"أفق" تخرج 40 متدربة في برنامج مسارات للتسويق الإلكتروني بالدمام
تاريخ النشر: 23rd, December 2023 GMT
أكد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، عبدالرحمن المقبل، على أهمية القطاع غير الربحي، بعد التمكين الذي عمل عليه المركز الوطني لتنظيم القطاع غير الربحي.
وأشار إلى دور الوزارات تجاه الجمعيات التخصصية وما قدمته سابقاً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ولازالت تقدمه، إلى جانب القطاع الخاص الذي يدعم هذه البرامج بالجمعيات والقطاعات غير الربحية، مشيداً في الوقت ذاته ببرامج جمعية أفق لتدريب وتأهيل الفتيات، واصفاً إياها بالمتميزة، والذي أصبحت نموذجاً يحتذى به لتمكين المرأة لمواكبة متطلبات سوق العمل.
جاء ذلك خلال رعايته الحفل الختامي لبرنامج مسارات، والذي نظمته جمعية أفق لتدريب وتأهيل الفتيات، بغرفة الشرقية، للاحتفاء بتخرج 40 فتاة تدربن على مسارات التسويق الإلكتروني.
وتضمن برنامج الحفل مسيرة للخريجات، وكلمة لراعي الحفل هنأ خلالها الخريجات، وشدد على حرص فرع الوزارة على تحقيق التطلعات الوظيفية لجميع الخريجات، تلاها عرضاً تعريفياً عن جمعية أفق، وكلمة للخريجات، وتعريف لبرنامج مسارات، وبعدها تم استعراض بعض مشاريع الخريجات، وإلقاء كلمة رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتورة سعاد الدريويش، ألقتها نيابة عنها المدير التنفيذي للجمعية خلود العصيل، وفي آخر الحفل تم تكريم الخريجات والتقاط صور جماعية بهذه المناسبة.
"أفق" تخرج 40 متدربة في برنامج مسارات للتسويق الإلكتروني بالدمام
برامج متميزة لتمكين المرأةخلال كلمته، أشاد المقبل ببرامج جمعية أفق لتدريب وتأهيل الفتيات، واصفاً إياها بالمتميزة، والتي أصبحت نموذجاً يحتذى به لتمكين المرأة لمواكبة متطلبات سوق العمل، مؤكداً على أهمية دور القطاع غير الربحي في تمكين المرأة، ومساهمته في تحقيق رؤية المملكة 2030.
وأعرب عن حرص فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية على دعم البرامج وتوفير كافة التسهيلات لها، لتحقيق أهدافها في تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.
من جانبها، أعربت رئيس مجلس إدارة جمعية أفق، الدكتورة سعاد الدريويش، عن شكرها وتقديرها لمدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية على رعايته الحفل الختامي لبرنامج مسارات، واهتمامه ببرامج الجمعية، مؤكدة حرص الجمعية على مواصلة العمل على تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.
وأوضحت أن برنامج "مسارات" هو برنامج تدريبي متكامل لإعداد الفتيات للعمل في مجال التسويق الإلكتروني، ويتضمن مجموعة من المحاور التي تغطي أساسيات التسويق الإلكتروني، ومهارات إعداد المحتوى الرقمي، وإدارة الحملات التسويقية، وتحليل تقارير التسويق الإلكتروني.
وأشارت إلى أن البرنامج ينتهي بتوظيف الخريجات في الشركات والمؤسسات الشريكة مع الجمعية، مؤكدة على نجاح البرنامج في تحقيق أهدافه، حيث تم توظيف جميع الخريجات في البرنامج السابق.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: محمد السليمان الدمام أفق الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشرقية الدمام وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة التسویق الإلکترونی برنامج مسارات سوق العمل
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يترأس اجتماع اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين
ترأس محمد جبران، وزير العمل اليوم الأحد، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، اجتماع اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل، حيث القى كلمة ترحيبية، أكد خلالها على أهمية هذه الخطة في دعم وتمكين المرأة في إطار توجهات الدولة المصرية، وتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وشهد الاجتماع عرض مُقدم من أمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، ومداخلات من الحضور أعضاء اللجنة التوجيهية من الوزارات والهيئات المعنية.. وجاء في العرض أن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2026"، تم اعدادها بنهج تشاركي، بتشكيل لجنة من وزارات " العمل - الصناعة - المالية - التضامن الاجتماعي - المجلس القومي للمرأة - الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الإحصاء - اتحاد نقابات عمال مصر - اتحاد الصناعات المصرية "، وبالشراكة مع منظمة العمل الدولية للعمل على وضع الخطة التي تم إطلاقها في ابريل 2022.
وأضاف أنّ "الخطة" تهدف إلى إطار داعم لتمكين المرأة في مجال العمل، وتتضمن 6 أهداف عامة وهى: صياغة إطار داعم لمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل، وزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل والمناصب القيادية، وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف أو التمييز، وتطوير و إتاحة بنية معرفية محدثة في مجال العمل وفقا للنوع الاجتماعي، وتعزيز سبل المساندة ورفع الوعى المجتمعي بقضايا المساواة بين الجنسين في مجال العمل، والمشاركة مع الجهات ذات الاهتمام المشترك.
وأوضح «جبران» أنه تم وضع الخطة على منصة الخطط و الاستراتيجيات الوطنية التابعة لمركز معلومات مجلس الوزراء ودعم اتخاذ القرار، وجارى المتابعة مع المركز في هذا الخصوص لإدخال الأنشطة التي جرى الانتهاء منها، وأنه تم مخاطبة كافة جهات اللجنة بموافاتنا بتقرير لما تم تنفيذه من أنشطة و الخطط المستقبلية..
يشار هنا إلى أن وزارة العمل تحرص على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مجال العمل، وممارسة كافة السياسات لتحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة في مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلًا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص.. كما تحرص الوزارة على اكساب المرأة للمهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية، والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل في وظائف المستقبل.
شارك في الاجتماع ممثلين عن وزارات الصناعة، والمالية، والتضامن الاجتماعي، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والمجلس القومي للمرأة، ومن وزارة العمل:رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وهند محمد مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.
اقرأ أيضاًوزير العمل يترأس اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربي
وزير العمل يترأس اجتماع لجنة إعداد دليل التصنيف المهني المصري