عمليات عسكرية تركية محددة ضد العماليين في دهوك بعد مقتل 12 جنديا
تاريخ النشر: 23rd, December 2023 GMT
شفق نيوز/ أعلنت وزارة الدفاع التركية عن تنفيذ عمليات عسكرية في إقليم كوردستان العراق ضد "حزب العمال الكوردستاني"، وذلك بعد مقتل 12 من جنود الجيش التركي.
وقال الرئيس التركي رجب طيب أردوغان، اليوم السبت في إسطنبول "إن أنقرة لن تتسامح مع وجود كيانات إرهابية في شمال سوريا والعراق".
وكانت الدفاع التركية قد أعلنت مقتل ستة جنود آخرين وإصابة آخر في اشتباك مع مسلحي "الكوردستاني" في منطقة عملية "المخلب القفل".
وأوضحت عبر حسابها في "إكس" أن البيانات الأولية تشير إلى أنه تم تحييد 13 "إرهابيا" خلال الاشتباك. وأضافت: "يتم تنفيذ عمليات جوية مباغتة ضد أهداف محدّدة".
ومن المعروف أن عملية "المخلب القفل" التركية انطلقت في شمال العراق في أبريل 2022، بهدف القضاء على المقاتلين التابعين لحزب العمال الكوردستاني في المنطقة، ضمن سلسلة عمليات عسكرية ضد الحزب شمالي سوريا والعراق.
ويعود الصراع المسلح مع حزب العمال الكردستاني في تركيا إلى العام 1984 واستؤنف في عام 2015. كما تتواجد في شمال العراق قواعد لحزب العمال الكوردستاني، حيث تقوم القوات المسلحة التركية بعمليات جوية وبرية ضدها.
المصدر: شفق نيوز
كلمات دلالية: العراق هاكان فيدان تركيا محمد شياع السوداني انتخابات مجالس المحافظات بغداد ديالى نينوى ذي قار ميسان اقليم كوردستان السليمانية اربيل نيجيرفان بارزاني إقليم كوردستان العراق بغداد اربيل تركيا اسعار الدولار روسيا ايران يفغيني بريغوجين اوكرانيا امريكا كرة اليد كرة القدم المنتخب الاولمبي العراقي المنتخب العراقي بطولة الجمهورية الكورد الفيليون الكورد الفيليون خانقين البطاقة الوطنية مطالبات العراق بغداد ذي قار ديالى حادث سير الكورد الفيليون مجلة فيلي عاشوراء شهر تموز مندلي تركيا حزب العمال الكوردستاني عملية عسكرية دهوك
إقرأ أيضاً:
متى يعتبر عقد العمل غير محدد المدة بالقانون الجديد؟
حدد مشروع قانون العمل الحالات التي يتحول فيها عقد العمل مباشرة إلى غير محدد المدة من لحظة توقيعه.
ونصت المادة (86) من مشروع القانون على أن تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
وفقًا للمادة (87)، يُبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
تُحدد المادة (88) الحالات التي يُعتبر فيها عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه وتشمل:
-إذا كان غير مكتوب.
-إذا لم ينص العقد على مدته.
- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية