ابين((عدن الغد )) أحمد مهدي سالم
كتب: أحمد مهدي سالم
الكل في أبين يعرف أن مؤسسة التأمينات والمعاشات فرع أبين هو من أفضل المرافق والمؤسسات والمكاتب التي تحقق نجاحات مستمرة، و تقترب أكثر من هموم المواطن، وتسهل له .. تسهل للمتابعين سرعة الإجراءات وتتعامل معهم بنفس رحيم، ولطيف.. وأتذكر قبل سنوات قليلة كنا في قاعة الرئيس بجامعة أبين، والمحافظ ابوبكر حسين سالم، وبجانبه د.
كما أن فرع المؤسسة بقيادته قد حاز المرتبة الأولى للعام الخامس على التوالي بين فروع المؤسسة في المحافظات في تجهيز كشوف المتعاقدين، ومتابعة كل إجراءاتهم..
وقد صدم الجميع في أبين القرار الصادر عن د. عبدالناصر الوالي وزير الخدمة المدنية و التأمينات القاضي بتغيير أنجح مدير عام في أبين الذي كان ربما لمشورة خاطئة، أو استهداف سيء موجه لأرباب النجاح..
وقد أحسن الأخ المحافظ صنعًا برفض القرار، أو توقيفه لكونه في غير محله.. ولأن له ردود فعل سلبية بعضها عد أمثال هذه القرارات تصفية للكوادر المهنية الكفوءة في أبين..
و كانت الناس تتوقع التغيير في بعض المرافق التي يمارس فيها الفساد سلطته.. فانصدموا بأن التغيير أخطأ طريقه، وخالف اتجاه الحقيقة، وذهب ليقتص من القيادات الإدارية الناجحة.
و قد اصطف بجانب المدير الناجح عبدربه أمعبد كثير من الكوادر والمثقفين، ودعوتهم الجادة للمحافظ بأن يتابع الاخ الوزير، ويوضح له مبررات رفض القرار ليتراجع عنه، وإلا تكون هناك مشكلة و عند، وتجاذب ينعكس أثره السلبي على أداء هذه المؤسسة المهمة.. فرع التأمينات والمعاشات في أبين، وليس عيبًا التراجع عن اتخاذ قرار خاطئ في سبيل دفع العمل دفعة قوية، ومنحه طاقة حماس فاعلة.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: فی أبین
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية يحاضر في برنامج تأهيل القادة بالمركز الدولي لتنمية القدرات
ألقى الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، محاضرة في البرنامج القيادي الثالث عشر الذي ينظمه المركز الدولي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، لتأهيل الأساتذة الراغبين في الترشح لشغل وظيفة عميد كلية، والذي يُعد من شروط الترشح لهذه الوظيفة، وفقًا للبرنامج التدريبي والخطة التدريبية المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات.
وأكد رئيس الجامعة حرصه على المشاركة في الدورات التي ينظمها المركز، وإلقاء محاضرات تهدف إلى نقل خبراته إلى المشتركين في البرنامج، موضحًا أن محاضرته تُلقي الضوء على آليات وضوابط اتخاذ القرار وكيفية حل المشكلات، باعتبارها من المهارات الأساسية في الحياة الشخصية والمهنية، حيث يساعد امتلاك منهجية واضحة وفعّالة في الوصول إلى نتائج أفضل عند مواجهة تحديات يومية أو قرارات مصيرية. وأشار إلى أن المحاضرة ستقدم نظرة عامة على عملية اتخاذ القرار وحل المشكلات، مع التركيز على الخطوات العملية والأدوات التي يمكن استخدامها.
وأوضح الدكتور أحمد القاصد خلال المحاضرة أن اتخاذ القرار وحل المشكلات ليسا مهارتين فطريتين فقط، بل يمكن تطويرهما وتحسينهما مع الوقت والممارسة، من خلال اتباع منهجية واضحة واستخدام الأدوات المناسبة، مما يسهم في تحسين جودة القرارات وزيادة فعالية حل المشكلات. كما تطرق إلى مفهوم القرار وتصنيفاته وأنواعه، ومفهوم صنع واتخاذ القرار، وآليات وضوابط اتخاذ القرار وفقًا للمعطيات العامة والاختصاصات، ومدى ملاءمة القرار للصالح العام.
كما قدم رئيس الجامعة تعريفًا لمفهوم المشكلات، مستعينًا بمشاركة المتدربين بناءً على تخصصاتهم، وناقش معهم أفضل الطرق لحل المشكلات التي تواجه الأفراد، وأفضل الأساليب التي يجب اتباعها لمعالجتها وفقًا للوائح والقوانين المنظمة للعمل. وأكد على أهمية جمع المعلومات الكافية عن أي مشكلة وأبعادها قبل اتخاذ أي قرار لحلها، لضمان اتخاذ القرار المناسب دون أي خسائر تضر بالمصلحة العامة.
وتناول الدكتور أحمد القاصد أبرز التحديات التي تواجه المسؤولين عند اتخاذ القرار وحل المشكلات، مشددًا على أهمية تحسين الإدراك الذاتي لفهم مختلف التحديات، حتى يتمكن المسؤول من مواجهتها واتخاذ قرارات فعالة. كما أشار إلى أهمية العمل بروح الفريق، باعتبارها من أهم سمات القائد الناجح، مؤكدًا على ضرورة المشاركة في مثل هذه البرامج التدريبية التي تُعد فرصة لاكتساب مهارات قيادية جديدة وتطوير القدرات الإدارية.
ويشرف على تنظيم البرامج التدريبية بالمركز الدكتورة جمالات يوسف، مدير المركز، وعلاء الجمل، المدير المالي والإداري، وفريق العمل بالمركز.
موعد طرح تذاكر مباراة العراق والكويت بالبصرة