلمين: زيادة الميزة التأمينية إلى 50 ألف جنيه
أعلن خلف الزناتي، نقيب المعلمين ورئيس اتحاد المعلمين العرب، اليوم الأحد، أكبر زيادة في الميزة التأمينية لصندوق التأمين الخاص لأعضاء نقابة المهن التعليمية.
وكشف " الزناتي" خلال كلمته في اجتماع رؤساء الفرعيات ورؤساء اللجان النقابية، أنه تقرر زيادة الميزة التأمينية للمعلمين بقيمة تصل إلى 8 آلاف جنيه، لترتفع من 42 ألف جنيه إلى 50 ألف جنيه، وهي الزيادة الأكبر على مدار تاريخ صندوق الزمالة.
وأوضح نقيب المعلمين، أنّ تلك الزيادة مستحقة لمن انتهت خدمتهم فى 1 يناير 2025، وما بعد ذلك التاريخ لبلوغ سن التقاعد القانونى أو الوفاة أو العجز الكلى، مشيرًا إلى أن النقابة لا تدخر جهداً في تقديم أفضل الخدمات للمعلمين، وأن تلك الزيادة تعبر عن حجم الجهد المبذول من أجل تقديم خدمات أفضل للمعلمين.
وأشار " الزناتي" إلى أنّ حجم الزيادات التي حصلت في الميزة التأمينية للمعلمين منذ تولى المجلس الحالي هي إنجاز غير مسبوق، وتأكيد على حسن إدارة أموال الصندوق بما يعود بالنفع على المعلمين.
وكان مجلس إدارة صندوق زمالة المعلمين، قد أجرى دراسة إكتوارية لتحديد قيمة الزياة المالية، وهو النهج الذى يسير عليه المجلس الحالي منذ تولي المسئولية في يونيو 2014، فقد قام برفع قيمة الميزة التأمينية خلال الفترة من عام 2014 إلى 2016 حيث كانت قيمة الميزة التأمينية 15 ألف جنيه، ثم وصلت إلى 17 ألف جنيه مطلع عام 2017، وبلغت 20 ألف جنيه مع بداية عام 2018، وفى عام 2019 زادت الميزة التأمينية لمبلغ قيمته 22 ألفًا و770 جنيهًا، وارتفعت إلى 25 ألف جنيه فى عام 2020، وصعدت قيمتها فى عام 2021 لتصبح 27 ألفًا و500 جنيه، وتمت زيادتها إلى 30 ألف جنيه فى عام 2022، ثم 37 ألف جنيه فى عام 2023، وتم اعتماد الزيادة خلال العام الماضي إلى 42 ألف جنيه، لمن انتهت خدمتهم فى 1 يناير 2024، وما بعد ذلك التاريخ لبلوغ سن التقاعد القانوني أو الوفاة أو العجز الكلي.
ثم كانت الزيادة المقررة اليوم، وهي الزيادة الأكبر في تاريخ صندوق الزمالة، حيث وصلت الميزة التأمينية للمعلمين إلى 50 ألف جنيه بزيادة قيمتها 8 آلاف جنيه.
اقرأ أيضاً«التعليم» تنشر فيلما تعريفيا عن مختلف الأنشطة في المدارس المصرية اليابانية
«عبد اللطيف» يتوجه إلى اليابان لتعزيز التعاون وتبادل الخبرات في المشروعات التعليمية
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين