- 10 تعاقدات نوعية مرتقبة للأندية السعودية الـ18
تاريخ النشر: 14th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن 10 تعاقدات نوعية مرتقبة للأندية السعودية الـ18، يعتزم برنامج الاستقطابات الإعلان خلال الأسبوع المقبل، عن 10 تعاقدات نوعية للأندية السعودية الـ18. وأكدت مصادر أن البرنامج لن يكون .،بحسب ما نشر صحيفة صدى، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 10 تعاقدات نوعية مرتقبة للأندية السعودية الـ18، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
يعتزم برنامج الاستقطابات الإعلان خلال الأسبوع المقبل، عن 10 تعاقدات نوعية للأندية السعودية الـ18.
وأكدت مصادر أن البرنامج لن يكون مخصصاً لأندية الصندوق، بل ستدخل فيها الأندية الـ14 الأخرى الحاضرة في «دوري المحترفين».
وأشارت المصادر إلى أن النيجيري مايكل إمينالو، سيتولى إدارة «برنامج استقطابات النجوم النخبة»، والذي يديره مؤقتاً سعد اللذيذ، الرئيس التنفيذي للرابطة.
ووفق المصادر نفسها، فإن المدير الجديد، الذي كان له صولات وجولات في «البريمرليغ» مع ناديه «تشيلسي»، سيكون مسؤولاً عن إدارة الصفقات الأجنبية، وذلك وفق معايير خاصة تسير عليها الرابطة، من بينها أن يكون الاختيار لأفضل 150 لاعباً أجنبياً على مستوى العالم، على أن يتم رفض أي لاعبين مستهدَفين من خارج هذا التصنيف.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
تعاون تدريبي بين «صحة دبي» وكلية إدارة فرنسية
دبي: «الخليج»
وقعت هيئة الصحة بدبي، خلال مشاركتها بفعاليات «أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي»، مذكرة تفاهم مع الكلية العليا لإدارة الأعمال في باريس (ESCP)، إحدى أعرق كليات إدارة الأعمال في العالم، بهدف تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي متخصص للقيادات الصحية في الهيئة، يركز على التطبيقات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي.
ويستهدف البرنامج التدريبي، الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع خبراء دوليين في الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، واستراتيجية البيانات 30 مديراً تنفيذياً ومدير إدارة من كوادر الهيئة، حيث يحصل المشاركون على دبلوم معتمد من الكلية العليا لإدارة الأعمال في باريس، بعد اجتيازهم للبرنامج بنجاح.
ويهدف البرنامج، الذي يستمر 6 أسابيع، إلى تمكين المشاركين من تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي، عبر تزويدهم بالمعرفة المتخصصة، والرؤى المستقبلية، والأدوات العملية، التي تساعدهم على اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتدعم قدرتهم على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يحقق مستويات أعلى من الكفاءة والابتكار واستدامة الإنجاز، ويعزز جاهزية الهيئة لمواكبة المتغيرات المتسارعة عالمياً.
وأكد عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، أهمية هذا البرنامج الذي يعكس التزام الهيئة ببناء قدرات قيادية متقدمة، قادرة على استيعاب وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب العمل الصحي، بما يسهم في دعم كفاءة الأداء، وتعزيز الابتكار، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية، وتوجهات الإمارة ورؤيتها المستقبلية.
وأوضح الكتبي أن هذا البرنامج يأتي ضمن الجهود المستمرة التي تقوم بها الهيئة، لتطوير القيادات وتمكينها من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات الذكية، وتبني الحلول التقنية لتعزيز تنافسية دبي وريادتها في مجال الصحة الرقمية.
وقال الكتبي: إن هذه الشراكة تعكس التزام وتوجهات الهيئة بتبني أفضل الممارسات العالمية، وتوفير بيئة تعليمية تفاعلية تحاكي المتغيرات المستقبلية، وتستجيب للتطورات المتسارعة التي يشهدها العالم في مجال توظيف الذكاء الاصطناعي.
ويجسد هذا التعاون نموذجاً متقدماً لتكامل الخبرات الأكاديمية العالمية مع الرؤى الحكومية المستقبلية، وترسيخ مكانة دبي بصفتها وجهة رائدة في الصحة والابتكار وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وقال سيدريك دنيس-رميس ممثل الكلية: إن الشركة بتنفيذ هذا البرنامج التدريبي، تعكس حرص الهيئة على تطوير كوادرها، وفق أعلى المعايير العالمية في القيادة والتحول الرقمي.
وأوضح أن الكلية قامت بتصميم هذا البرنامج خصيصاً ليواكب المتغيرات المتسارعة في عالم الذكاء الاصطناعي، وليوفر للمشاركين تجربة تعليمية فريدة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا