أعلنت مديرية العمل فى محافظة الإسكندرية عن توفير 150 وظيفة في مصنعين بمدينة برج العرب، برواتب مميزة فضلا عن العديد من المزايا.

وتتراوح مرتبات فرص عمل محافظة الإسكندرية بين 3000 إلى 3400 جنيه حسب ما كشفته مديرية العمل بالإسكندرية .

100 فرصة عمل في الإسكندرية

وطرحت مديرية العمل 100 فرصة عمل عبر مصنع الإسكندرية للكيماويات والمنظفات بمنطقة برج العرب غرب الإسكندرية، وتحمل الرقم التأميني «1816109».

تطلب الشركة 100 عامل إنتاج، بشرط واحد فقط، أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل متوسط، على أن يكون التقديم لمن هم في سن 18 إلى 45 سنة، و الراتب 3400 جنيه.

50 فرصة عمل في الإسكندرية

وأعلنت عن توافر 50 وظيفة في مصنع البحر المتوسط للغزل والنسيج بلوك 7 في المنطقة الصناعية بمنطقة برج العرب غرب الإسكندرية، وتحمل الرقم التأميني «2111117»، حيث تطلب الشركة 50 عامل إنتاج، وفق شروط منها خبرة 3 سنوات، ومؤهل متوسط، السن من 18 إلى 35 سنة، على أن يكون الراتب 3000 جنيه.

فرص عمل محافظة الدقهلية

و أعلنت مديرية العمل في محافظة الدقهلية، عن حاجتها لموظفين في عدد من الشركات بالمحافظة التي توفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص .

وتتوافر فرص عمل محافظة الدقهلية بتقسيم 6 أكتوبر- مدينة المنصورة- محافظة الدقهلية حيث تتوافر وظائف عدد 10 محصلين، 15 مندوب مبيعات، 10 سائقين درجة أولى وثانية  حيث يشترط الحصول عمؤهل عال - متوسط برواتب 3500 - 4500.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: مديرية العمل محافظة الإسكندرية الإسكندرية وظيفة مدیریة العمل فرص عمل

إقرأ أيضاً:

شروط وضوابط الإعلان عن الوظائف الشاغرة بالقطاع الخاص

نصت المادة (46) من مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، بأنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، أو أن يعهد إلى وكالات التشغيل الخاصة لشغل تلك الوظائف.

وينص مشروع القانون على أنه يجب على صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة بالإعلان قبل نشره بـ 5 أيام على الأقل، وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا لهذا الإعلان.

وفي حالة عدم قيام الجهة الإدارية بالرد في المدة المشار إليها يعتبر ذلك موافقة ضمنية على النشر.

وكانت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب قد وافقت على بعض مواد مشروع القانون ومنها المادة 46.

وفي وقت سابق، قال وزير العمل محمد جبران إن هناك تغييرات كثيرة تم إحداثها على مشروع القانون خاصة فيما يتعلق بالتعريفات، والأجور، والترقي، وإجازة الوضع وتقنينها بما يتلاءم مع الوضع الحالي، وتضمن نصوصًا عن الأشخاص ذوى الإعاقة بشكل واضح لتعزيز حقوقهم.

وهناك بند للعقود، توافق عليها أصحاب الأعمال، بالنسبة للشركات التي تتعاقد من الباطن، وحال تعرض العامل لحادث؛ فيتم ضمان حقه، وكذلك مواد تخص علاقات العمل ألفردية والجماعية، والتدريب والتشغيل، والسلامة والصحة المهنية، تفتيش العمل، والمحاكم العمالية ،والنزاعات، وحقوق المرأة، والاضراب، وغيرها.

ولفت إلى أنه تم تخصيص باب كامل للعمالة غير المنتظمة، وعمال التراحيل، لدعمهم وحصولهم على حقوقهم، لافتا إلى أنه تم مناقشة ساعات العمل الإضافية والأجور"، مشيرا إلى أن وزارة العمل أرسلت لكل الوزراء المعنيين لإبداء رأيهم فى مشروع القانون، قائلا: "هدفنا نُصدر قانون صح، بشكل فيه توافق كبير جدًا".

مقالات مشابهة

  • توضيحات وتفاصيل جديدة حول إصدار تأشيرة السعودية للسودانيين
  • محافظة الإسكندرية: سوق اليوم الواحد بالمندرة فرصة مثالية للمواطنين
  • براتب شهري 9000 درهم.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في الإمارات
  • عاجل - فرص عمل بـ50 ألف جنيه إسترليني سنويًا في القطب الجنوبي.. تجربة عمل فريدة وسط الثلوج والجليد
  • شروط وضوابط الإعلان عن الوظائف الشاغرة بالقطاع الخاص
  • شروط القرض الديجيتال من بنك مصر.. تمويلات تصل إلى 5 ملايين جنيه
  • بـ راتب 9000 درهم.. وظائف خالية في الإمارات (تفاصيل)
  • محافظ الإسكندرية يوجه مديرية الطرق بسرعة ترميم الحفر بمطلع محور المحمودية
  • وظائف خالية بجميع المحافظات: برواتب تبدأ من 6 آلاف جنيه قابلة للزيادة
  • وزارة العمل تختتم دورات تدريبية بالوادي الجديد والدقهلية