وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توقع اتفاقية تعاون مع المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية
تاريخ النشر: 21st, December 2023 GMT
المناطق_واس
وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمركز الوطني لنظم الموارد الحكومية اتفاقية تعاون تستهدف تطوير وتشغيل منصة ” مسار “.
أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توقّع 25 اتفاقية وشراكة تدريبية في المؤتمر الدولي لسوق العمل 14 ديسمبر 2023 - 8:09 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق الجائزة البرونزية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية international cxawards 22 نوفمبر 2023 - 5:32 مساءً
جاء ذلك خلال أعمال ملتقى الحكومة الرقمية الذي تنظمه هيئة الحكومة الرقمية في مدينة الرياض, تحت شعار “مستقبلنا الآن”, بحضور عدد من الجهات الحكومية والمختصين وصناع القرار على المستوى المحلي والدولي.
وتهدف الاتفاقية التي وقعها المهندس فيصل باخشوين وكيل الوزارة للتحول الرقمي والرئيس التنفيذي للمركز الوطني لنظم الموارد الحكومية المهندس يوسف الحرقان بحضور معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمة المدنية المهندس ماهر بن عبدالرحمن القاسم إلى نقل مهام تشغيل وتطوير منصة “مسار” وتقديم حلول رقمية مبتكرة وآمنة لإدارة رأس المال البشري وتحقيق التميز في الأداء الحكومي, حيث تقدم “مسار” العديد من الخدمات منها خدمات: الترقيات، التظلمات، البدلات، بياناتي الوظيفية، خدمة بيان، السيرة الذاتية، إدارة الصلاحيات.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال عقدها لهذه الاتفاقيات للوصول إلى أعلى مستويات التعاون مع كافة الجهات في مختلف القطاعات وبناء المهارات والكفاءات الوطنية لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
نقابة المحامين توقع بروتوكول تعاون مع الجمعية الكويتية
شهد نقيب المحامين، عبد الحليم علام، رئيس اتحاد المحامين العرب، توقيع بروتوكول تعاون مع جمعية المحامين الكويتية، بحضور وفد جمعية المحامين الكويتية، وأعضاء هيئة مكتب نقابة المحامين المصرية.
قالت النقابة فى بيان لها أن البرتوكول يهدف إلى التعاون الدائم والمستمر فيما يلي:
– العمل على الإعداد والتأهيل والتدريب والتطوير المستمر للسادة المحامين على اختلاف درجات قيدهم في الدولتين ، بما يساعدهم على أداء رسالتهم ، و ممارسة حق الدفاع بأفضل صورة ممكنة ، وتلبية احتياجاتهم في الارتقاء بالمهارات القانونية العلمية والفنية والتطبيقية اللازمة لعملهم في كافة المجالات القانونية وفروع القانون.
- تبادل الخبـرات والإرساليات العلمية ، سعيًا إلى تأسيس علمي أكاديمي ذي طبيعة تطبيقية للمتدربين على مهنة المحاماة من شباب المحامين.
- تشجيع النابهين من الشباب في المحاماة والقانون في الدولتين .
ـ العمل على ترسيخ صورة ذهنية إيجابية لدى المواطن العربي عن رسالة المحاماة والمحامين ومواجهة ما تسببه بعض وسائل الإعلام و مواقع التواصل من تشويه لهذه الصورة والتأثير عليها سلبًا .
- العمل على دعم التوسع في مشاركة المرأة في العمل المهني ، والمجالس المنتخبة لتمثيل المحامين ، وصولًا إلى تمثيل يتناسب مع دورها الفاعل في رسالة المحاماة .