ما الذي يحدث في شركة “الكتبية” لمالكها البرلماني الطاهر بيمزاغ عن حزب الأصالة والمعاصرة؟ عمال الشركة في مدينة المحمدية البالغ عَددهم حوالي 200 لم يتوصلوا بأجورهم منذ عدة أشهر، وهم يستعدون لتنظيم مسيرة احتجاجية تنطلق من مقر الشركة إلى مقر عمالة المحمدية، ابتداء من 5 مساء يوم الجمعة 22 دجنبر الجاري.
وتأتي هذه المسيرة عقب “عجز وتهرب إدارة الشركة من تنفيذ التزامها الموقع في غشت 2023 بحضور السلطات”، وفق بلاغ صادر عن نقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بالمحمدية.


النقابة الداعية لهذه المسيرة تطالب بتنفيذ الاتفاق المتعلق بصرف الأجور وتوفير التغطية الصحية، وعودة الشركة إلى نشاطها الطبيعي في الإنتاج كما كانت قبل جائحة كورونا.
وطالبت الشركة بمعالجة الأوضاع الاجتماعية المزرية للعمال المحرومين من أجورهم الكاملة ومن التغطية الصحية ومن القلق الذي يعيشونه من جراء غياب الجواب الواضح والمطمئن على مستقبل الشركة، وعلى مصير حقوقهم المكتسبة ولا سيما الحق في الشغل.
ممثلو العمال دخلوا في حوار مع الإدارة لكن دون جدوى. الملف وصل إلى مفتش الشغل، وإلى عمالة المحمدية باعتباره نزاع شغل، لكن بدون نتيجة.
في تصريح سابق قال محمد العريفي، الكاتب العام لقطاع كتبية التابع للكونفدرالية لـ”اليوم24″، إن المسؤولين في إدارة الشركة يقدمون الوعود دون الوفاء بها”.
وأشار إلى أنهم يقولون “إن هناك أزمة تعيشها الشركة، دون تقديم توضيحات. يأتي ذلك في وقت تواصل الشركة العمل بشكل عادي وتؤدي الأجور بشكل متقطع ومتأخر”.
صاحب الشركة الطاهر بيمزاغ، برلماني عن حزب الأصالة والمعاصرة، شخص عصامي أسس شركة تحويل اللحوم في المحمدية متخصصة في الدجاج والديك الرومي، وشركة أخرى في الدار البيضاء متخصصة في لحم البقر.

كلمات دلالية احتجاج الأصالة والمعاصرة الكتبية

المصدر: اليوم 24

كلمات دلالية: احتجاج الأصالة والمعاصرة الكتبية

إقرأ أيضاً:

مجلس العمل الأمريكي يتهم آبل بانتهاك حقوق الموظفين

كانت شركة آبل في ورطة مع مجلس العلاقات العمالية الوطني (NLRB) منذ عام 2022 عندما اتُهمت الشركة بانتهاك النقابات، وافقت على مراجعة ممارساتها العمالية في يناير الماضي، لكن مجلس العلاقات العمالية الوطني قرر أن أبل انتهكت حقوق العمال بعد فترة وجيزة.

 اليوم، يضرب مجلس العلاقات العمالية الوطني مرة أخرى، متهمًا أبل بممارسات معادية للنقابات، وحرمان الموظفين من حق مناقشة الأجور وحتى توقيع اتفاقيات عدم الإفصاح وعدم المنافسة والسرية غير القانونية.

الحقيقة أن هذه هي نفس الأغنية والرقص تقريبًا التي تم تغطيتها منذ عام 2022، نشأت هذه الشكاوى من موظفي آبل السابقين شير سكارليت وأشلي جيوفيك. زعموا أن آبل حظرت مناقشة الأجور وأن الرئيس التنفيذي تيم كوك يهدف إلى معاقبة المسربين على التوالي، كما زعم جيوفيك أنها منعت الموظفين من التحدث إلى المراسلين.

قدمت آبل بيانًا لرويترز، التي نشرت لأول مرة هذه الشكوى، تدعي الشركة أنها تحترم دائمًا حقوق الموظفين في مناقشة الأجور وساعات العمل وظروف العمل، إذا لم تتمكن شركة آبل من تسوية القضية، فسوف ينظرها قاضي إداري في يناير.

مقالات مشابهة

  • قرارات إستراتيجية لمجلس إدارة شركة بالم هيلز للتعمير: استحواذ الشركة على 29.59% من أسهم رأس مال شركة تعليم لخدمات الإدارة وزيادة حصتها في ماكور للفنادق لتصبح 69.5%
  • تحقيقات سلطة دبي للخدمات المالية تكشف قيام شركة أو سي إس إنترناشيونال فاينانس ليمتد بسوء إدارة ما يبلغ ستة وأربعون مليون دولار أمريكي من أموال العملاء وينتج عنها تغريم الشركة ورئيسها التنفيذي
  • عمال النظافة بمراكش يشكون إضطهاد شركة نجل أحيزون : حنا خدامين مع مافيا (فيديو)
  • طعن البرلماني اللبار.. حالته مستقرة والمنصوري تتابع القضية عن قرب
  • مجلس العمل الأمريكي يتهم آبل بانتهاك حقوق الموظفين
  • وزارة العدل تُعلق قرار الاقتطاع من أجور موظفيها المضربين في سعي إلى منح فرصة للحوار مع النقابات
  • شركة لوفتهانزا الألمانية تقرر تجنب المجال الجوي الإيراني والعراقي والأردني حتى 2 أكتوبر بسبب التطورات الحالية
  • إضراب آلاف العمال بالموانئ الأميركية بعد فشل المفاوضات
  • طلب إحاطة بسبب تقاعس شركة جنوب القاهرة للكهرباء في التعامل مع الأعطال
  • أزمات “أوراق التاروت” تتوالى..نقابة الممثلين تهدد بمنعه بسبب “البلوغرز”