خلال زيارته العاصمة الإدارية.. وزير الإسكان بزيمبابوي: مصر حققت نهضة في زمن قياسي
تاريخ النشر: 20th, December 2023 GMT
قام دانيال جروي، وزير الإسكان الوطني والمرافق الاجتماعية بدولة زيمبابوى، والوفد المرافق له، بزيارة العاصمة الإدارية الجديدة، حيث اصطحبهم المهندس شريف الشربيني، رئيس جهاز العاصمة الإدارية الجديدة، فى جولة بمشروعات الحدائق المركزية "كابيتال بارك"، والحي السكني الثالث "كابيتال ريزيدنس"، ومنطقة الأعمال المركزية.
وقدم المهندس شريف الشربيني، لوزير الإسكان بزيمبابوى والوفد المرافق له، شرحاً عن العاصمة الإدارية الجديدة، والمشروعات التى تم ويجرى تنفيذها بالعاصمة، وفى مقدمتها مشروعا منطقة الأعمال المركزية والحدائق المركزية، وهى مشروعات فريدة من نوعها يتم تنفيذها لأول مرة بمصر، من أجل فتح آفاق جديدة للاستثمار، وتحقيق جودة الحياة للمواطنين.
وأشاد دانيال جروي، وزير الإسكان الوطني والمرافق الاجتماعية بدولة زيمبابوى، ومرافقوه، بحجم الإنجازات الكبيرة التى حققتها الدولة المصرية فى زمن قياسي، معرباً عن إعجابه الشديد بمخرجات النهضة العمرانية المصرية، التى يرغبون فى الاستفادة منها، ونقل التجربة المصرية لبلدهم، نظراً للتشابه بين ظروف البلدين.
وانتقل وزير الإسكان فى زيمبابوى ومرافقوه، لمدينة حدائق العاصمة، حيث كان فى استقبالهم المهندس عمار مندور، رئيس جهاز المدينة، واصطحبهم فى جولة بمواقع مشروع مبادرة الرئيس سكن لكل المصريين، حيث أبدوا إعجابهم الشديد بجودة تنفيذ المشروع، وما يوفره لقاطنيه من مسطحات خضراء ومناطق للعب الأطفال، وغيرها من العناصر التى تحقق جودة الحياة للمواطنين.
كما زار دانيال جروي، وزير الإسكان الوطني والمرافق الاجتماعية بدولة زيمبابوى، ومرافقوه، عدداً من مشروعات التطوير التى تم ويجرى تنفيذها بمحافظة القاهرة، حيث اصطحبهم المهندس محمد عادل، رئيس جهاز منطقة ماسبيرو، فى جولة بمشروعات تطوير "منطقة سور مجرى العيون"، وتطوير "بحيرة عين الصيرة"، وتطوير "منطقة مثلث ماسبيرو"، وغيرها من مشروعات التطوير.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التجربة المصرية الحدائق المركزية الدولة المصرية العاصمة الإدارية الجديدة النهضة العمرانية العاصمة الإداریة وزیر الإسکان
إقرأ أيضاً:
الإدارية العليا: تنابذ أو تشاحن العامل مع زملائه جريمة جنائية وإخلالا بكرامة وظيفته
تناولت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، في حكم قضائي صادر لها، أساسيات القانون، وما ينبغي علي العامل أو الموظف اتباعه في عمله حتي لا يتعرض للتأديب أو الإحالة للمحكمة التأديبية، فقد جرى قضاؤها على أنه يجب على العامل أن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات وظيفته، وأن يحافظ على كرامة هذه الوظيفة طبقا للعرف العام، وأن يسلك في تصرفاته مسلكا يتفق والاحترام الواجب.
وأضافت المحكمة، ولا يسوغ للعامل أثناء ممارسة عمله أن يترك أداء واجباته الوظيفية إلى التشاحن والتنابذ مع أحد زملائه، أو الاعتداء عليه بالضرب والسب، فإنه فضلا عما في هذا الاعتداء من جريمة جنائية، فإنه يشكل إخلالا من العامل بكرامة وظيفته وخروجا على مقتضياتها وانحدارا بمسلكه إلى ما لا يتفق والاحترام الواجب، وهو ما يكون معه هذا العامل قد ارتكب ذنبا إداريا يحق معه مجازاته عنه تأديبيا بما يرده إلى جادة الصواب وإلى احترام كرامة وظيفته.
ومن ناحية آخري، أثناء صدور الحكم من المحكمة علي العامل المخالف أو الموظف، فالقاضى التأديبى بما يتمتع به من حرية فى مجال الإثبات غير ملزم بإتباع طرق معينة، فهو الذى يحدد طرق الإثبات التى يقبلها وأدلة الإثبات التى يرتضيها ويبني عليها إقتناعه ويهدر ما يرتاب فى أمره أو يخالطه شكا، فيطرحه بعيدا عن قناعاته التى هى وحدها سند قضاءه وركيزة أسبابه.
جاء ذلك في حكم قضائي، وحمل الطعن رقم 46466 لسنة 67 قضائية عليا.
الأونصة فوق 3200 دولار .. الذهب يسجل مستوى قياسياً جديداً