تضامن حضرموت وهلال الحديدة يتعادلان سلبا
تاريخ النشر: 23rd, December 2023 GMT
سيئون(عدن الغد)جمعان دويل:
تقاسما فريقي تضامن حضرموت وهلال الحديدة نقاط المباراة التي جمعتهم يوم امس الجمعة على ارضية استاد سيئون الاولمبي في افتتاحية الجولة الثالثة للمجموعة الاولى لإياب الدوري العام تجمع سيئون ، بعد تعادلها سلبا ( بدون اهداف ) .
وبتلك النتيجة رفع التضامن رصيده الى 12 نقطة محتلا المركز الثاني للمجموعة فيما رفع الهلال رصيده الى 11 نقطة محتلا المركز الثالث ف المجموعة .
خلال شوطي المباراة التي شهدت حضورا جماهيرا كبيرا موازرا ومشجعا لفريق التضامن ومن عشاق الرياضة بساحل ووادي حضرموت ، كان تضامن حضرموت مسيطرا على غالبية مجريات اللعب في الاستحواذ على الكرة لكن لاعبيه افتقدوا الى اللمسة الاخيرة حيث تحصل التضامن على فرصتين كاد ان يسجل منها هدفين الاولى في الدقيقة الثانية من تسديدة قوية للاعب احمد ماهر تمر بجانب القائم الايسر لمرمى الهلال والفرصة في الدقيقة 19 من كرة ثابتة من خارج منطقة 18 ياردة بقدم اللاعب احمد باحاج عندما سدد كرة لولبية في الزاوية اليسرى لمرمى التضامن ليطير لها حارس الهلال / ياسر سامي يحيى ويخرجها لضربة ركنية ، وفي شوط المباراة كانت الفرص اكثر لمهاجمي التضامن سوى في مواجهة المرمى او من الكرات العرضية التي جميعها افتقدت للمسة الاخيرة وعدم التركيز لوجود شحن نفسي لدى لاعبي التضامن افقدهم التركيز ، فيما لعب مدرب هلال الحديد على خطة دفاعية محكمة خلال شوطي المباراة والاعتماد على الهجمات المرتدة واللعب بمهاجم واحد ومضافة عدد اللاعبين في منطقة الوسط والدفاع وكان له ما اراد في نجاح خطته والحفاظ على شباكه خالية من الاهداف ، برغم اجراء عدد من التغيرات من قبل المدربين مدرب الشعب الكابتن / عادل التام ضاعف من عدد مهاجمي الفريق بينما مدرب الهلال الكابتن / هيثم ثابت تركزت في منطقة الدفاع والوسط . لتنتهي المباراة بتعادل الفريقين سلبا .
ادار المباراة في الساحة الحكم / سليم الوهري وساعداه على الخطوط ، مساعد اول الحكم / ياسر الدروبي ، ومساعد ثاني الحكم / محمد الميتمي ، والحكم الرابع / ابراهيم مجمل ، راقب المباراة إداريا / عبدالوهاب يسر محفوظ ، ومقيّما للحكام / احمد سعيد بزعل .
عصر يوم غدٍ السبت سيلتقي في ثاني مباراة الجولة الثالثة لإياب المجموعة الاولى تجمع سيئون على ارضية استاد سيئون الاولمبي فريقي ( إتحاد إب × سمعون الشحر ) //.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
العمل الإسلامي .. تعديلات نظامي الموارد البشرية وديوان الخدمة تنعكس سلباً على أداء القطاع العام
#سواليف
العمل الإسلامي : تعديلات نظامي #الموارد_البشرية و #ديوان_الخدمة تنعكس سلباً على أداء #القطاع_العام وتقيد حرية موظفيه ضمن نهج إضعاف مؤسسات الدولة وتفكيكها
أكد أن هذه #التعديلات تعزز من المحسوبية والواسطة وتفاقم من نسب البطالة والفقر وتلحق الضرر بالاقتصاد الوطني ومؤسسة الضمان الاجتماعي طالب بإلغاء هذه التعديلات وفتح حوار وطني مع مؤسسات المجتمع المدني للوصول إلى صيغة تحفظ حق موظفي القطاع العام وتساهم في تقوية مؤسسات الدولة والاقتصاد الوطنيبيان صادر عن المكتب التنفيذي لحزب جبهة العمل الإسلامي
يحذر حزب جبهة العمل الإسلامي من خطورة التعديلات التي طالت نظامي إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والنظام المعدل لنظام الخدمة المدنية، لما لهذه التعديلات من أثر سلبي على الاقتصاد الوطني وعلى أداء القطاع العام والتضييق على موظفيه وحقوقهم وتقييد للحريات العامة التي كفلها الدستور، إضافة إلى كون هذه التعديلات تأتي ضمن نهج إضعاف مؤسسات الدولة وتفكيكها لصالح منظومة التبعية للغرب وصندوق النقد الدولي وإضعاف الأردن في مواجهة المشروع الصهيوني.
مقالات ذات صلة ترخيص السواقين .. ترحيل الإمتحانات النظرية والعملية والتي تصادف يوم غد الأحد 2024/07/06ويرى الحزب أن هذه التعديلات التي قامت بها الحكومة منفردة دون أي مشاورات مع الجهات المعنية بهذين النظامين من مؤسسات المجتمع المدني لا سيما الأحزاب والنقابات المهنية، سيكون لها أثر عكسي على خطط تطوير القطاع العام كون هذه التعديلات تتسبب بفقدان الأمان الوظيفي والاستقرار للموظف العام وبالتالي تراجع ملموس في الخدمة التي سيقدمها للمواطنين، وتدني كفاءه القطاع العام بسبب عدم وجود مرجع للهياكل التنظيمية والإدارية والخطط المتعلقة بالموارد البشرية، وعدم توفر معايير عادلة مبنية على طبيعة الأداء مما سيعزز حالة عدم الانتماء لدى الموظفين.
كما أن هذه التعديلات ستعزز من المحسوبية والواسطة في جميع الإجراءات المتعلقة بالموظفين بدءاً من إجراءات ما قبل التعيين وتقييم الأداء والمكاسب المادية والمعنوية وحتى إنهاء الخدمات ، كما ستتسبب في إحالات على التقاعد المبكر بأعداد كبيرة من الموظفين بسبب إعطاء صلاحيات واسعة للمرجع المختص بإنهاء خدمات الموظف إذا استكمل شروط التقاعد المبكر دون طلبه مما سينعكس سلباً على الوضع للموظفين وتراجع دخلهم المادي، إضافة إلى الأثر السلبي على مؤسسة الضمان الاجتماعي والتسبب بعجز مالي في صندوق الضمان الاجتماعي نتيجة التوسع في قرارات الإحالة على التقاعد المبكر، إضافة إلى البند المتعلق بإلغاء مخزون ( ديوان الخدمة المدنية) بعد 3 سنوات مما يشكل إجحافاً وظلماً للمسجلين في مخزونه منذ سنوات بانتظار حقهم في الحصول على فرصة عمل.
كما يرى الحزب أن عدم منح الموظفين إجازات بدون راتب سيؤثر بشكل واسع على الموظفين العاملين في الخارج والبالغ عددهم نحو 20 ألف موظف بحسب التصريحات الرسمية، والتي تبلغ قيمة حوالاتهم السنوية للأردن 3.4 مليار دينار، حيث ستتراجع قيمة هذه التحويلات بشكل كبير مما ينعكس سلباً على الاقتصاد الأردني لا سيما قطاعات الإسكان والسياحة والاستثمار ، إضافة الى أثرها السلبي على الواقع المعيشي لذوي العاملين في الخارج ، كما أن خسارة فرص العمل في الخارج سيفاقم من نسب البطالة في حال رجوع الموظفين الحاصلين على إجازات بدون راتب إلى وظائفهم، وتفاقم نسب الفقر بسبب حرمان الموظف من فرص زيادة دخله بعد منعه من العمل خارج أوقات الدوام الرسمي في ظل تآكل الرواتب وارتفاع الأسعار.
كما يستنكر الحزب ما تضمنته هذه التعديلات من مصادرة الحق الدستوري للموظف العام في التظاهر او الاعتصام وتقييد حرية الرأي والتعبير والكتابة الناقدة التي لا تلحق ضرراً بالأشخاص او المؤسسات، بما يتناقض مع التصريحات الرسمية حول تعزيز مشاركة المواطن في الحياة السياسية والحزبية والعامة، إضافة إلى البنود التي تحرم الموظف من التطوير الأكاديمي واستكمال التعليم بسبب المقيدات في النظام بما سيؤثر بشكل سلبي على أداء المؤسسات العامة وعدم تطورها.
ويؤكد الحزب في هذا الصدد على ضرورة إلغاء هذه التعديلات وفتح حوار وطني مع مؤسسات المجتمع المدني لا سيما الأحزاب والنقابات المهنية حول هذه التعديلات والوصول إلى صيغة تحفظ حق موظفي القطاع العام وحقوقهم التي كفلها الدستور، وتساهم في تقوية مؤسسات الدولة والاقتصاد الوطني.
حزب جبهة العمل الإسلامي
عمان 6-7-2024
من هو الكاتب الصحفي عزت إبراهيم المرشح لرئاسة الهيئة العامة للاستعلامات؟