وزارتا التربية والتعليم والموارد البشرية والتوطين تقران آلية استحداث “تصريح عمل التدريس الخصوصي”
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
أقرت وزارتا التربية والتعليم والموارد البشرية والتوطين، آلية عمل مشتركة تم بموجبها استحداث “تصريح عمل التدريس الخصوصي” وذلك بهدف تعزيز عملية التعلم وضمان حوكمة الدروس الخصوصية خارج إطار المؤسسات التعليمية وفق لوائح فاعلة ومنظمة بعيداً عن العشوائية.
ويتيح “تصريح عمل التدريس الخصوصي” لفئات واسعة من المجتمع من المختصين والمؤهلين تقديم الدروس الخصوصية للطلبة الأفراد والمجموعات، حيث تشمل هذه الفئات المدرسين المسجلين في المدارس الحكومية والخاصة، والموظفين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، وفئة غير العاملين، وطلبة المدارس من الأحداث في سن 15 – 18 عاماً، بالإضافة الى طلبة الجامعات.
وأكد سعادة الدكتور محمد بن إبراهيم المعلا، وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون الأكاديمية، أن “تصريح عمل التدريس الخصوصي” يهدف إلى ضمان استقرار المنظومة التعليمية وتوفير خيارات مرنة للطلبة وأولياء الأمور تلبي احتياجاتهم وتطلعاتهم، مع الحفاظ على انضباط وجودة العملية التعليمية وكفاءة مخرجاتها.
وأشار إلى أن “استحداث التصاريح للأفراد المؤهلين لتقديم الدروس الخصوصية سيسهم في الحد من الممارسات غير القانونية وغير المنظمة للتعاقد مع المدرسين الخصوصيين والتي قد تؤثر على عملية التعلم بمجملها”.
وأضاف: “جاء إطلاق هذا النموذج، المتماشي مع أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، ثمرة للتعاون والتنسيق المشترك بين وزارة التربية والتعليم ووزارة الموارد البشرية والتوطين؛ لضمان توفير إطار قانوني ينظم ملف الدروس الخصوصية على مستوى الدولة بما يحفظ حقوق المدرسين الخصوصيين ويضمن للطلبة تلقي التعليم المساند وفق طرق التدريس الأكثر تناسباً مع أسلوب تعلمهم”.
وتابع: “سنواصل العمل مع شركائنا بهدف الارتقاء بعملية التعليم وتطويرها بما يتماشى مع سعينا لتوفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة ومستدامة ومحفزة للتعلم”.
من جهته، قال سعادة خليل الخوري، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية إن استحداث “تصريح عمل التدريس الخصوصي” يأتي استجابة للمستجدات وما تفرضه من تخصصات جديدة وأعمال مستحدثة، وضمان ممارستها في إطار قانوني منظم يسهل عمل مقدمي الخدمة، ويكفل حماية وتوازن حقوق وواجبات جميع الأطراف ويعزز سهولة الأعمال.
ودعا المستفيدين من خدمة التدريس الخصوصي إلى الاستعانة بالأشخاص المصرح لهم بممارسة التدريس الخصوصي، والوفاء بالتزاماتهم المالية المتفق عليها بين الطرفين.
وبإمكان الفئات المستفيدة من القرار التقدم بطلب الحصول على “تصريح عمل التدريس الخصوصي” من خلال التطبيق الذكي لوزارة الموارد البشرية والتوطين وموقعها الإلكتروني وكذلك النظام الإلكتروني للوزارة، حيث يتم منح التصريح من دون رسوم لمدة عامين، يستطيع بموجبها المستوفون للشروط من الحاصلين على التصاريح ممارسة التدريس الخصوصي وتحقيق دخل مباشر وذلك بعد توقيع وثيقة سلوك حسب النموذج المعتمد من وزارة التربية والتعليم.
ومن المقرر تطبيق الغرامات والعقوبات المنصوص عليها في قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية والقرارات المنظمة لهما، وكافة القوانين السارية بالدولة بحق كل من يمارس التدريس الخصوصي دون الحصول على تصريح من وزارة الموارد البشرية والتوطين.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشریة والتوطین التربیة والتعلیم الدروس الخصوصیة
إقرأ أيضاً:
صرف مكافأة امتحانات النقل لعام 2025 في مديريات التربية والتعليم
في إطار الاستعدادات لامتحانات النقل التي تبدأ قريبًا في مديريات التربية والتعليم بالمحافظات، أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن تنفيذ قرارها بشأن صرف مكافآت امتحانات النقل للعام الدراسي 2025.
ووفقًا للقرار الوزاري رقم 150 لسنة 2005، تقرر منح العاملين بالمدارس الرسمية بمراحلها المختلفة، وكذلك العاملين في المديريات والإدارات التعليمية وديوان عام الوزارة، مكافأة قدرها 200 يوم (مائتا يوم) عن كافة أعمال امتحانات النقل المختلفة. ويأتي ذلك استنادًا إلى المادة الأولى من القرار التي تنص على أن المكافأة تمنح دون التقيد بالحد الأقصى المقرر لعدد أيام المكافأة عن الامتحانات العامة.
كما نصت المادة الرابعة من نفس القرار على أن المكافأة تُصرف لمن يستحقها بعد الانتهاء من امتحانات الدور الأول التي تُعقد في نهاية العام الدراسي. هذا وقد تم عرض الموضوع على السيد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني للموافقة على بدء المديريات والإدارات التعليمية في اتخاذ إجراءات صرف المكافأة عقب انتهاء امتحانات النقل، على أن يتم الصرف قبل إغلاق السنة المالية لضمان تسليم المكافأة في الوقت المناسب.
وقد تمت الموافقة على هذه الإجراءات من قبل الوزير، وتم اعتماد ما تم التوصل إليه من قرارات بهذا الخصوص، لتسهيل سير العمل في كافة المديريات التعليمية والإدارات المعنية.
وفي ضوء ذلك، تم التنبيه على ضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة في الوقت المحدد، بما يتوافق مع نص القرار الوزاري.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة