“الزكاة والضريبة والجمارك” تحصل على جائزة التميز في مستوى نضج ممارسات الأداء
تاريخ النشر: 23rd, December 2023 GMT
المناطق_واس
حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك على جائزة التميز في نظام إدارة الأداء، بعد التقييم المرتفع الذي حصلت عليه بتصنيف “متكامل-INTEGRATED” في مشروع تقييم نضج إدارة الأداء من قبل معهد مؤشرات الأداء الرئيسة (The KPI Institute) وهو معهد عالمي رائد متخصص في أبحاث واستشارات الأداء المؤسسي.
أخبار قد تهمك “الزكاة والضريبة والجمارك” توقع مذكرة تعاون مع جمعية مترجمي لغة الإشارة 14 ديسمبر 2023 - 2:18 مساءً “الزكاة والضريبة والجمارك” تدعو المنشآت الخاضعة لضريبة الاستقطاع إلى تقديم إقراراتها عن شهر نوفمبر الماضي 5 ديسمبر 2023 - 12:36 مساءً
ويُشير هذا التقييم إلى مستوى عالي من النضج في ممارسات إدارة الأداء في الهيئة، إذ يُعد من أعلى النتائج المسجلة للجهات المشاركة في دول مجلس التعاون الخليجي.
وشملت محاور التقييم، التخطيط الإستراتيجي، وقياس الأداء، وإدارة أداء الموظفين، وثقافة الأداء، وتحسين الأداء، حيث اعتمد المشروع على التقييم القائم على المعطيات والأدلة، من خلال استعراض وتقييم الأدوات والإجراءات المعمول بها في الهيئة، وكذلك على الاستبيانات والمقابلات مع الأطراف المعنية لمناقشة جوانب التقييم والتحقق من صحة تقييم الأدلة والنتائج.
وتُستخدم مؤشرات الأداء الرئيسة باعتبارها معايير منهجية لتقييم الأعمال والوظائف التنظيمية، إلى جانب اتساقها مع الإستراتيجية عبر جميع الوحدات والإدارات والأفراد، فيما يعتمد تحسين الأداء على تحليل البيانات واسعة النطاق والنجاح في دمج نظام إدارة الأداء وثقافة بيئة العمل.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الزكاة والضريبة والجمارك الزکاة والضریبة والجمارک إدارة الأداء
إقرأ أيضاً:
تفقد سير الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بحجة
الثورة نت/..
تفقد وكيل محافظة حجة عادل شلي ومدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري دحيان القاضي، اليوم مستوى الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بالمحافظة في ثاني أيام الدوام الرسمي.
واستمع شلي والقاضي من مدير مكتب الشركة بالمحافظة نبيل القيلي، إلى شرح عن سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر والإجراءات التي اتخذها مكتب الشركة للارتقاء بمستوى الأداء.
وأشاد وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية بالالتزام الكوادر الوظيفية بالدوام وبما يبذلونه من جهود لتوفير الخدمات لأبناء المحافظة.
كما اطلع وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية على مستوى الانضباط الوظيفي في صندوق رعاية وتأهيل المعاقين ومؤسسة المياه ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل.
وتفقدا مستوى الانضباط من واقع الحضور الفعلي وحوافظ الدوام، واستمعا من مدراء الصندوق يحيى النعمي والمؤسسة المهندس أمين المغلس ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتور هيثم الجبري ونائبه عبدالرحمن المختار إلى شرح حول مستوى الأداء.
وثمن شلي والقاضي حرص تلك الجهات على الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين رغم الصعوبات التي فرضها استمرار العدوان والحصار.
إلى ذلك أوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري، أن مستوى الانضباط في ثاني أيام الدوام الرسمي بلغ 97 بالمائة، والذي يؤكد استشعار المسؤولية في أداء الواجب الوظيفي والحرص على الإرتقاء بمستوى الأداء.
تحطم مروحية أثناء إخماد حريق في كوريا الجنوبية