مؤسسة الأطلس الكبير للتنمية المستدامة تستضيف مؤتمرا على مدى يومين احتفالا بتأثير برنامج الاتحاد الأوروبي لمحو الأمية الأسرية ببني ملال خنيفرة ومراكش آسفي
تاريخ النشر: 19th, December 2023 GMT
نجح برنامج محو الأمية الأسرية، الذي تم تمويله بشكل كبير من قبل الاتحاد الأوروبي وتنفيذه بواسطة مؤسسة الأطلس الكبير. (HAF، في إكمال برنامج لمدة عامين بتأثير كبير
ومن أجل الاحتفال بانتهاء البرنامج بنجاح وإنجازات أكثر من 800 مشارك، استضافت مؤسسة الأطلس الكبير للتنمية المستدامة مؤتمرًا لمدة يومين، وذلك يوم السبت، 16 ديسمبر 2023، حيث تمت دعوة الجمهور لحضور معرض عرضت خلاله التعاونيات التي شاركت في البرنامج منتجاتها للبيع
هذا ونشأ البرنامج من اجتماعات المجتمع حيث حددت النساء بشكل جماعي التعليم وبناء القدرات كأولوية، وشارك فيه نساء من 26 قرية.
تفاصيل الحدث:
مؤسسة الأطلس العالي هي منظمة غير ربحية مكرسة لتمكين المجتمعات المغربية لتصبح قائمة ذاتيا من خلال دخل من زراعة الأشجار المثمرة وإيرادات تعويض الكربون، مع الحفاظ على والاحتفاظ بجوانب التراث الثقافي عبر الأجيال. يتم تحقيق برنامج القراءة العائلية بفضل الدعم الكريم من الاتحاد الأوروبي وتفاني فريق مؤسسة الأطلس الكبير.
المصدر: مراكش الان
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور في تركيا.. زعيم حزب الاتحاد الكبير يطالب بزيادة قياسية
مع اقتراب العام الجديد، يتزايد الاهتمام بمقدار الحد الأدنى للأجور والرواتب التقاعدية في تركيا، حيث أصبح هذا الموضوع محط أنظار الملايين. في وقت سابق، طالب اتحاد نقابات العمال التركية بزيادة بنسبة 74% للأجر الأدنى ليصل إلى 29,500 ليرة تركية. وفي هذا السياق، قدم زعيم حزب الاتحاد الكبير مصطفى ديستجي مطالبته بزيادة قياسية.
زيادة 60% الحد الأدنى للأجور
وخلال مؤتمر صحفي، تابعه موقع تركيا الان رد ديستجي على أسئلة الصحفيين، حيث صرح بأن” الحد الأدنى للأجور لعام 2025 يجب أن يرتفع بنسبة 60% إذا لم يتم زيادة ثانية في يوليو 2025.
اقرأ أيضاآخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
السبت 21 ديسمبر 2024وأضاف: “نحن نعلم أن هذه النسبة أيضًا لن تلبي التوقعات بالكامل، ولكننا نقدم رقمًا واقعيًا بناءً على الحقائق. نحن لا نلقي أرقامًا خيالية كما يفعل البعض”. وأكد أن أي زيادة أقل من 50% لن تكون مقبولة على الإطلاق، معبرًا عن أمله في أن يتمكن الأجر الأدنى من تخفيف العبء عن العمال.