112 وظيفة بقطاع البترول.. توفير 1000 فرصة عمل لشباب الخريجين
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
انطلقت اليوم الإثنين فاعليات المؤتمر السنوي «التدريب بين الجودة والاعتماد» والتي نظمته الهيئة العامة للمواصفات والجودة وبالتعاون مع شعبة التدريب بالغرفة التجارية بالقاهرة وجهاز تشغيل شباب الخريجين بمحافظة القاهرة والمجلس الوطني للتدريب والتعليم.
وقال الدكتور خالد صوفي رئيس الهيئة العامة للمواصفات والجودة، إن المؤتمر ناقش الاحتياجات التدريبية التي يحتاجها سوق العمل وأن الهيئة تضع مواصفات ومعايير وأسس تدريبية لكل مهنة، تحتاجها المؤسسات والمصانع والشركات ليصبح لدينا عامل ماهر كفء قادر على أدائه المهام والواجبات المطلوبة منه.
وأضاف أن الهيئة تقوم بإعداد وتحديث المواصفات القياسية لرفع جودة المنتجات المصرية لتظل الهيئة المظلة الرئيسية لأنظمة الجودة في مصر وبناء عليه يتم منح علامات الجودة المقررة، مشيرا إلى أن اليابان لديها برامج تدريبية لمدة 90 يوما على مدار العام لرفع كفاءة العاملين لديها بشكل مستمر.
المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتمادوفى السياق ذاته أكد الدكتور مدحت عبد الوهاب الأمين العام للمجلس الوطني، للتدريب أن هناك معايير يتم وضعها في المنظومة التعليمية لتحقق قيمة مضافة في البرامج التدريبية وان انشاء شعبة للتدريب باتحاد الغرف التجارية واعتماد 170 مركزا للتدريب وفقا للمعايير الدولية يؤكد اننا قادرين على التطور والتعلم لتوفير عمالة فنية قادرة على تحقيق المنافسة بين أسواق العمل الدولية.
ومن جانبها أكدت رانيا عبد السلام رئيس جهاز تشغيل شباب الخريجين بمحافظة القاهرة، أن الجهاز شريك رئيسي مع المجلس الوطني للتدريب والتعليم لتأهيل الشباب لسوق العمل وان الجهاز قام بتدريب 11 ألف شاب وفتاة وسيدة هذا العام ولدينا برامج تدريبية لتأهيل المرأة في مجال ريادة الأعمال.
وقالت عبد السلام، إن هناك خطة لتدريب الف سيدة خلال الفترة القادمة هذا إلى جانب تنظيم العديد من الملتقيات الوظيفية لتشغيل الشباب وتوفير الآلاف من فرص العمل وفقا لإعدادهم بالشكل المطلوب وليس الاعتماد على مؤهلاتهم الدراسية
وأعلن الدكتور محمد السيد شريف أمين عام شعبة التدريب بالغرفة التجارية بالقاهرة، أنه سيتم توفير الف فرصة عمل لشباب الخريجين وتوفير البرامج التدريبية لهم لإعدادهم للوظائف المطلوبة.
وقال شريف إن هناك 112 وظيفة مطلوبة في قطاع البترول في تخصصات مختلفة تحتاجها الشركات العاملة في مجال البترول، مشيرا إلى أن التدريب لم يعد برامج تدريبية فحسب بل أصبح التدريب صناعة خاصة التدريب في المجال الفني، وأن سوق العمل لم يقتصر على احتياجه المهندسين فقط بل الفنيين أيضا.
اقرأ أيضاًالعمل بـ القليوبية تعلن عن 373 فرصة عمل برواتب مجزية.. اعرف التفاصيل
فرص عمل خالية.. الشباب والرياضة تعلن عن وظائف بالقطاع الخاص «المميزات والحقوق»
فرص عمل بـ صحة القليوبية.. اعرف الشروط والتخصصات المطلوبة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة البترول الشباب قطاع البترول فرص عمل لشباب وظائف البترول
إقرأ أيضاً:
تفاصيل صرف 1000 جنيه منحة للعمالة غير المنتظمة بعد عيد الميلاد
أعلنت الإدارة العامة لتشغيل العمالة غير المنتظمة، التابعة لوزارة العمل، استمرار صرف منحة عيد الميلاد المجيد، حتى يوم 31 يناير الجاري، كآخر موعد لصرف المنحة.
مناسبة صرف منحة جديدة للعمالة غير المنتظمةوأكدت وزارة العمل، أن هناك منحة جديدة لـ العمالة غير المنتظمة، ستكون بعد منحة عيد الميلاد المجيد، بمناسبة حلول شهر رمضان المعظم، وقيمتها 1000 جنيه.
وأشارت إلى أنه سيجري صرف منحة العمالة غير المنتظمة الجديدة، بمناسبة شهر رمضان، للعمالة المسجلة رسميا في دفاتر مكاتب ومديريات العمل بالمحافظات، والمسجلين بالمديريات بمعرفة المقاولين والشركات ومفتشي العمل، وذلك تنفيذا لقرار وزير العمل رقم 162 لسنة 2019.
ومن المقرر أن تنبه الإدارة العامة لتشغيل العمالة غير المنتظمة، بوزارة العمل، على مديريات العمل في المحافظات، بوضع الترتيبات والاستعدادات المطلوبة، لصرف المنحة في شهر فبراير المقبل، وبفترة كافية قبل حلول الشهر الكريم، تيسيرا على المواطنين وإتاحة الفرصة أمامهم لشراء مستلزمات واحتياجات الشهر الكريم.
استمرار حصر العمالة غير المنتظمةوأكدت وزارة العمل استمرار عمليات حصر العمالة غير المنتظمة، من مواقع العمل، عن طريق مفتشي مديريات العمل في 27 محافظة على مستوى الجمهورية، في ظل توجيهات محمد جبران، وزير العمل.
جدير بالذكر، أنه وفقا للقرار 162 لسنة 2019، فإن المنح التي تصرف للعمالة غير المنتظمة الرسمية، عددها 4، هي: عيد الفطر، وعيد الأضحى، والمولد النبوي الشريف، وعيد العمال، يضاف إليها منحتين هما عيد الميلاد المجيد في شهر يناير من كل عام ميلادي، ورمضان.
وتبلغ قيمة كل منحة من المنحة الـ6 المذكورة، 1000 جنيه، تصرف للعمالة غير المنتظمة الرسمية، من غير المستفيدين بأي برامج حماية اجتماعية أخرى، مثل معاشات تكافل وكرامة، ومعاش التضامن الاجتماعي.
العراق: جدل حول تأجيل انتخابات 2025 بسبب تعديل قانون الانتخابات