نصر باغريب يحتفل بتوقيع كتابه الجديد عن تطور العمل النقابي الصحفي والإعلامي في الجنوب
تاريخ النشر: 20th, December 2023 GMT
عدن((عدن الغد )) خاص
احتفل بكلية الاداب بجامعة عدن اليوم الأربعاء (20 ديسمبر2023م)، وبحضور الدكتور جمال الحسني عميد الكلية وعدد من نوابه، بتوقيع كتاب الباحث/ نصر مبارك باغـريب، الموسوم بعنوان (تطور العمل النقابي الصحفي والإعلامي في الجنوب – عدن وحضرموت)، حيث قام الباحث، بالتوقيع على الكتاب وإهداء نسخ منه لعدد من المشاركين بمراسم التوقيع من أساتذة الكلية والأكاديميين وطلاب الكلية والضيوف الحاضرين.
ويعد الكتاب الأول من نوعه الذي يتناول المجال النقابي الصحفي والإعلامي في الجنوب على مدى أكثر من مائة سنة، ويشكل رحلة استكشاف توثيقية لإرهاصات العمل النقابي الصحفي والإعلامي والمراحل التي شهدها طوال قرن من الزمان وحتى الآن.
والكتاب خلاصة جهد بحثي ورصد توثيقي تاريخي قام به الباحث نصر باغريب، للبدايات الأولي للعمل النقابي الجنوبي وخاصة في عدن وحضرموت، كما يعد الكتاب نتاج تجربة شخصية ومعاصرة مباشرة للباحث في العمل النقابي الصحفي، وسيسهم في سد ثغرة معلوماتية مهمة في هذا المجال، غفل عنها الباحثين سابقًا، خاصة وانه يؤرخ لجانب مهم من تاريخ الجنوب النقابي الحقوقي.
واحتوى الكتاب على معلومات تنشر لاول مرة عن الصحافة الجنوبية ونشأتها وكذا ظهور مؤسسات المجتمع المدني الحقوقية والنقابية.
والكتاب من إصدارات دار الباغريب الثقافي والتاريخي تريم/حضرموت، وامتدت المدة الزمنية التي تناولها فصول الكتاب الأربعة منذ العام 1915م وحتى العام 2023م، حيث عنون الفصل الأول (بدايات العمل النقابي الصحفي والإعلامي في الجنوب)، في حين تضمن الفصل الثاني (النقابات الصحفية بعد استقلال الجنوب)، وكان الفصل الثالث عن (نقابة الصحفيين بعد وحدة الدوليتين في 1990م)، وتطرق الفصل الرابع إلى (إرهاصات تشكيل نقابة للصحفيين والإعلاميين الجنوبين)، واعقب ذلك الاستخلاصات والتوصيات التي وضعها الباحث، وشمل الكتاب كذلك ملاحق توثيقية مهمة كالتقرير التقييمي عن الاعلام الجنوبي منذ العام 1990م وحتى العام 2015م، وكذا نص البيان الختامي للمؤتمر الأول لنقابة الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين الذي عقد بالعاصمة عدن، ونص النظام الأساسي، وميثاق الشرف للنقابة الجديدة، وتقارير العمل التنظيمي التأسيسي لها.
وقد رحبت الأوساط الصحفية والإعلامية بهذا الإصدار المتميز للباحث نصر باغريب، والذي سيشكل إضافة نوعية وجديدة للمكتبة الإعلامية الجنوبية، وللباحثين ولطلاب كلية الاعلام، والمهتمين بتاريخ الجنوب.
الجذير بالذكر ان الباحث نصر مبارك باغريب بدأ حياته العملية رسميًا وهو لازال طالبا كمحرر في وكالة أنباء عدن عام 1988م، كما عمل مساهمًا في عدة صحف كصحيفة 14 أكتوبر بعدن، وصحيفتي حضرموت، والشرارة بالمكلا، وغيرها، وتولى مسؤوليات صحف عديدة منها مسؤولية مدير التحرير وسكرتير التحرير بعدد من الصحف كصحيفة صوت المغتربين، وصحيفة آفاق جامعية...إلخ، كما أسس ورأس تحرير موقع "عدن المنارة" الجنوبي الاخباري عام 2012م، وله عدد من الدراسات والأبحاث والكتابات التي قدمت في ندوات وفعاليات علمية مختلفة، وكان قد عمل أثناء حرب احتلال الجنوب 1994م ضمن الفريق الإعلامي الجنوبي بمدينة المكلا بحضرموت، وتعرض للاعتقال بمعتقل الفتح بالتواهي في مايو 2008م بتهمة الكتابة والترويج للانفصال، كما اضطر للخروج من البلاد إلى منطقة شحَن بسلطنة عُمان عقب حرب احتلال الجنوب 1994م، والباحث عمل كإعلامي ومعيد بجامعة عدن بقرار من الدكتور صالح باصرة رئيس جامعة عدن عام 2003م، وكمدير إعلامي ومدرسًا في قسم الاعلام ثم مدرسًا محاضرًا في كلية الصحافة والاعلام بجامعة عدن، وصدر في 2017م قرارًا بتعيينه مستشارًا لرئيس جامعة عدن للشؤون الإعلامية، وفي عام 2018م صدور قرارًا كعضو في المجلس الاستشاري الأعلى لجامعة عدن، وانتخب في يناير 2023م أمينًا عامًا مساعدًا لنقابة الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
تعرف على اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية الجديد
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تستكمل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب جلسات مناقشة مواد قانون العمل الجديد الذي تجري اللجنة العديد من المناقشات وجلسات الحوار المجتمعي للخروج بمشروع قانون متكامل يخدم جميع عمال مصر .
وقد وافقت اللجنة علي المادة 17 والتي تنص علي إنشاء مجلس يسمي المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، يكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر .
ويضم في عضويته ما يلي:
أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:
_ وزارة الصحة والسكان.
_ وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
_ وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
_وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
_وزارة الصناعة.
_وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية.
_ وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
_ وزارة التضامن الاجتماعي.
_ وزارة قطاع الأعمال العام.
_ وزارة التنمية المحلية.
_ وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.
_ وزارة السياحة والآثار.
ثانيا: ستة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر عدداً من حيث العضوية، وترشحهم منظماتهم.
ثالثا: ستة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية، وترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.
ويحق للمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها .
ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة، وكذلك وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
كما أجازت المادة 18 من القانون علي أن يجوز للمجلس أن يشكل في نطاق أي محافظة أو منطقة جغرافية مجلساً تنفيذيا لتنمية مهارات الموارد البشرية، ويحدد بقرار من المجلس رئيس وأعضاء المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن منظمات أصحاب العمل والمنظمات النقابية العمالية بالتساوي فيما بينهما - كما يضم في عضويته ممثلي الوزارات والجهات المعنية.
وبحسب المادة «يتولى متابعة تنفيذ الخطط والقرارات، والتوصيات الصادرة عن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتنسيق مع الجهات المحلية المختصة بتنمية مهارات القوى البشرية وتحسين كفاءتها من خلال التدريب المهني والتدريب المستمر». ويحدد قرار التشكيل اختصاصات المجلس الأخرى، ونظام العمل به.
رحيل صادم لرياضي مصري واتحاد اللعبة يعلن وقف النشاط