بحث إجراءات زيادة المستهدف من محصول القمح بمحافظة بني سويف
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
استعرضت محافظة بني سويف، الاستعدادات الخاصة بموسم زراعة القمح، ضمن خطة المحافظة لزيادة المساحات المستهدف زراعتها من الأقماح وتطبيق الوسائل التكنولوجية الحديثة، والعمل على تذليل كافة العقبات وتحسين الطاقة الإنتاجية تزامنًا مع بدء موسم زراعة القمح وفي إطار تكليفات القيادة السياسية بتطوير و تنمية القطاع الزراعي.
وبتكليفات محافظ بني سويف الدكتور محمد هاني غنيم، عقد الدكتور عاصم سلامة نائب المحافظ، اجتماعًا اليوم بحضور المهندس عماد محمد جنجن وكيل وزارة الزراعة، والمهندس وصفي عبد الله وكيل وزارة التموين، وبعض مسؤولي الإدارات المركزية بالزراعة والتموين.
وخلال الاجتماع، تم استعراض الاستعدادات الخاصة بموسم زراعة القمح، ضمن خطة المحافظة لزيادة المساحات المستهدف زراعتها من الأقماح وتطبيق الوسائل التكنولوجية الحديثة، والعمل على تذليل كافة العقبات وتحسين الطاقة الإنتاجية تزامنًا مع بدء موسم زراعة القمح وفي إطار تكليفات القيادة السياسية بتطوير وتنمية القطاع الزراعي، لزيادة الرقعة الزراعية، وبخاصة زراعة القمح باعتباره من المحاصيل الاستراتيجية الحيوية.
وناقش نائب المحافظ بعض التفاصيل والنقاط الهامة لزيادة المستهدف، تضمنت موقف خدمة وزراعة المحصول وتوافر التقاوي والأسمدة وزيادة المساحة من الأراضي الواقعة خارج الزمام في التوسع في زراعة المحصول وتوفير الدعم اللازم من التقاوي والأسمدة المطلوية لذلك، بجانب تكثيف عقد لقاءات وندوات توعوية لدعم وتشجيع المزراعين على الإقبال في زراعة أكبر مساحات ممكنة من الحيازات الزراعية المسجلة لديهم، وذلك عن طريق المرشدين والجمعيات الزراعية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: زراعة القمح
إقرأ أيضاً:
اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف
ترأس حازم عزت السكرتير العام لمحافظة بني سويف الاجتماع الدوري للجنة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، لمناقشة عدد من الملفات المهمة المتعلقة بتنظيم شؤون العاملين وتحسين بيئة العمل الإداري بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.
حضر الاجتماع: اللواء سامي علام السكرتير العام المساعد، أحمد مرسي مدير الموارد البشرية، محمد أبو الفتوح مدير الشؤون القانونية، والدكتورة شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالإدارة المحلية.
ناقش الاجتماع عدداً من الموضوعات التي تهم العاملين بالجهاز الإداري، حيث تم بحث طلبات ضم مدة الخدمة السابقة للعاملين في إطار القوانين واللوائح المنظمة، بالإضافة إلى دراسة بعض من الإجراءات الإدارية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل، من خلال تعزيز أسس الشفافية وتطوير آليات التواصل بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة في الأداء الحكومي.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية