دينا جوني (دبي) 

أخبار ذات صلة «الموارد البشرية» توفر باقة خدمات عمالية استباقية تحديد عطلة رأس السنة الميلادية للقطاع الخاص في الإمارات

أعلنت كليات التقنية العليا تطبيق أربع مبادرات لتوظيف الخريجين، لافتة إلى أن عدد الطلبة الذين استُقطِبوا من نوفمبر 2022 إلى مايو 2023 بلغ 1171 طالباً وطالبة، علماً بأن 90% من خريجي الكليات للعام الدراسي 2021-2022 يعملون في القطاع الخاص.

 
وشرحت أن التوجّه الجديد للكليات يركّز على التوظيف في القطاع الخاص، الأمر الذي دفعها إلى إطلاق المرحلة الأولى من مبادرة «جاهز للقطاع الخاص» التي رشّحت ووظّفت خلال 264 خريجاً، بالإضافة إلى ثلاث مبادرات أخرى هي معرض كليات التقنية العليا للوظائف الذي شارك فيه 315 جهة عمل، وتنظيم 2829 جلسة إرشاد مهني، وتقديم 11.770 حصة تدريبية على المنصة الرقمية للإعداد الوظيفي في الكليات، والتي بلغ فيها معدّل رضا الطلبة 93%. 
ويأتي ذلك ضمن الاستراتيجية الجديدة 2023-2028، ونموذجها التعليمي التطبيقي الذي أطلقته الكليات، والذي تهدف من خلاله إلى تطوير القوى العاملة البشرية بناءً على متطلبات سوق العمل المتغيرة وبما يتوافق مع الأجندة الاقتصادية للدولة، مؤكداً أن الكفاءة والجاهزية للعمل هما الأساس لتخريج طلبة للعمل، وليس للوظيفة بمعنى أن يكونوا قادرين على الإنتاجية في مواقع عملهم بإبداع وتميز.
وقد فعّلت كليات التقنية العليا اتفاقياتها مع 48 من شراكاتها، 90% منهم من القطاع الخاص، و10% من القطاع الحكومي، علماً بأن 475 مؤسسة وظّفت خريجي الكليات. 
وتعمل الكليات على تحقيق مزيد من التركيز على «التعلم التطبيقي» في خطة تمتد لخمس سنوات، بالإضافة إلى التركيز على الأهداف التعليمية وبرامج التدريب المهني، وطرح مسارات أكثر شمولية تلبي تطلعات الطلبة وميولهم، وكذلك ضمان تطوير البرامج الأكاديمية والعملية وفق المعايير المعمول بها في مؤسسات التعليم التطبيقي العالمية.
ووقّعت الكليات اتفاقيات تعاون مع 11 من الشركاء الاستراتيجيين من قطاعات العمل في مجالات الصحة والتعليم والطاقة والخدمات والتجزئة والأمن والقطاع المالي. وسيوفّر ذلك للطلبة على مدى السنوات الخمس المقبلة نحو 4053 فرصة عمل و4200 فرصة تدريب، بالإضافة إلى دعم الكليات في تأسيس ورش ومختبرات متخصصة في الابتكار والتكنولوجيا الناشئة والحلول الصناعية وتكنولوجيا المال، والتعاون في تطوير برامج وشهادات احترافية ودعم مشاريع وبحوث طلابية تطبيقية والتعاون في الفعاليات والأنشطة الخاصة بالكلية.
وكانت كليات التقنية العليا قد اعتمدت سياسة جديدة في التسجيل والقبول للعام الأكاديمي الحالي، بعد طرح ثلاثة مسارات تعليمية للطلبة من خريجي التعليم العام بمختلف مستويات أدائهم من المتدني إلى المتوسط والعالي، فلا يحرم أي طالب متقدّم للكليات في الدولة من الحصول على فرصة تعلّم ذي جودة عالية.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: كليات التقنية العليا القطاع الخاص کلیات التقنیة العلیا

إقرأ أيضاً:

نائب وزير الرياضة: نستهدف رفع استثمار القطاع الخاص بالرياضة إلى 25 %

 

البلاد- الرياض
كشف نائب وزير الرياضة، بدر القاضي، أن نسبة مشاركة القطاع الخاص في الاستثمار الرياضي بلغت 15%، وأن الوزارة تتطلع للوصول إلى 25%.
وأوضح القاضي، خلال جلسة حوارية بمنتدى الاستثمار الرياضي 2025، أن الاستثمار الرياضي له تأثير كبير على تحريك الاقتصاد، وزيادة الوظائف، مبينًا أن الدعم الحكومي مستمر، ويعطي الفرصة للقطاع الخاص بالاستثمار في مجالات متعددة بالقطاع الرياضي.
وأضاف أن هذا هو الوقت المناسب للاستثمار في الرياضة؛ لما تشهده المملكة من نقلة كبيرة، حيث ستستضيف أحداثًا رياضية جاذبة للعالم، مبينًا أن تخصيص الأندية يمثل فرصة كبيرة للمستثمرين.

مقالات مشابهة

  • تعرف على ضوابط عمل الأجانب في مصر وفقًا لقانون العمل الجديد
  • "البيئة": نسعى الى نشر فرص الاستثمار في التصميمات الصديقة للبيئة
  • 7 كليات جديدة بالجامعات الأهلية.. تحرك فوري من النقابة العامة لحل أزمة خريجي طب الأسنان
  • نائب رئيس جامعة الأزهر يتفقد لجان امتحانات الدراسات العليا بقطاع كليات الطب
  • بنك عُمان العربي يستعرض مبادرات دعم رواد الأعمال في اجتماع بـ"الغرفة"
  • وزيرة البيئة: نبحث فرص التعاون مع القطاع الخاص السويدي في دعم التحول الأخضر
  • المشاط: 4.3% نموًا في الناتج المحلي و50% من الاستثمارات الحالية للقطاع الخاص
  • نائب وزير الرياضة: نستهدف رفع استثمار القطاع الخاص بالرياضة إلى 25 %
  • القاضي: نستهدف رفع استثمار القطاع الخاص بالرياضة إلى 25%
  • السوداني يطلق أعمال المجلس الدائم لتطوير القطاع الخاص في العراق