لو دفعت بـالخطأ.. خطوات استرداد أموال فاتورة الكهرباء
تاريخ النشر: 23rd, December 2023 GMT
كتب- محمد صلاح:
يواجه بعض المواطنين؛ خصوصًا مستخدمي العدادات التقليدية، عقبات وصعوبات عند سدادهم قيمة فواتير استهلاك الكهرباء عن طريق الخطأ، عندما تتم المحاسبة على أنها (تجارية) بدلًا من (سكنية)، مما يطرح تساؤلات عن كيفية استرجاع الأموال التي تم دفعها حالة خطأ المحاسبة من شركة الكهرباء، على أن العداد تجاري رغم أن الوحدة سكنية.
ويستعرض "مصراوي" الخطوات اللازمة، وفقًا لقسم الاشتراكات بالشؤون التجارية بهندسة التحرير بدر بقطاع السادات التابع لشركة توزيع كهرباء البحيرة، كالتالي:
خطوات استرداد الأموال التي تم دفعها حال خطأ المحاسبة لفاتورة الكهرباء:
1- يتوجه المواطن صاحب الشكوى إلى الإدارة أو الهندسية التابع لها.
2- يقدم الإيصالات التي سددها لإثبات الشكوى.
3- بعد التأكد وإثبات صحة ما جاء في الشكوى؛ يتم عمل تسوية دائنة للمبالغ التي سددها الشاكي.
4- تخصم المبالغ من الاستهلاك الحالي للشقة، وكأنها دفعة مقدمة.
الفرق بين العداد التقليدي و"أبو كارت"
العداد القديم يستمر في توصيل الكهرباء، حالة حدوث عطل فني فيه أو لا، لكن العداد الكودي "أبو كارت" يتوقف حال حدوث عطل فني أو حال نفاد الرصيد، ولا يستأنف العمل إلا عند تصليح العطل أو تغيير العداد بشكل كامل أو شحن رصيد جديد حال نفاد الرصيد.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: أسعار الذهب كأس العالم للأندية الطقس مهرجان الجونة السينمائي مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى فانتازي مسلسلات رمضان 2024 سعر الفائدة فواتير استهلاك الكهرباء العداد الكودي طوفان الأقصى المزيد
إقرأ أيضاً:
ديوان المحاسبة يحصد جائزة “Talent Awards” العالمية
البلاد ــ الرياض
حصل الديوان العام للمحاسبة على جائزة “Talent Awards 2024” من منصة “لينكد إن”؛ كأحد أعلى 25% من الجهات على مستوى العالم، التي تتصدر استقطاب المواهب في LinkedIn Recruiter للعام الماضي 2024م.
تأتي هذه الجائزة تأكيدًا على كفاءة منهجية استقطاب المواهب في الديوان العام للمحاسبة، وتميّز إستراتيجيات التوظيف من خلال استخدام واستثمار أدوات الاستقطاب التقنية المطورة، التي تخدم أهداف الديوان، وامتدادًا لالتزام الديوان العام للمحاسبة المستمر باستقطاب الكفاءات المتميزة والرفع من كفاءة الأداء المؤسسي؛ لتعزيز أعماله في المحافظة على المال العام.
وأكد مدير عام رأس المال البشري بالديوان العام للمحاسبة مشعل بن صالح الحامد، أن الديوان يسعى دائمًا للاستثمار في تطوير قدرات موظفيه، واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة والحاصلين على العديد من الشهادات المهنية التخصصية؛ ما يُعزز الكفاءة المهنية، ويضمن الأداء الأمثل في مختلف أنشطة وأعمال الديوان، من خلال إستراتيجيات مدروسة تستهدف رفع مهارات الكوادر البشرية وإعدادهم لمواجهة تحديات المستقبل.
وتُمنح هذه الجائزة للجهات التي تُظهر تميزًا في مجالات استقطاب المواهب وتطوير المهارات، من خلال الاستفادة من حلول وتطبيقات منصة” لينكد إن” للموارد البشرية.