أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد أن وزارة البيئة قامت بتنفيذ البرنامج التدريبي للعمالة غير المنتظمة فى مجال إدارة المخلفات بمحافظة المنوفية، والذي يأتي استكمالًا للبرنامج التدريبي الذى بدأته الوزارة الشهر الماضى من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات بالتنسيق مع الوزارات المعنية لتقنين أوضاع العاملين بقطاع المخلفات غير الرسمي، وذلك في إطار توجيهاتها بسرعة تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بدءًا بالتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومى، ومنحهم غطاء تأمينى مناسب ، والذي يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات (الدقهلية، القليوبية، كفر الشيخ، الغربية، المنوفية، الجيزة، والقاهرة)، وذلك بحضور ممثلى وزارات البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي، وعدد كبير من عمال النظافة.

أوضحت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة أن ذلك يأتى وفقًا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارات (البيئة، والقوى العاملة، والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الإجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمى لمنظومة إدارة المخلفات والذى من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتى البيئة و التضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (٤) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائى من المخلفات) وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعياً ‏والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.

 

هذا وتضمن البرنامج التدريبي عرضا تقديميا عن المنظومة الجديدة للمخلفات من خلال استشارى فنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتدريب عملى للعمال على العمل بمنظومة المخلفات من خلال ممثل بإحدى شركات الجمع، إلى جانب عرض تقديمى عن الحوافز الاجتماعية المقدمة للعاملين من خلال ممثل من التأمينات بوزارة التضامن الاجتماعى، كما تم تقديم عرض تقدمى عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.

 

يُذكر أن البرنامج التدريبى يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات (الدقهلية، القليوبية ،المنوفية، كفر الشيخ، الغربية،الجيزة، والقاهرة)  لعدد ما يقرب من ٧٠٠ عامل وهم ضمن المسجلين على موقع وزارتى البيئة والتضامن الاجتماعى، ويتم التدريب كمرحلة أولى من خلال الوزارات المعنية، على ان يتم توفيره لاحقًا من خلال الشركات العاملة بالمنظومة وفقا لقانون المخلفات رقم ٢٠٢ لعام ٢٠٢٠ الذى يلزم الشركات بذلك، ووفقًا للدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة، وللعاملين فى منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة.

 

وينقسم التدريب إلى شق فنى خاص بجهاز تنظيم إدارة المخلفات حيث تم تخصيص محتوى تدريبى لكل مسمى على حده، وشق ثانٍ خاص بوزارة القوى العاملة يختص بالسلامة والصحة المهنية، وآخر خاص بالحوافز التأمينية من وزارة التضامن الاجتماعى، على أن يتم بعد الإنتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً، بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم إدارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنيه للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه ويجدد كل ٦ أشهر، وسيتم استكمال البرنامج التدريبى فى باقى محافظات الجمهورية.

6d2604a5-adc7-4a4d-9f52-9a0fceebe4fb 0822eeee-dd0b-44ec-a6ee-ab70549b290c 73bd3e7e-15f6-4d28-a1d6-3bbdcbcf506d 44e6c5d0-1a67-4312-90a4-f85fa5196bd7 91af3125-9f79-4b0d-9518-8504e4f9b1a6

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: تنظیم إدارة المخلفات وزارة القوى العاملة من خلال

إقرأ أيضاً:

«صحة مطروح»: تدريب 300 عامل على الرقابة والجودة الطبية

أعلن الدكتور اسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بمطروح، أن عمليات التدريب مستمرة لفرق الجودة، وإجراءات تأهيل العاملين بالإدارات الصحية ووحدات الرعاية الأولية والمستشفيات، وذلك ضمن مبادرة التطوير المستمر لمقدمي الرعايه الصحية.

وقال وكيل وزارة الصحة بمطروح، اليوم، إنه في ضوء تطوير الأداء الفني والمهاري للمنظومة الصحية بالمحافظة والاستعداد لتطبيق بمنظومة التأمين الصحي الشامل، واستعدادا للزيارة المرتقبة من الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحيه GAHAR، جرى الانتهاء من تدريب عدد 303 من الفرق المختلفة لمقدمي الرعاية الصحية بمنشأت المحافظة على متطلبات اعتماد المنشآت الصحية استعدادا للعمل بمنظومة التأمين الصحي الشامل.

إجراءات ميدانية بالمنشآت الصحية

وأضاف وكيل وزارة الصحة بمطروح ببيان، أن التدريب تضمن إجراءات ميدانية علي رأس الحدث بالمنشآت الصحية بالمحافظة، برئاسة الدكتورة ليلى صلاح عباس مدير إدارة الجودة بالمديرية.

التعريف بمنظومة التأمين الصحي الشامل 

وأوضح أن البرنامج التدريبي تضمن التعريف بمنظومة التأمين الصحي الشامل والمرافق الصحية التي ستعمل تحت مظلته ⁠نشر وتعزيز مفهوم الجودة الشاملة وأبعادها، ⁠والتدريب على معايير السلامة الوطنية NSR، ⁠وآليات تسجيل الأحداث غير المتوقعة OVR ومتابعة الخطط التصحيحية، و⁠كيفية تفعيل سياسات ومتطلبات الاعتماد GAHAR، ⁠وتشكيل وتفعيل لجان الجودة، ومكافحة العدوى، والسلامة والصحة المهنية، والدواء الشكاوى والسجلات، والإحالة، كما جرى تسليم الفرق النماذج الاسترشادية الخاصة بالسياسات واللجان، لضمان تطبيقها في كافة المنشآت الصحية التابعة.

مقالات مشابهة

  • بقيمة 1000 جنيه.. رابط وخطوات التقديم في منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة
  • صرف 1000 جنيه لكل فرد بالبطاقة.. كيفية التسجيل في منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة
  • اشتراك شهري 200 جنيه .. مفاجآت يحملها قانون العمل الجديد للعمالة غير المنتظمة
  • العمل في إسبوع.. وظائف بالداخل والخارج.. وحماية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة
  • تدشين البرنامج التدريبي الأول لمأموري الضبط القضائي بشركات توزيع الكهرباء
  • دعم حكومي جديد بـ1000 جنيه .. منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة| التفاصيل
  • «صحة مطروح»: تدريب 300 عامل على الرقابة والجودة الطبية
  • إنشاء صندوق دعم للعمالة غير المنتظمة في مشروع قانون العمل الجديد 
  • كيفية التسجيل بمنحة 1000 جنيه قبل رمضان للعمالة غير المنتظمة
  • وزارة الداخلية تنفذ 68292 حكما قضائيا متنوعا خلال 24 ساعة