تعليم شمال سيناء: مجموعات تقوية لعودة الدور الريادي للمدرسة
تاريخ النشر: 22nd, December 2023 GMT
أكد حمزة رضوان وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بشمال سيناء ،على تنفيذ تعليمات وزير التربية والتعليم، بشأن تكثيف متابعة أداء الإدارات التعليمية واتخاذ كافة الإجراءات بشأن عودة الدور الريادي للمدرسة.
وأكد رضوان، على رصد ومتابعة نسب الغياب فى المدارس، والتسجيل الإلكتروني للغياب وجذب الطلاب بالطرق الغير تقليدية، وإعداد التقارير الدورية من مديري الإدارات التعليمية.
مع تحديد الهدف العام من يوم النشاط والتعاون مع الجميع، وكذلك الاهتمام برفع نسبة الأداء كلاً في وظيفته، وطالب بالرجوع بالدور الريادي للمدرسة، من خلال مجموعات الدعم المدرسي ، وتوفير نسخ مدمجة من البرامج التعليمية على منصات الوزارة وقنوات "مدرستنا" للطلاب داخل المدارس..والإعلان عن جدول مواعيد إذاعتها.
وفي نفس السياق.. حصلت مديرية التربية والتعليم محافظة شمال سيناء، على المركز الثالث على مستوى الجمهورية في مسابقة فرسان القراءة للعام الدراسي ٢٠٢٤/٢٠٢٣م.، بفوز الطالبة آسيا أحمد حمدي بمدرسة آل ذكري للتعليم الأساسي.
وتقدم بالتهنئة لحنان المداح مدير عام الشئون التنفيذية ،وإلى توجيه عام المكتبات بقيادة إبراهيم زايد الموجه العام ، وإلى أسرة التوجية بديوان عام المديرية ،وإلى إدارة مدرسة آل ذكري للتعليم الأساسي، وإلى الطالبة آسيا أحمد حمدي متمنياً للتعليم بالمحافظة بالمزيد من التقدم والحصول على أعلى المراكز على مستوى الجمهورية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سيناء تعليم المدرسة الدور الريادي مجموعات
إقرأ أيضاً:
القانون الأساسي لموظفي التربية يتيح عطلا خاصة.. تعرّف عليها
تضمن العدد الاخير من الجريدة الرسمية رقم 4 صدور مرسوم تنفيذي يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بقطاع التربية.
وخص المرسوم التنفيذي رقم 25-54، كل من موظفي التعليم وموظفي التربية وموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني. وكذا المخابر وموظفو التغذية المدرسية وموظفو المصالح الاقتصادية. بالإضافة إلى موظفي إدارة مؤسسات التربية والتعليم وموظفي التفتيش.
ومن خلال هذا المرسوم، يستفيد الموظفون الذين يحكمهم هذا القانون من حماية الدولة من التهديدات أوالإهانات أوالشتم أوالقذف أوالاعتداءات.
كما يستفيد موظفو التعليم المرتبون في الدرجة 10 من تخفيض في الحجم الساعي الأسبوعي مع مراعاة الحجم الساعي المخصص للمادة. وكذا من عطلة التحرك المهني مدفوعة الراتب قصد تعميق المعارف أوالتحضير لتغيير نشاطهم داخل قطاع التربية الوطنية.
وتمنح عطلة التحرك المهني لموظفي التعليم مرة واحدة خلال مسارهم المهني ولمدة أقصاها سنة غير قابلة للتجديد.
ويمنح هذا القانون إمكانية استفادة موظفي التعليم من عطلة تسمى “التحرّك المهني” مدفوعة الراتب، قصد تعميق معارفهم في مجال تخصصهم، أوالتحضير لتغيير نشاطهم داخل القطاع.
كما تمنح هذه العطلة لموظفي التعليم، مرة واحدة خلال مسارهم المهني، ولمدة أقصاها سنة واحدة غير قابلة للتجديد.
اما بالنسبة للموظفين المنتمين لرتبة أستاذ مميز في الأطوار الثلاثة الذين يمارسون وظيفتهم بهذه الصفة لمدة 5 سنوات دون انقطاع، يتيح لهم هذا القانون إمكانية الإستفادة من عطلة علمية مدتها سنة واحدة، لتمكينهم من تجديد معارفهم.
سعود بن صقر يستقبل قنصل عام مملكة هولندا