112 وظيفة بقطاع البترول.. توفير 1000 فرصة عمل لشباب الخريجين
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
انطلقت اليوم الإثنين فاعليات المؤتمر السنوي «التدريب بين الجودة والاعتماد» والتي نظمته الهيئة العامة للمواصفات والجودة وبالتعاون مع شعبة التدريب بالغرفة التجارية بالقاهرة وجهاز تشغيل شباب الخريجين بمحافظة القاهرة والمجلس الوطني للتدريب والتعليم.
وقال الدكتور خالد صوفي رئيس الهيئة العامة للمواصفات والجودة، إن المؤتمر ناقش الاحتياجات التدريبية التي يحتاجها سوق العمل وأن الهيئة تضع مواصفات ومعايير وأسس تدريبية لكل مهنة، تحتاجها المؤسسات والمصانع والشركات ليصبح لدينا عامل ماهر كفء قادر على أدائه المهام والواجبات المطلوبة منه.
وأضاف أن الهيئة تقوم بإعداد وتحديث المواصفات القياسية لرفع جودة المنتجات المصرية لتظل الهيئة المظلة الرئيسية لأنظمة الجودة في مصر وبناء عليه يتم منح علامات الجودة المقررة، مشيرا إلى أن اليابان لديها برامج تدريبية لمدة 90 يوما على مدار العام لرفع كفاءة العاملين لديها بشكل مستمر.
المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتماد المؤتمر السنوي التدريب بين الجودة والاعتمادوفى السياق ذاته أكد الدكتور مدحت عبد الوهاب الأمين العام للمجلس الوطني، للتدريب أن هناك معايير يتم وضعها في المنظومة التعليمية لتحقق قيمة مضافة في البرامج التدريبية وان انشاء شعبة للتدريب باتحاد الغرف التجارية واعتماد 170 مركزا للتدريب وفقا للمعايير الدولية يؤكد اننا قادرين على التطور والتعلم لتوفير عمالة فنية قادرة على تحقيق المنافسة بين أسواق العمل الدولية.
ومن جانبها أكدت رانيا عبد السلام رئيس جهاز تشغيل شباب الخريجين بمحافظة القاهرة، أن الجهاز شريك رئيسي مع المجلس الوطني للتدريب والتعليم لتأهيل الشباب لسوق العمل وان الجهاز قام بتدريب 11 ألف شاب وفتاة وسيدة هذا العام ولدينا برامج تدريبية لتأهيل المرأة في مجال ريادة الأعمال.
وقالت عبد السلام، إن هناك خطة لتدريب الف سيدة خلال الفترة القادمة هذا إلى جانب تنظيم العديد من الملتقيات الوظيفية لتشغيل الشباب وتوفير الآلاف من فرص العمل وفقا لإعدادهم بالشكل المطلوب وليس الاعتماد على مؤهلاتهم الدراسية
وأعلن الدكتور محمد السيد شريف أمين عام شعبة التدريب بالغرفة التجارية بالقاهرة، أنه سيتم توفير الف فرصة عمل لشباب الخريجين وتوفير البرامج التدريبية لهم لإعدادهم للوظائف المطلوبة.
وقال شريف إن هناك 112 وظيفة مطلوبة في قطاع البترول في تخصصات مختلفة تحتاجها الشركات العاملة في مجال البترول، مشيرا إلى أن التدريب لم يعد برامج تدريبية فحسب بل أصبح التدريب صناعة خاصة التدريب في المجال الفني، وأن سوق العمل لم يقتصر على احتياجه المهندسين فقط بل الفنيين أيضا.
اقرأ أيضاًالعمل بـ القليوبية تعلن عن 373 فرصة عمل برواتب مجزية.. اعرف التفاصيل
فرص عمل خالية.. الشباب والرياضة تعلن عن وظائف بالقطاع الخاص «المميزات والحقوق»
فرص عمل بـ صحة القليوبية.. اعرف الشروط والتخصصات المطلوبة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة البترول الشباب قطاع البترول فرص عمل لشباب وظائف البترول
إقرأ أيضاً:
استجابة فورية.. وزير العمل يوفر فرصة عمل لمواطن من ذوي الهمم ويحيل مسؤولًا للتحقيق
استلم مواطن من ذوي الهمم في محافظة المنيا فرصة عمل لائقة، فيما بدأ التحقيق مع مدير مكتب التشغيل بمنطقة العدوة بالمحافظة بسبب إهماله في العمل وتقاعسه عن استقبال هذا المواطن بالشكل اللائق والكريم.
جاءت تلك الإجراءات بمتابعة عاجلة وتوجيهات مباشرة من وزير العمل محمد جبران، الذي أصدر تعليماته إلى مديرية عمل محافظة المنيا بضرورة توفير فرصة عمل مناسبة لهذا المواطن، وذلك بعد تعرضه لسوء معاملة من قبل مدير مكتب تشغيل العدوة.
وأحال المسؤولون "مدير المكتب" إلى الشؤون القانونية للتحقيق معه، بعد ثبوت تقاعسه عن التواجد داخل مقر العمل خلال الأوقات الرسمية المقررة، بالإضافة إلى تعامله غير اللائق مع المواطن.
وكانت تلقت د. ماجدة صلاح، مدير مديرية العمل بالمنيا، مكالمة هاتفية من وزير العمل يوم الجمعة، وجه فيها بسرعة إيجاد فرصة عمل للمواطن أسامة رشاد محمد، وهو من ذوي الهمم (كفيف).
واستجابت المديرية فورًا، وتواصلت مع المواطن، ووفرت له فرصة عمل مناسبة داخل شركة جولدن للملابس، وأكدت صلاح أن الوزير شدد أيضًا على ضرورة التحقيق مع مدير مكتب التشغيل، وبالفعل بدأ التحقيق معه على الفور.
وأوضح الوزير أن اتصاله يوم الجمعة، رغم كونه يوم عطلة رسمية، جاء بعد تلقيه استغاثة تفيد بتفاصيل الواقعة، مما يعكس حرصه على سرعة الاستجابة لمطالب المواطنين، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، الذي وضع حقوق المواطن، وخاصة ذوي الهمم، على رأس الأولويات.
وشدد الوزير على أهمية سرعة التعامل واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق أي موظف مهمل لا يؤدي عمله كما ينبغي أو يتعامل مع المواطنين طالبي الخدمة بشكل غير لائق.
وأكد الوزير أيضًا أن ما حدث يوجه رسالة واضحة بعدم التهاون مع أي موظف لا يقوم بواجبه أو يخالف التوجيهات، كما أن هذه الواقعة تعكس مدى اهتمام الرئيس والحكومة بالمواطن المصري وحرصهم على تقديم الدعم الكامل له.
هيئة البث الأوكراني: وفد كييف في السعودية يلتقي بالفريق الأمريكي في الرياض