تنظيم النسخة التاسعة من مهرجان ابن جرير للسينما
تاريخ النشر: 21st, December 2023 GMT
تعلن جمعية بانوراما للثقافة والتنمية عن تنظيم النسخة التاسعة من مهرجان ابن جرير للسينما بشراكة مع المعهد المتخصص للسينما والسمعي البصري بالرباط ISCA وذلك خلال الفترة الممتدة مابين 21 و24 دجنبر 2023 تحت شعار السينما بين الابداع الانساني والذكاء الاصطناعي، وقد اختير للمشاركة فيه هذه النسخة الافلام التالية :
الافلام الروائية الطويلة
• فيلم جرادة مالحة -المغرب- لمخرجه ادريس الروخ
• فيلم الشطاح -المغرب- لمخرجه لطفي أيت الجاوي
• فيلم anka gnokon nani – مالي- لمخرجه Moussa Sissoko
• فيلم إنعاش – سوريا – لمخرجه عمروعلي
• فيلم تحويلة -السعودية- لمخرجه ظافر الشهري
• -فيلم قدحة – تونس – لمخرجه أنيس الأسود
• فيلم سباي ليست – تونس – فرج الطرابلسي
الافلام الروائية القصيرة
• فيلم ديجور – الاردن- لمخرجه معتصم سميرات
• فيلم زهرة -الجزائر- لمخرجه دندان براهيم
• فيلم A SMILE -هولندا- لمخرجه وليد محمد طاهر
• فيلم الامبراطور – المغرب – نبيل الحمري
• فيلم نفس – المغرب- منير علوان
• فيلم ذاكرة للنسيان – المغرب – لمخرجه الهواري غباري
• فيلم الجنازة – المغرب- بوشتى ابراهيمي
• فيلم روج – المغرب لمخرجه ادم الركاكنة
• فيلم Création -المانيا – لمخرجه محمد جبلحبيبي
• فيلم الزائر -المغرب- لمخرجه رضوان لقنين
• فيلم خريطة الكنز – المغرب- لمخرجه عبد الله الحق
• فيلم – في الصمت – تونس – لمخرجه كريم حمودة
الافلام الوثائقية
• فيلم صرة الصيف – المغرب- لمخرجه سالم بلال
• فيلم ممكن نتوه -مصر- لمخرجته منار الزهيري
• فيلم بيت الشعر – المغرب – مليكة ماء العينين
• فيلم العزة المجحودة -المغرب- لمخرجه فؤاد عزمي
• فيلم الهمسات المكسورة – سوريا -ايران- اخراج مشترك عامر مسعود سهيلي / عامر أطهار سهيلي
• فيلم الامل – المغرب- بوشعيب المسعودي
هذا وستتبارى هذه الافلام على الجاوئز المخصصة من طرف المهرجان.
كما أن لجنة تحكيم هذه النسخة تتكون من كل من:
– حسن نرايس الاعلامي والناقد السينمائي رئيسا الى جانب عضوية كل من المخرج منصف مالزي والمخرجة فاطمة بوبكدي والسيماريست رشيد زكي والناقد السينمائي والكاتب محمد شويكة، هذا فيما يخص لجنة التحكيم للفيلم الروائي الطويب والقصير.
أما فيما يتعلق بلجنة الفيلم الوثائقي فهي تتشكل من المخرجة فاطمة الجبيع رئيسة الى جانب الناقد فؤاد كريم والمنتج بوشتى الابراهيمي والاستاذ بمعهد ISMAC والممثل عبد الكبير الركاكنة.
وفيما يتعلق بتكريمات هذه الدورة فقد وقع الاختيار على النجم المغربي عزيز داداس والنجمة المغربية مونية المكيمل والمخرج المبدع ادريس الروخ.
وما يلاحظ خلال هذه الدورة هو غنى وتنوع فقراتها حيث سيتم تنظيم العديد من الأنشطة الموازية والمتمثلة في ندوة فكرية تحت عنوان السينما بين الذكاء الاصطناعي والابداع الانساني سيشارك فيها ثلة من من المفكرين على رأسهم الاستاذ بمعهد ISIC عبد الصمد مطيع والاستاذ حسن الروخ بمعهد ISMAC الى جانب الناقدان والكاتبان حسن نرايس ومحمد شويكة هذه الاخير الذي سيعمل على توقيع كتابه السينما المغربية من التراكم الى الحساسية الجمالية.
المصدر: مراكش الان
إقرأ أيضاً:
تنظيم سوق العمل والتشغيل
فايزة بنت سويلم الكلبانية
faizaalkalbani1@gmail.com
حين تجتمع العقول النيرة والأفكار البناءة في مساحة حوارية مُثمرة، يصبح الحديث عن المستقبل أكثر وضوحًا والطريق نحو التنمية أكثر إلهامًا، هذا ما جسدته الأمسية الرمضانية الثانية التي نظمتها غرفة التجارة والصناعة تحت عنوان "تنظيم سوق العمل والتشغيل"؛ حيث تحولت إلى منصة غنية بالحوار البناء وتبادل الرؤى بين الخبراء والمسؤولين.
ويعد ملف تنظيم سوق العمل والتشغيل من القضايا التي تحظى باهتمام جميع الجهات المعنية، فهو يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية، ويشكل محورًا رئيسيًا في تحقيق الاستدامة. لهذا السبب، وضعت الجهات كافة هذا الملف نصب أعينها، إدراكًا لأهميته البالغة في تعزيز استقرار الاقتصاد وخلق بيئة عمل جاذبة ومنافسة. الأمسية جاءت لتعزيز النقاش المفتوح بين القطاعين العام والخاص، وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه سوق العمل، بما يتماشى مع تطلعات رؤية "عُمان 2040". وقد ساهمت أوراق العمل المقدمة والمداخلات في إثراء الحوار عبر طرح رؤى عملية تعزز استقرار سوق العمل ورفع مستوى التنافسية الوطنية على المستويين الإقليمي والعالمي.
تناولت الأمسية قضايا حيوية تمس مستقبل سوق العمل في السلطنة، بدءًا من التحديات الراهنة مثل البطالة وضعف التنسيق بين احتياجات السوق وبرامج التدريب، ووصولًا إلى آليات تحسين بيئة العمل وتوفير فرص جديدة للشباب العُماني. كما سلطت الضوء على أهمية تطوير سياسات استباقية تدعم التنمية الاقتصادية المستدامة وتعزز الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
كان تعزيز القيمة المحلية المضافة من المحاور الرئيسية التي طُرحت في النقاش، حيث تم التأكيد على أهمية تحسين المحتوى المحلي وتطوير سلاسل القيمة لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، باعتبارها المحرك الأساسي للنمو الاقتصادي. كما تمت مناقشة دور المعايير المهنية في تحسين جودة الأداء، مع التركيز على تصميم برامج تدريبية تلبي احتياجات السوق وترفع كفاءة العمالة الوطنية.
شملت النقاشات كذلك أهمية دعم العمالة الوطنية من خلال توفير بيئة عمل محفزة ومستقرة تسهم في جذب المواهب، إضافة إلى تعزيز الاستثمار في القطاعات غير النفطية لتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة. وتم تسليط الضوء على دور القطاع الخاص في تحقيق التنمية، حيث أكدت أوراق العمل على ضرورة زيادة مساهمة هذا القطاع في الناتج المحلي الإجمالي وتحفيز بيئة تنافسية تعزز الإنتاجية والابتكار.
ومن بين المحاور التي أثرت الحوار، كان النموذج الاستشرافي لعام 2040 الذي توقع نموًا بنسبة 6% في الطلب على العمالة الوطنية، ونسبة 4.5% في الناتج المحلي الإجمالي. وطرحت أوراق العمل سياسات مبتكرة لتحقيق هذا السيناريو من خلال تعزيز الشراكات وتطوير القطاعات الإنتاجية. كما تم التأكيد على أهمية الابتكار والتكنولوجيا في خلق فرص عمل جديدة وتجاوز التحديات التي تواجه سوق العمل.
وناقش الحضور في الأمسية مجموعة من المقترحات الهامة لتعزيز دور المواطن العُماني في سوق العمل، أبرزها تطوير سياسات التعمين لتجعل العُماني الخيار المفضل في مختلف القطاعات، وتأسيس فريق استراتيجي وطني لإدارة الموارد البشرية. كما تم التأكيد على ضرورة تحفيز القطاع الخاص لتوظيف العُمانيين من خلال حوافز تشجيعية، بالإضافة إلى إنشاء برامج تدريبية متخصصة تأهل الشباب العُماني وفق احتياجات السوق. وركز الحضور على أهمية التعامل مع المورد البشري العُماني كحقل منتج، يستدعي بيئة عمل تدعم تطوير مهاراته وتواكب التحديات والمتغيرات في السوق المحلية والعالمية.
خلصت الأمسية إلى مجموعة من التوصيات، أبرزها تعزيز التنسيق بين الجهات المختلفة لتحقيق استدامة سوق العمل، وتطوير سياسات استباقية تتوافق مع متطلبات السوق، والتركيز على بناء القدرات الوطنية. وجاءت الأمسية لتؤكد على أهمية مثل هذه النقاشات التي تفتح آفاقًا جديدة وتدعم الجهود الوطنية في تحقيق تنمية شاملة ومستدامة.
رابط مختصر
شبابنا وأطفالنا في شهر رمضان