أنهت لجنة اختيار عميد كلية الزراعة اليوم برئاسة الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا المقابلات الشخصية للمتقدمين للترشح لمنصب عميد كلية الزراعة.

شملت المقابلات للمتقدمين مرتبين ترتيباً أبجديا- الدكتور أسعد عبد القادر عبد الله دربالة أستاذ بقسم الهندسة الزراعية ووكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث بكلية الزراعة جامعة طنطا، والدكتور أمجد عبد الغفار أحمد الجمال أستاذ ورئيس قسم المحاصيل بكلية الزراعة جامعة طنطا، والدكتور سعد زغلول محمد الدمراوى أستاذ بقسم الإنتاج الحيواني بكلية الزراعة جامعة طنطا والدكتور عادل محمد هلال المتولي أستاذ هندسة الري والصرف الحلقي بقسم الهندسة الزراعة والقائم بعمل وكيل كلية الزراعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور عصام محمد إبراهيم البعلي أستاذ بقسم الاقتصاد الزراعي بكلية الزراعة جامعة طنطا، والدكتور العيسوى قاسم محمود رزق أستاذ وقائم بعمل رئيس قسم الأراضي والمياه بكلية الزراعة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: مقابلات شخصية مقابلات المتقدمين جامعة طنطا

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة أسيوط يترأس لجنة اختيار عميد كلية التمريض بالجامعة

 

 

 

 

ترأس الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، مساء اليوم الأربعاء اجتماع لجنة اختيار المرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض، وذلك في إطار حرص الجامعة على تطبيق معايير الكفاءة المؤسسية والمهنية في اختيار القيادات الأكاديمية.

وضمّت اللجنة نخبة من أعضاء هيئة التدريس من داخل الجامعة وخارجها، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي، وعضوية كل من الدكتور محمد عبد العظيم طلب، وكيل كلية التجارة لشئون الدراسات العليا والبحوث الأسبق ومدير وحدة التخطيط الاستراتيجي بجامعة أسيوط، والدكتور حسن عبد اللطيف أبو العلا، الأستاذ المتفرغ بكلية الطب بجامعة أسيوط ونائب رئيس جامعة الوادي الجديد لشئون الدراسات العليا والبحوث السابق، والدكتورة عواطف عبد الرازق محمد، من جامعة المنيا، والدكتورة هالة رمزي يوسف، وكيل كلية التمريض لشئون الدراسات العليا والبحوث سابقًا

 

وقد ضمت القائمة النهائية للمرشحين لشغل منصب عميد كلية التمريض الدكتورة فاطمة رشدي محمد علي، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة ناهد شوكت أبو المجد عبدالعال، الأستاذ بقسم إدارة التمريض ووكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة

 

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي على  أن جامعة أسيوط ملتزمة بتحقيق معايير التميز المؤسسي، للوصول إلى مستوى أداء متميز ومستدام يدعم تنفيذ استراتيجية الجامعة ويعزز جودة وكفاءة العمل الأكاديمي والإداري. وأضاف أن اللجنة اعتمدت على أسس موضوعية في التقييم، من خلال دراسة السيرة الذاتية لكل مرشحة، ومناقشة خططهن المستقبلية لتطوير الكلية في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

وكما استعرضت اللجنة العروض التقديمية التي قدّمتها المرشحتان، والتي تضمنت رؤيتهما الشاملة لتطوير الأداء الأكاديمي والإداري داخل الكلية، بما يتماشى مع متطلبات المرحلة المقبلة.

مقالات مشابهة

  • رئيس جامعة أسيوط يترأس لجنة اختيار عميد كلية التمريض بالجامعة
  • "التربية الرياضية" بطنطا تناقش أوضاع قطاعات الناشئين في كرة القدم
  • تقسيم كلية الناظور إلى أربع مؤسسات جامعية
  • رئيس جامعة سوهاج يشهد فعاليات المؤتمر الطلابي البحثي الأول بكلية الزراعة
  • جامعة سوهاج: تناقش42 بحثًا طلابيًا بالمؤتمر الأول بكلية زراعه
  • "التخصصات الصحية" تعلن نتائج المقابلات الشخصية لبرامج البورد السعودي
  • عاجل - "التخصصات الصحية" تعلن نتائج المقابلات الشخصية لبرامج البورد السعودي
  • “التخصصات الصحية” تعلن نتائج المقابلات الشخصية لبرامج البورد السعودي 2025
  • نجاح استئصال ورم سرطاني معقد لمريض مسن بمستشفيات جامعة طنطا
  • رئيس جامعة أسيوط يُصدر قرارين بتجديد تعيين رئيس قسم بكلية الطب البيطري ووكيل للآداب