عضو هيئة التدريس بجامعة الأزهر: «الإسلام ضمن الكفالة الاجتماعية لجميع أفراد المجتمع»
تاريخ النشر: 19th, December 2023 GMT
قالت الدكتورة أميرة رسلان، عضو هيئة التدريس بجامعة الأزهر، وعضو مركز الأزهر العالمي للفتوى الإلكترونية، إنَّ الإسلام ضمن الكفالة الاجتماعية لجميع أفراد المجتمع، بل وضمن لنا الترابط وحثنا عليه ويثيبنا عليه أيضا.
وأضافت «رسلان»، في حوارها ببرنامج «الستات مايعرفوش يكدبوا»، مع الإعلاميات منى عبدالغني وهبة الأباصيري وإيمان عز الدين، والمُذاع على شاشة «قناة cbc»، أنَّنا نحتاج لتوضيح المفاهيم ووضعها في إطارها الصحيح، ففي الإسلام؛ اليتيم هو من مات أبوه لأن الأب هو المسؤول عن السعي والرعاية ومصاريف الطفل وغيرها من الأمور المرتبطة بالمعيشة.
وتابعت عضو هيئة التدريس بجامعة الأزهر، أنَّ الإنسان الذي يفقد أبوه هو اليتيم، أما الفترة الزمنية أو العمر للشخص الذي يُقال له فيه يتيم، فنص عليها القرآن الكريم في قوله تعالى: «وابتلوا اليتامى حتى إذا بلغوا النكاح فإن آنستم منهم رشداً فادفعوا إليهم أموالهم»، فالوصي على أموال اليتيم مؤتمن حتى يصل لمرحلة البلوغ والرشد.
واستطرد: «هناك في الفقة اليتيم الحقيقي واليتيم حكمي، والأخير ليس معروف له أب بسبب أنهم فقدوا في معارك أو إلى ما ذلك، والإسلام عندما تناول مفهوم الكفالة لم يتحدث عن الجانب المادي فقط، بل وضع 3 أسس لبناء كفالة اليتيم عليها، وأهمها الرعاية بالمال والإنفاق».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: اليتيم اليتامى كفالة اليتيم رعاية اليتيم
إقرأ أيضاً:
محاكاة لخطة إخلاء ورشة عمل بجامعة بنها
نظم قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها برعاية الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، والدكتور السيد فوده نائب رئيس الجامعة لشئون البيئة وخدمة المجتمع ، وبالتنسيق مع الدكتور إبراهيم راجح المدير التنفيذى لوحدة إدارة الأزمات والكوارث بالجامعة ، ورشة عمل للإعداد لتنفيذ محاكاة لخطة إخلاء مقر إدارة الجامعة "مبنى الأمن الإداري – مبنى رعاية الشباب".
جاء ذلك بحضور الدكتور عبد القادر عبد الكريم منسق وحدة نظم الجودة الإدارية ، والأستاذة رانيا معتز أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة .
وتناولت الورشة التأكيد علي أهمية دراسة إدارة الأزمات والكوارث وإجراء عمليات المحاكاة لخطط الإخلاء بشكل دوري ، كما تناولت تدريبا عمليا على استخدام طفايات الحريق ومنظومات الإطفاء بالماء.
ولاقت الورشة قبولاً واسعاً من العاملين المشاركين وتقدم بعضهم باقتراحات لتعميم عمليات التدريب والتوعية داخل الإدارات والمكاتب بهدف زيادة الشريحة المستهدفة من التدريب.