مختص يوضح أهمية برنامج التبليغ عن حوادث وإصابات العمل..فيديو
تاريخ النشر: 19th, December 2023 GMT
الرياض
أكد مدير البرنامج الوطني للحوادث ريان الزريقي، أن برنامج “التبليغ عن حوادث وإصابات العمل” هدفه ضبط منظومة التبليغ عن حوادث وإصابات العمل والتحقيق فيها وإيجاد مسبباتها.
وأكد الزريقي، أن البرنامج يعتبرا فريدا من نوعه، ويشمل جميع الحوادث الكبيرة والصغيرة.
ولفت إلى أن البرنامج ستتبعه ممكنات لأصحاب العمل المتميزين في عدم وجود حوادث لديهم.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، أطلقت سياسة البرنامج الوطني الشامل للتبليغ عن حـوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية وتوثيق البلاغات ونتائج التحقيقات المتعلقة بها، كما تم تدشين الموقع الإلكتروني للمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية.
فيديو | لتوفير بيئة عمل آمنة وضمانا لعدم تكرار الحوادث..
مدير البرنامج الوطني للحوادث م. ريان الزريقي: برنامج "التبليغ عن حوادث وإصابات العمل" هدفه ضبط منظومة التبليغ عن حوادث وإصابات العمل والتحقيق فيها وإيجاد مسبباتها#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/Zv5q93DPFb
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 18, 2023
فيديو | مدير البرنامج الوطني للحوادث م. ريان الزريقي: برنامج "التبليغ عن حوادث وإصابات العمل" يعتبرا فريدا من نوعه، ويشمل جميع الحوادث الكبيرة والصغيرة #نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/IQS2PuB9YF
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 18, 2023
فيديو | مدير البرنامج الوطني للحوادث م. ريان الزريقي: برنامج "التبليغ عن حوادث وإصابات العمل" ستتبعه ممكنات لأصحاب العمل المتميزين في عدم وجود حوادث لديهم#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/znTIWQCsUr
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 18, 2023
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تفوز بذهبية برنامج تطوير القيادات
عجمان: «الخليج»
حصلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان على الميدالية الذهبية، في فئة «أفضل برنامج لتطوير القيادات» عن مبادرتها «برنامج عجمان لإعداد القادة»، وذلك من مجموعة «براندون هول» المتخصصة بالتطوير المهني في الولايات المتحدة.
وأكد راشد عبد الرحمن السويدي، المدير العام، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار التزام الدائرة برؤيتها القائمة على بناء كفاءات بشرية متميّزة وفعّالة ومتمكّنة، داعمة لرؤية عجمان. لأن الدائرة حريصة على مواكبة المتغيرات والتوجهات المستقبلية، وما يستجد في بيئة العمل المتغيرة، وبما يؤهلها لقيادة رأس المال البشري في حكومة عجمان وتوجيهه وفق أفضل الممارسات العالمية.
وأوضح أن البرنامج الذي رفد حكومة عجمان ب 91 قائداً على مدار ثلاث دورات، أسهم في تحسين نتائج مؤشر التوطين للفئة الإشرافية، وتحسين مؤشر التوازن بين الجنسين وتطوير 20 مشروعاً عملياً وتطبيقياً يدعم رؤية حكومة الإمارة، وتحسين المسار الوظيفي لخريجي البرنامج.
انهيار حميد الشاعري في جنازة محمد رحيم