شركة قطر للسيارات تقدم عرض «نهاية العام»
تاريخ النشر: 20th, December 2023 GMT
أطلقت شركة قطر للسيارات، الموزع المعتمد لميتسوبيشي موترز في قطر، عرض «نهاية العام» على مركبة ميتسوبيشي مونتيرو سبورت 2023 حيث تتوفر بسعر مميز مع باقة من المزايا الرائعة.
يسري العرض لغاية 15 يناير 2024 حيث يمكن للعملاء شراء مركبة مونتيرو سبورت 2023 بسعر يبدأ من 115,000 ريال قطري. ويتضمن العرض باقة من المزايا منها تسجيل مجاني، تأمين شامل مجاني لعام واحد، ضمان ممدد لمدة 6 سنوات أو 200,000 كلم، وتظليل للزجاج من زيبارت.
وصرّح فرانك زونرـ المدير العام لشركة قطر للسيارات: «يسرنا تقديم هذا العرض المميز على مركبة مونتيرو سبورت الرائعة موديل 2023 لنتيح للعملاء فرصة فريدة لقيادة واحدة من أكثر السيارات اعتمادية والاستفادة من باقة من المزايا الرائعة. وهذا العرض يعكس مدى التزامنا بإرضاء العملاء وسعينا الدائم إلى تقديم أفضل العروض لهم. مركبة مونتيرو سبورت تجسد قمة الابتكار والأداء القوي والأناقة. وسواء كنت تبحث عن القيادة المريحة على الطرق المعبدة، او الاستمتاع بأحدث المزايا التكنولوجية، أو حتى القيام بمغامرات مع الأسرةـ ستلبي هذه المركبة تطلعاتك وتروي شغفك بمتعة القيادة».
مونتيرو سبورت
تتألق مركبة ميتسوبيشي مونتيرو سبورت بتصميمها العصري وأدائها المتفوق بالإضافة إلى قدرتها العالية على التحمل لتكون المركبة المثالية في كل الظروف والأوقات. وتتوفر المركبة لدى شركة قطر للسيارات، الوكيل المعتمد لميتسوبيشي موتورز في قطر، وذلك في صالة عرضها على طريق سلوى.
تتميز مونتيرو سبورت بواجهة محدثة وجديدة مع العديد من التغييرات منها الشبكة الأمامية بتصميم الدرع الحيوي، تصميم جديد للصدام الأمامي، مصابيح أمامية بتقنية LED ومصابيح خاصة بالضباب لمنح الشكل العام أكثر حداثة وهيبة. في الخلف، تم تغيير شكل المصابيح الخلفية بينما تم تبديل أماكن مصابيح المكابح بإشارات التنبيه، في حين يضيف الجناح الخلفي لمسات خاصة تمنح المركبة منظراً جمالياً.
تعمل مونتيرو سبورت الجديد بمحرك بسعة 3,0 ليتر من 6 اسطوانات بتقنية MIVEC. يؤمن المحرك قوة تسارع عالية حتى في حالة الأحمال الثقيلة أو خلال القيادة صعوداً على الطرقات الجبلية. ولتوفير مزيد من القيادة المريحة والسلسة والفاخرة وتوفير استهلاك الوقود، يعمل المحرك بناقل حركة اوتوماتيكي من 8 سرعات وهو الأول من نوعه في ميتسوبيشي موتورز.
تم تصميم الهيكل لمنح أعلى مستويات الثبات والاحتكاك مع الطريق، حيث يساهم الهيكل القوي وجسم المركبة بتقنية الدينامكية الهوائية على السير بثبات وتقديم أداء عال ومستقر. إن الجمع بين ميزة الدفع الرباعي ونظام التعليق المتطور يوفر ثبات المركبة واحتكاكها بسطح الطريق لرفع مستوى التحكم بالقيادة. ويمكن للسائقين الاختيار بسهولة من بين عدة انماط قيادة، سواء القيادة بدفع عجلتين أو بالدفع الرباعي (4H, 4HLc, 4LLc)، كما يمكن تحسين التماس خلال القيادة على الطرق الوعرة من خلال اختيار أحد الخيارات التالية: الحصى، الوحول، الثلج، الرمال أو الصخور.
زودت المركبة مونتيرو سبورت بالعديد من الانظمة التي تزيد من معدلات السلامة للسائق والركاب على حدّ سواء.
تتضمن هذه المزايا نظام الحدّ من التصادم الأمامي الذي يؤمن الوقاية من التصادم من الجهة الأمامية أو الحد من الضرر في حال عدم القدرة عل تجنب الحادث. أما نظام التحكم بالسرعة القابل للتعديل، فيحافظ على مسافة محددة بين المركبة والمركبة التي أمامها عبر رادار. ويساهم هذا النظام في تخفيف الضغوط على السائق خلال زحمة السير على الطرقات السريعة.
تأسر المقصورة الداخلية لمركبة مونتيرو سبورت الجديد الأنظار بفضل المقاعد الجلدية الأنيقة مع طبقة مزدوجة من القماش والاسفنج الذي يوفر الراحة القصوى، بالإضافة إلى الاهتمام بأدق التفاصيل منها مقابض الأبواب المسطحة وأزرار النوافذ ذات اللونين والتطريزات التي تزين المقصورة والاكسسوارات الإضافية الأخرى.
من حيث المستلزمات والمقومات الاخرى، تزخر المقصورة بتكنولوجيا حديثة ابتداءً من شاشة عرض كبيرة بحجم 8 إنش وبتقنية LCD التي تسهل عملة القراءة وتزيد المقصورة جمالاً واناقة. بالإضافة إلى الشاشة ذات نظام الترفيه والصوت المتطور، زودت المركبة بنظام تبريد وتهوئة وتكييف مع وظائف تحكم متطورة وكذلك منفذ خاص للطاقة في الكونسول الخلفي لاستخدامه في شحن الأجهزة الكهربائية.
يساعد نظام العرض والصوت المعزز الذي يمكن ربطه بالهاتف على إيجاد الأماكن الجديدة بسهولة والاستمتاع بمقومات الترفيه المميزة. تتيح شاشة العرض بحجم 8 إنش خيارات تشغيل الموسيقى عبر منفذ USB او البلوتوث أو إجراء الاتصالات مع مؤثرات صوتية.
تتوفر مونتيرو سبورت ومختلف سيارات ميتسوبيشي في صالة عرض ميتسوبيشي موتورز على طريق سلوى وفي الخور. يمكن للعملاء زيارة صالة العرض على طريق سلوى من السبت إلى الخميس من الساعة 8 صباحاً ولغاية 9 مساءً ويوم الجمعة من 5 مساءً إلى 9 مساءً، وكذلك يمكن زيارة صالة العرض في الخور من السبت إلى الأربعاء من 8 صباحاً إلى 8 مساءً، وأيام الخميس من 8 إلى 3 عصراً.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر شركة قطر للسيارات قطر للسیارات
إقرأ أيضاً:
«أوشـرم» تكشف تفاصيل المؤتمر السنوي الثامن بشعار: «القيادة في الفضاء الحر»
نظّمت وزارة العمل بالتعاون مع الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية «أوشرم» اليوم مؤتمرًا صحفيًا للكشف عن تفاصيل مؤتمر أوشرم السنوي الثامن الذي ينطلق هذا العام بعنوان «القيادة في الفضاء الحر» ويمتد خلال الفترة من 14 إلى 16 أبريل الجاري بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.
يُسلّط المؤتمر في نسخته لهذا العام الضوء على مجموعة من المحاور الحيوية ذات الصلة بتطوير منظومة وقطاع الموارد البشرية والتي تعمل بدورها إلى التركيز على عملية مواكبة مستجدات قطاع الموارد البشرية بالتطورات في القطاعات المختلفة على جميع الأصعدة، حيث سيناقش المؤتمر محور اقتصاديات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، السلامة النفسية وبيئة العمل الآمنة، إعادة تصور الثقافة التنظيمية، توظيف التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، إلى جانب الفوائد الاقتصادية للتنوع والشمولية والقيادة في القطاع الخاص.
كما سيضم المؤتمر أشكالًا من التطبيقات الفاعلة في تحليلات الموارد البشرية، وتنمية الفرق المرنة، وإستراتيجيات التعلم المرن، وتجربة الأفراد في بيئات العمل الحديثة، بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد المهني، وتطوير بيئات العمل بما يعزز الإنتاجية ويرتقي بالأداء المؤسسي.
وتطرق المؤتمر إلى الجوانب المستحدثة لهذه النسخة من «أوشرم» الثامن والذي يرتبط عنوانه لهذا العام بالتقنيات الحديثة التي تطلب قيادة مختلفة، وجانب إدارة الموظفين في المهارات القيادية عن بعد لتعزيز الانتماء الوطني بالإضافة إلى صنع بيئة عمل محفزة من خلال استعراض نماذج عُمانية في مجال القيادة الرياضية مثل الكابتن علي الحبسي والمتسابق أحمد الحارثي والغواص عمر الغيلاني واللاعبة فاطمة النبهانية، حيث إن «أوشرم» الثامن سيشكّل علامة فارقة في تطوير وتمكين المواهب والقيادات وذلك بدعم من الشركاء من القطاعين العام والخاص.
كما تم الحديث عن قانون العمل وضرورة الخروج من منظور القانون ذي الإطار المحلي إلى قانون عالمي مع تسخير الحدود في سبيل جذب الاستثمار لتعزيز التأقلم مع التشريعات والقوانين العالمية. وذلك ترجمة للتطبيقات التي تدعم الخروج من الإطار السطحي للقيادة في القطاعين العام والخاص في الجوانب القيادية وما تطلبه من رفع الوعي والثقافة لدى هذه الجهات مع استعراض أمثلة مدعومة بالاحتراب والخبرات العالمية.
وختامًا ناقش الحضور عدة تساؤلات تمحورت حول تعاون الجمعية العمانية للموارد البشرية وشركائها مع الجهات الممكنة للقيادات والطلبة الجامعيين مثل الاتفاقيات مع مؤسسات التعليم العالي والتي تأتي بهدف تأهيل الطلبة في المهارات البشرية وجانب دعم المناهج في الموارد البشرية، إلى جانب التعاون مع الأكاديمية السلطانية من حيث تقديم حلقات العمل.
وأكد الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية أن المؤتمر السنوي الثامن للجمعية يمثل منصة محورية لإعادة صياغة مفهوم القيادة الحديثة، التي أصبحت أداة للتغيير والابتكار تتجاوز الأطر التقليدية، وتسهم في إحداث تأثير فعّال على مستوى المؤسسات والمجتمع.
وأوضح أن القيادة اليوم ترتكز على الشمولية والمرونة والاستجابة السريعة لتحولات سوق العمل، مشيرًا إلى أن تبني نماذج قيادية تراعي المتغيرات البيئية والاقتصادية يعزز من فرص النمو المستدام والمرونة المؤسسية.
وتشمل هذه النسخة ٥٢ متحدثًا من ١٣ دولة بخبرات عالمية يناقشون تجاربهم إضافة إلى النظر للدور القيادي للقائد في قيادة المؤسسات وإعادة هيكلة القوانين والتشريعات مع المتغيرات والتطورات العالمية والاستفادة منها.
من جانبه، أوضح فيصل السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية أن المؤتمر المنعقد تحت شعار «تحقيق الاستدامة الابتكارية» يعكس التزام الجمعية بتطوير بيئات العمل عبر تبني الممارسات الحديثة، والاطلاع على التجارب العالمية التي تسهم في تحسين كفاءة المؤسسات.
وأضاف: إن المؤتمر يستقطب نخبة من المتحدثين المحليين والدوليين، بهدف تبادل الخبرات وتسليط الضوء على أهمية القيادة التشاركية في بيئات العمل المتغيرة، مؤكدًا أن المعرض المصاحب سيعرض أحدث حلول وتقنيات إدارة الموارد البشرية، ويوفر منصة استراتيجية للرعاية والشراكات المؤسسية.
وجدير بالذكر أن الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية حققت سجلًا حافلًا بالنجاحات من خلال تنظيم سبعة مؤتمرات سنوية متتالية، استقطبت أكثر من 900 مشارك سنويًا في مسقط.
وشهدت هذه الفعاليات حضور أكثر من 7 شركاء دوليين تبادلوا أبرز الممارسات والتجارب العالمية، إلى جانب أكثر من 20 شريكًا محليًا أسهموا في بناء منظومة تعاون فعالة داخل القطاع، كما نظّمت الجمعية 7 منتديات نوعية في كل من صلالة وصحار، مما رسّخ موقعها كجهة رائدة في تعزيز التواصل المؤسسي والتكامل المعرفي في مجال إدارة الموارد البشرية على مستوى سلطنة عُمان.