تنفيذ البرنامج التدريبي للعمالة غير المنتظمة في إدارة المخلفات بالمنوفية
تاريخ النشر: 22nd, December 2023 GMT
نفذت وزارة البيئة بتوجيهات الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة البرنامج التدريبي للعمالة الغير منتظمة في مجال إدارة المخلفات بمحافظة المنوفية والذي يأتي استكمالًا للبرنامج التدريبي الذي بدأته الوزارة الشهر الماضي من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات بالتنسيق مع الوزارات المعنية لتقنين أوضاع العاملين بقطاع المخلفات غير الرسمي.
وذلك في إطار توجيهاتها بسرعة تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بدءًا بالتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومى، ومنحهم غطاء تأمينى مناسب ، والذي يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات (الدقهلية، القليوبية، كفر الشيخ، الغربية، المنوفية، الجيزة، والقاهرة)، وذلك بحضور ممثلى وزارات البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي، وعدد كبير من عمال النظافة.
يأتى هذا وفقًا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارات (البيئة، والقوى العاملة، والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية التأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمي لمنظومة إدارة المخلفات والذي من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتى البيئة و التضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (٤) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائيا من المخلفات) وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعياً والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
ويتضمن البرنامج التدريبي عرضا تقديميا عن المنظومة الجديدة للمخلفات من خلال استشارى فنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتدريب عملى للعمال على العمل بمنظومة المخلفات من خلال ممثل بإحدى شركات الجمع، إلى جانب عرض تقديمى عن الحوافز الاجتماعية المقدمة للعاملين من خلال ممثل من التأمينات بوزارة التضامن الاجتماعى، كما تم تقديم عرض تقديمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.
يُذكر أن البرنامج التدريبى يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات (الدقهلية، القليوبية ،المنوفية، كفر الشيخ، الغربية،الجيزة، والقاهرة) لعدد ما يقرب من ٧٠٠ عامل وهم ضمن المسجلين على موقع وزارتى البيئة والتضامن الاجتماعى، ويتم التدريب كمرحلة أولى من خلال الوزارات المعنية، على ان يتم توفيره لاحقًا من خلال الشركات العاملة بالمنظومة وفقا لقانون المخلفات رقم ٢٠٢ لعام ٢٠٢٠ الذى يلزم الشركات بذلك، ووفقًا للدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة، والعاملين فى منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة .
هذا وينقسم التدريب إلى شق فنى خاص بجهاز تنظيم ادارة المخلفات حيث تم تخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حده، وشق ثانٍ خاص بوزارة القوى العاملة يختص بالسلامة والصحة المهنية، وآخر خاص بالحوافز التأمينية من وزارة التضامن الاجتماعى، على أن يتم بعد الإنتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً، بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم إدارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنيه للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه ويجدد كل ٦ أشهر، وسيتم استكمال البرنامج التدريبى فى باقى محافظات الجمهورية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ادارة المخلفات التضامن الاجتماعي الحماية الاجتماعية الخطة الاستثمارية الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة منظومة الحماية الاجتماعية مشروعات الخطة الإستثمارية محافظة المنوفية تنظیم إدارة المخلفات وزارة القوى العاملة من خلال
إقرأ أيضاً:
التربية تطلق البرنامج التدريبي لاستراتيجيات التواصل والاتصال
شهد وكيل الوزارة بحكومة الوحدة الوطنية لشؤون المراقبات الدكتور محسن الكبير، انطلاق البرنامج التدريبي استراتيجيات التواصل والاتصال، الذي يستهدف مسؤولي المكاتب الإعلامية بوزارة التربية والتعليم.
وتضمن البرنامج، الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع منظمة ممكن للتوعية والإعلام، عدة محاور رئيسية منها: آلية وضع الخطط الإعلامية، التعرف على أهم الأدوات التقنية للإنتاج الإعلامي، استخدام الذكاء الاصطناعي في الاستراتيجيات الإعلامية، وإرشادات الاتصال مع الفريق الإعلامي.
ويهدف البرنامج الذي يُنظم بمركز التدريب، إلى تطوير الكوادر الإعلامية بوزارة التربية والتعليم، ورفع كفاءاتهم المهنية، وإكسابهم مهارات حديثة وفق أحدث الأساليب والوسائل بما يسهم في تحقيق إعلام تربوي هادف.
وفي كلمة له خلال الافتتاح، شدد وكيل الوزارة الدكتور الكبيّر، على “أهمية الخطاب الإعلامي التربوي ودوره في تطوير العملية التعليمية، مؤكدًا حرص الوزارة على أن تعمل قنوات التواصل الرسمية وفق ضوابط محددة”، وأشار إلى التعميم الصادر بشأن قفل الصفحات غير المخوّلة بنشر الأخبار، بما في ذلك صفحات المكاتب والأقسام والوحدات بمراقبات التربية والتعليم.
من جهته، أكد مستشار هيئة الرصد الإعلامي الأستاذ رضا الهادي، على “ضرورة الاستناد إلى مدونة قواعد السلوك المهني الإعلامي الصادرة عن الهيئة، لتكون مرجعًا أساسيًا يوجّه الإعلاميين ويرشدهم إلى حقوقهم وواجباتهم وكيفية أداء عملهم بشكل مهني أفضل”.
وحضر الافتتاح مدير مركز التدريب وتطوير التعليم، ورئيس مصلحة التفتيش والتوجيه التربوي، ومديري إدارات الموارد البشرية، والتعليم الأساسي، ورياض الأطفال، ومدير مكتب الإعلام والاتصال المكلّف، ومدير مكتب شؤون المراقبات، ومدير مكتب الخبراء بالهيئة العامة لرصد المحتوى الإعلامي ومستشارها، ومسؤول ملف التدريب بالهيئة، ورئيس قسم التدريب وتطوير التعليم بإدارة الموارد البشرية.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية