مستشفى الأمل للصحة النفسية يكرّم الفائزين بجائزة البحوث
تاريخ النشر: 24th, December 2023 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأعلن مستشفى الأمل للصحة النفسية، التابع لمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية عن الفائزين في مختلف فئات «جائزة الأمل الأولى للبحوث العلمية»، وذلك بعد استكمال عملية المراجعة التحكيمية، حيث كُرم عدد من الباحثين الذين قدموا مساهمات نوعية في مجال الصحة النفسية، ومنحت لهم شهادات تقدير وجوائز تشجيعية.
جاء ذلك، خلال حفل نظمه المستشفى، وجمع نخبة من المتخصصين، تضمن انعقاد جلسة عرض للملصقات البحثية، حيث تم تقديم عروض بحثية من أكثر من 50 باحثاً، كما شهدت الجائزة استجابة كبيرة، مع أكثر من 70 طلباً، تضمنت 22 بحثاً علمياً منشوراً، و54 ملصقاً، قدمها الأطباء، والمهنيون الصحيون المساعدون والطلاب، والمتدربون، وشملت مجموعة واسعة من الموضوعات المتعلقة بالصحة النفسية. كما تضمن الحدث محاضرة رئيسة قدمت من قبل البروفيسور مارك وودبري سميث، المحاضر من جامعة نيوكاسل في بريطانيا، المتخصص في جينات اضطراب طيف التوحد.
وقالت الدكتورة نور المهيري، مدير إدارة الصحة النفسية في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، إن جوائز البحث العلمي للصحة النفسية، تعد فرصة رائعة لتكريم الباحثين المتميزين، وتشجيع المزيد من الإسهامات في مجال الرعاية الصحية النفسية، وتعزيز التعاون بين الباحثين والمؤسسات الصحية في الدولة، حيث وردت مشاركات مهمة وفعالة من مؤسسات أكاديمية شريكة مرموقة، بما في ذلك جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، وجامعة الشارقة، وجامعة الإمارات.
وأضافت أن جائزة الأمل الأولى للبحوث العلمية تعد جزءاً من استراتيجية المستشفى، وترجمة لاهتمامه بالبحث العلمي في مجال الصحة النفسية، باعتبارها ضرورة حتمية في تطوير الخدمات الرعاية الصحية وتحسين نتائج المرضى، متوقعة أن تكون هذه الجوائز بداية لتطوير مستدام للبحث العلمي في هذا المجال، وتعزيز الابتكار والتحسين المستمر في رعاية الصحة النفسية في الإمارات.
بدوره، أكد الدكتور عمار البنا مدير مستشفى الأمل للصحة النفسية أن الجائزة تعكس رؤية مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية والتزامها بتطوير منظومة متكاملة لرعاية الصحية النفسية، مبنية على الأدلة العلمية، ومدعومة بالبحث العلمي، مشيراً إلى حرص مستشفى الأمل على تكريم البحث العلمي في مجال الصحة النفسية، وتشجيع الباحثين على المساهمة في تطوير مجال الرعاية الصحية النفسية في الإمارات، بما يتسق مع رؤية المؤسسة في تقديم خدمات سريرية شاملة، وخدمة المرضى من مختلف الاضطرابات النفسية وبمختلف الأعمار.
اهتمام
يذكر أن هذه الجائزة، وغيرها من الجوائز والمبادرات التي تتبناها مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية في هذا المجال، تهدف إلى تعزيز الاهتمام بالبحث العلمي في الصحة النفسية، وتطوير قدرات الباحثين في المجال، بما يسهم في توفير فرصة لعرض البحوث المبتكرة وتبادل المعرفة والتعلم من التجارب المختلفة، بالإضافة إلى أن هذه الجائزة تسهم في إبراز الاكتشافات والابتكارات الجديدة في مجال الصحة النفسية، وتساهم في تطوير الممارسات والأدلة العلمية المستخدمة في هذا المجال.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: مستشفى الأمل الصحة النفسية مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية الإمارات للخدمات الصحیة للصحة النفسیة مستشفى الأمل العلمی فی
إقرأ أيضاً:
“الشارقة لإدارة الأصول” تكرم الفائزين بجائزة “نجوم للتميز المؤسسي”بنسختها الأولى
شهد الشيخ محمد بن سعود القاسمي، رئيس شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، حفل تكريم الفائزين بجائزة نجوم للتميز المؤسسي في نسختها الأولى، الذي نظمته الشركة في قصر الثقافة بالشارقة، للاحتفاء بالمتميزين في مختلف فئات الجائزة، بما يسهم في زيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال التميز المؤسسي.
وأقيم الحفل، بحضور سعادة وليد الصايغ، الرئيس التنفيذي للمجموعة، ومجموعة من القيادات والرؤساء التنفيذيين في الشركة ومدراء المشاريع التابعة لها، وكافة موظفي الشركة.
وبهذه المناسبة قال سعادة وليد الصايغ: “تعتبر جائزة نجوم للتميز المؤسسي، فرصة استراتيجية قيمة لتحفيز الموظفين وتحقيق تحسين مستدام في أدائهم، بما يسهم في الارتقاء بالكفاءة المهنية داخل الشركة، وتشجيعهم على تبني معايير التميز وتقييم الأداء بشكل دوري، بما يحقق رؤية وأهداف الشركة”.
وأضاف سعادته: “جاء تصميم وتنفيذ الجائزة من قبل إدارة الاستراتيجية والتميز دعماً لرؤية الإدارة العليا في إطلاق البرامج والمبادرات الهادفة التي تسهم في تحقيق تطور مستدام، وتعزيز التعاون والتكامل بين جميع أقسام الشركة، فضلاً عن تكريم الموظفين الذين حققوا إنجازات بارزة كان لها أثر إيجابي ملموس في المشاريع والشركات التابعة لمجموعة الشارقة لإدارة الأصول، مما يعكس التزامنا المستمر بالتحسين والتفوق المؤسسي”.
وتوجه سعادته بالشكر للجنة المنظمة للجائزة، وللجنة التحكيم التي أشرفت على تقييم الفائزين في مختلف الفئات، وعلى جهودهم المميزة في إنجاح هذه الجائزة.
وكرم الشيخ محمد بن سعود القاسمي، الفائزين بدرع “نجوم للتميز المؤسسي” وشهادات التقدير، وجاء هذا التكريم للإدارات والمشاريع والموظفين الذين أظهروا تميزًا استثنائيًا في أدائهم.
واستعرض الحفل مراحل الجائزة منذ انطلاقها وما تضمنته من ورش تعريفية، استهدفت جميع الإدارات والمشاريع التي تندرج تحت مظلة الشركة، والتي استمرت مدار 8 شهور، وصولاً إلى عمليات الفرز والتقييم، ومن ثم مرحلة التحكيم.
وضمن فئة المشاريع والمبادرات المتميزة حصدت أجرة الشارقة المركز الأول عن مبادرة المركبات الصديقة للبيئة، وحصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني عن مبادرة محطة الحمرية المستقلة للطاقة، فيما حصلت شركة ساند على المركز الثالث في مبادرة الجيل الثاني من جهاز أمان.
وحصلت على المركز الأول ضمن فئة الإدارة المتميزة أجرة الشارقة، فيما حصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني، وحصدت إدارة رافد على المركز الثالث، كما تم تكريم خمسة موظفين من فئة الجندي المجهول.
وضمن فئة الموظف الإشرافي المتميز، حصد المركز الأول مصطفى شلبي من أجرة الشارقة، والمركز الثاني عبدالرحمن الشامسي من شركة رافد، وفي المركز الثالث شيخة المرزوقي من الشارقة لإدارة الأصول، وضمن فئة الموظف المتميز في خدمة المتعاملين، حصد المركز الأول إسلام السعدني أجرة الشارقة، وفي المركز الثاني فرحات عباس من براق، وفي المركز الثالث راشد الشحي من الشارقة لإدارة الأصول.
أما ضمن فئة الموظف التخصصي أو التقني المتميز، فقد حصل على المركز الأول عبد السلام أبو عيسى من رافد، والمركز الثاني محمد حسن غريب من الشارقة لإدارة الأصول، وفي المركز الثالث سيد شوكت شاه من رافد.
وضمن فئة الموظف المتميز الجديد، حصدت الجائزة ميره البشر من الشارقة لإدارة الأصول، أما ضمن فئة الموظف الإداري المتميز، حصد علي حسن أحمد من أجرة الشارقة على المركز الأول، ويوسف محمد من أجرة الشارقة على المركز الثاني، فيما حصدت مروة مروان المركز الثالث من الشارقة لإدارة الأصول.
نبذة تعريفية عن شركة الشارقة لإدارة الأصول:
شركة اﻟﺸﺎرﻗﺔ لإدارة الأصول، هي الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تحقيق رؤيتها الساعية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم وتسريع عجلة الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وتشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المُجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة وضمان الرفاهية المستدامة لهم.
احتفالا باليوم العالمي للطفل.. "القومي للطفولة والأمومة" ينظم فعالية "إحنا المستقبل"