تعيش البشرية في عصر تكنولوجي يشهد تحولات هائلة، وأحد أبرز تلك التحولات يتعلق بمستقبل العمل وكيفية تطوير الوظائف في ظل التقدم التكنولوجي المستمر.

الذكاء الاصطناعي ومستقبل التفاعل البشري مع التكنولوجيا تطور التكنولوجيا.. رحلة استكشاف الابتكارات الحديثة تأثير التكنولوجيا على العمل

1. التحسينات في عمليات الإنتاج:

اعتماد التكنولوجيا في العمليات الصناعية يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحسين جودة المنتجات.

2. الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي:

تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي تسهم في تحسين الكفاءة وتقليل الأخطاء في العمل.

3. التحول نحو العمل عن بُعد:

انتشار تقنيات الاتصال والعمل عبر الإنترنت يفتح أفقًا جديدًا للعمل عن بُعد وتطوير نماذج عمل مرنة.

تطوير الوظائف

1. الابتكار والإبداع:

توفر التكنولوجيا منصة للابتكار وتطوير فرص للعمل الإبداعي في مختلف المجالات.

2. التدريب وتطوير المهارات:

ضرورة تطوير مهارات العمال لتكنولوجيا المستقبل من خلال برامج تدريب مستدامة.

3. تكامل البيانات والتحليل:

استخدام التكنولوجيا لتحليل البيانات يساهم في اتخاذ قرارات أفضل وفهم أفضل لاحتياجات السوق.

تأثير التكنولوجيا على مستقبل العمل وتطوير الوظائفتحديات وفرص المستقبل

1. التحول الرقمي:

ضرورة التكيف مع التحول الرقمي والتحسين المستمر للعمليات.

2. مواكبة التطور التكنولوجي:

تحديات في تحديث المؤهلات والمهارات للمواكبة مع التقنيات الجديدة.

3. إدارة تأثير الآلة على الوظائف:

ضرورة إدارة تأثير التكنولوجيا على فقدان بعض الوظائف التقليدية.

تأثير التكنولوجيا على مستقبل العمل وتطوير الوظائف

في نهاية المطاف، يتعين على المجتمع والمؤسسات تكامل جهودها للتأكيد على أن تقنيات المستقبل تخدم البشرية وتعزز فرص التطوير والنمو في مجالات العمل المختلفة.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل تأثیر التکنولوجیا على

إقرأ أيضاً:

جبران: الذكاء الاصطناعي غول قادم نواجهه بالتدريب والجامعات التكنولوجية

أكد محمد جبران وزير العمل أن الذكاء الاصطناعي غول قادم نستعد له من الآن وندرك جيداً أن هناك وظائف ستمحى من خريطة الوظائف وستظهر أنماط جديدة، لذلك اعتمدت الوزارة آليات استباقية لمواجهة هذه التحديات عبر تطوير قدرات ومهارات العمالة المصرية من خلال برامج تدريب وتأهيل متخصصة. كما تم التوسع في إنشاء الجامعات التكنولوجية والأهلية، بناءً على رؤية القيادة السياسية، بهدف تخريج كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة واكتساب المهارات اللازمة للوظائف المستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الوزارة إلى استشراف الوظائف الناشئة والوظائف المعرضة للاندثار من أجل توجيه برامج التدريب والتأهيل بشكل فعال، والاستفادة من الاتجاه العالمي لبعض البلدان نحو الاستعانة بالدول المصدرة للعمالة في ظل تأثير التكنولوجيا على وظائفها المحلية.

وأضاف أن في تصريحات خاصة لصدى البلد التدريب المهني هو سلاحنا لمواجهة تحديات الذكاء الاصطناعي، وقامت الوزارة بتطوير المنظومة بشكل شامل بالتعاون مع شركاء العمل، وتمتلك الوزارة 83 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تغطي مختلف المحافظات، وتعمل جميعها في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة". كما يمثل صندوق تمويل التدريب والتأهيل أداة فاعلة لدعم برامج التدريب وتأهيل الشباب وفقًا لاحتياجات سوق العمل المحلي والدولي.

وأوضح أن الوزارة  نفذت 379 برنامجًا تدريبيًا في مراكزها الثابتة استفاد منها 5793 متدربًا، بالإضافة إلى 254 برنامجًا تدريبيًا في الوحدات المتنقلة وصل عدد المستفيدين منها إلى 2816 متدربًا في 189 قرية ضمن "حياة كريمة". كما تم تدريب 1810 متدربًا من خلال بروتوكولات التعاون مع القطاع الخاص وشركاء العمل عبر 96 برنامجًا. وتولي الوزارة اهتمامًا خاصًا بدمج المرأة وذوي الهمم في جميع برامج التدريب والتشغيل، وتقديم الدعم اللازم لمساعدتهم على إقامة مشروعات صغيرة، بما يتماشى مع خطة الدولة لتمكين المرأة اقتصاديًا ودمج ذوي الهمم في سوق العمل. وقد أنفق صندوق تمويل التدريب والتأهيل مبلغ 79 مليونًا و339 ألف جنيه خلال الفترة من 1-7-2024 إلى 1-7-2025، وبلغ إجمالي ما أنفقه الصندوق منذ تأسيسه 313 مليونًا و264 ألف جنيه لدعم خطط التدريب والتأهيل.

ويحتفل العمال في جميع أنحاء العالم بعيد العمال في الأول من مايو من كل عام، وأصدر محمد جبران قرارا بأن الخميس الأول من مايو إجلزة رسمية لجميع العاملين بالقطاع الخاص، وأوضح الوزير أن من حق صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل لذلك ويستحق العامل في هذه الحالة مثلي الأجر.

وتحتفل مصر بعيد العمال رسميا السبت ومن المقرر تكريم عددا من قدامى العمل النقابي من بينهم اسم المرحوم جبالي المراغي رئيس اتحاد عمال مصر الأسبق، واسم المرحوم مهندس خالد الفقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية، مصطفى محمود الأفندي من العاملين بنقابة البترول، مهرائيل مجدى مترى يوسف أحد العاملين بالمشروعات القومية الجديدة وذلك بمنحهم وسام العمل من الطبقة الأولى بالإضافة إلى منح عدد من قدامى العاملين بوزارة القوى العاملة نوط الامتياز، وحرصا على دعم كافة فئات المجتمع، فمن المقرر تكريم نماذج من المرأة العاملة والعمالة غير المنتظمة التي تحمل قصص كفاح كذلك ذوي همم ممن ضربوا أروع العمل على المثابرة والاجتهاد، ومن المقرر أن يتم لأول مرة تكريم أحد العاملين بالخارج عرفانا بدورهم كأحد القوى الناعمة في رفع اسم مصر عاليا بالخارج.

طباعة شارك وزير العمل محمد جبران عيد العمال

مقالات مشابهة

  • جبران: الذكاء الاصطناعي غول قادم نواجهه بالتدريب والجامعات التكنولوجية
  • طلاب الجامعة الأمريكية بالقاهرة يستكشفون مستقبل الذكاء الاصطناعي في مؤتمر دولي بتركيا
  • قمة أبوظبي «الثقافية» تستكشف تأثير الذكاء الاصطناعي على الإبداع
  • مايكروسوفت: رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي وظيفة مستقبلية جديدة ستكون من نصيب الجميع
  • لماذا كتبتُ بيان شفافية حول الذكاء الاصطناعي لكتابي؟
  • القمة الثقافية أبوظبي تستعرض تأثير الذكاء الاصطناعي على الفن والثقافة
  • الذكاء الاصطناعي والرقمنة في العمل
  • هذه أبرز وظائف المستقبل التي تنبأ بها الذكاء الاصطناعي
  • مختصون لـ"اليوم": الذكاء الاصطناعي عزز وسائل السلامة في العمل
  • “عراب الذكاء الاصطناعي” يثير القلق برؤيته حول سيطرة التكنولوجيا على البشرية