بتوجيهات منال بنت محمد.. مشاريع نوعية جديدة تعزز مشاركة المرأة في تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33
تاريخ النشر: 19th, December 2023 GMT
وجّهت حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، مجلس إدارة المؤسسة وفريق العمل بتكثيف الجهود خلال الفترة القادمة لتطوير مبادرات نوعية جديدة تعزز المشاركة الإيجابية والفاعلة للمرأة في تحقيق مستهدفات «أجندة دبي الاقتصادية D33» التي تُعد منظومة متكاملة لبناء اقتصاد مستدام ومتنوّع، وتسهم في تعزيز تنافسية دبي في جميع المجالات وترسيخ مكانتها وجهة اقتصادية عالمية مفضلة للأعمال والتجارة والاستثمارات، ترجمةً لرؤية وتوجيهات صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ومتابعة سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي.
وأعلنت رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة والعضو المنتدب، منى غانم المري، أن الفترة القادمة ستزخر بالمشاريع التي تحقق هذه الرؤية الاستشرافية لقيادتنا الرشيدة، وتعزز تنافسية الإمارة عالمياً في جميع المجالات بمشاركة المرأة والرجل معاً، بما يعكس التزام المؤسسة بالارتقاء بالقدرات المهنية والقيادية للمرأة وتعزيز جودة حياتها، مع التركيز على زيادة مشاركتها الاقتصادية وتمثيلها في المناصب القيادية ومراكز صنع القرار، وتوفير الأسس اللازمة لإنجاحها في ريادة الأعمال.
جاء ذلك خلال الاجتماع الرابع لمجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة لعام 2023 الذي عقد في مقر المؤسسة، برئاسة منى غانم المري، وتم خلاله استعراض مشاريع المؤسسة في عام 2024 وإنجازات الربع الأخير من العام الجاري، إضافة إلى الفعاليات والمشاريع التي نفذها نادي دبي للسيدات وتأثيرها الإيجابي في تعزيز المشاركة الرياضية للمرأة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعضوات والزائرات.
عُقد الاجتماع بحضور أعضاء مجلس الإدارة كل من: مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، هدى الهاشمي، والنائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، خولة راشد المهيري، والرئيس التنفيذي السابق لتطوير الأعمال والمنتجات بسوق أبوظبي للأوراق المالية، فهيمة عبدالرزاق البستكي، ومدير الإدارة التنفيذي لمكتب المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، موزة سعيد المري، ومصممة ورائدة أعمال الجود أحمد لوتاه، إضافة إلى المدير التنفيذي بالإنابة لمؤسسة دبي للمرأة، نعيمة أهلي.
وقالت منى المري، إن المؤسسة تعتزم تنفيذ مبادرات نوعية في عام 2024 ضمن استراتيجية عملها 2023 – 2027، التي تركز على ترسيخ البيئة الممكنة للمرأة في سوق العمل، وبناء وتطوير الكفاءات القيادية النسائية وإعدادها للتعامل مع التحديات المستقبلية، ودعم التمثيل الخارجي للمرأة الإماراتية وتعزيز تأثيرها في المحافل العالمية، إضافة إلى العمل على توفير المحفزات والآليات اللازمة لتبني وتطبيق الأفكار الجديدة المتعلقة بريادة المرأة للأعمال وتعزيز مشاركتها في هذا القطاع الذي يُعد رافداً حيوياً للاقتصاد الوطني.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: دبی للمرأة
إقرأ أيضاً:
3 آلاف استفادوا من مركز تمكين المرأة بغرفة الشرقية
البلاد ــ الدمام
استفاد أكثر من 3 آلاف شخص من خدمات مركز تمكين المرأة بغرفة الشرقية لعام 2024، من خلال اهتمامه ودعمه للأنشطة والمبادرات لقطاع الأعمال، بالإضافة إلى المشاركة في دعم الأنشطة المجتمعية.
وقدم المركز خلال العام الماضي برامجًا مبتكرة تهدف إلى تطوير المهارات وتعزيز القدرات، مما يتيح لسيدات الأعمال المشاركة الفعالة في القطاعين الاقتصادي والاجتماعي من خلال المبادرات النوعية أو الشراكات الإستراتيجية، التي أسهمت في تطوير أداء المرأة واتساع دورها في المشاركة في التنمية الوطنية، إذ واصل المركز خُطاه في رعاية ودعم تمكين المرأة اقتصاديًا بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وفي ظل الحراك الاقتصادي الكبير الذي تشهده المملكة بشكل عام والمنطقة الشرقية بشكل خاص، واصل المركز أعماله سعيًا لتحقيق رؤيته ورسالته التي تنبثق من التوجه العام للغرفة بتقديم خدمات وبرامج داعمة ومتميِّزة للمرأة في قطاع الأعمال وتمكينها من ممارسة دورها الإيجابي لتكون شريكًا فاعلًا في التنمية الاقتصادية، حيث وصل عدد المستفيدات من خدمات المركز 3,659 من المهتمين والمهتمات.
وكان عام 2024 حافلًا بالإنجازات والنجاحات والتخطيط لآفاق مستقبل واعد بالتمكين للمرأة، وذلك باستمراره في تنفيذ كامل أنشطته بعقد الاجتماعات واللقاءات مع العديد من المسؤولين الحكوميين، والخبراء الاقتصادين، وأصحاب التجارب الناجحة في ريادة الأعمال، لتقديم صورة متكاملة حول أبعاد ومحاور المشاركة الناجحة للمرأة في منظومة العمل الاقتصادي، حيث تم عقد 25 زيارة ولقاء تواصل ووفود لسيدات الأعمال، و 18 اجتماعًا وبرنامجًا لمجلس سيدات الأعمال، بالإضافة إلى 19 اجتماعًا وبرنامجًا للجنة المشاغل والمراكز النسائية.
ونفذ المركز 27 نشاطًا ضمن مبادرات وبرامج تمكين القياديات، و43 نسخة من اللقاءات والمحاضرات المتخصصة والعامة، كما استطاع تقديم 120 خدمة معلوماتية واستشارية و241 تعميم للإسهام في توعية مشتركات الغرفة، ونظم 24 لقاء وورشة عمل ضمن أنشطة نادي غرفة الشرقية للتوست ماسترز للسيدات، إضافة إلى تنظيم النسخة الثامنة من منتدى المرأة الاقتصادي 2024 تحت عنوان “تمكين القيادة الفاعلة”.
واستطاع المركز تنفيذ فعاليات يوم المرأة العالمي بحضور 153 سيدة، والمشاركة في تنظيم الحفل الختامي لأنشطة وفعاليات غرفة الشرقية “حفل الاستقبال السنوي لقطاع الأعمال” بحضور 50 سيدة، من سيدات الأعمال والحكوميات والاقتصاديات، كما شارك المركز 20 نشاطًا ضمن برامج المشاركات المجتمعية.
ويهدف مركز تمكين المرأة بغرفة الشرقية إلى إبراز السيدات القياديات وصاحبات الخبرة في المنطقة، والإسهام في رفع مستوى وعي سيدات الأعمال بالجوانب الاقتصادية، وإيجاد بيئة حاضنة تخدم رائدات وسيدات الأعمال، والإسهام في تفعيل مشاركة المرأة في سوق العمل وتحقيق أحد اهداف رؤية 2030، ودعم مشاركة سيدات المنطقة في المحافل المحلية والدولية.
مسلسلات رمضان 2025.. المطربة الشعبية رحمة محسن تبدأ تسجيل أغنيتها بـ «فهد البطل»