أستاذ تمويل: رفع الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص يعود بشكل إيجابي على مجتمع الأعمال
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
قال الدكتور هشام إبراهيم أستاذ التمويل والاستثمار، إن رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، اعتبارًا من الأول من يناير، خطوة جيدة ستعود بالنفع على كل العاملين.
وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية ريهام السهلي في برنامج "حديث الأخبار" على شاشة "إكسترا نيوز"، أن القرار دليل المساندة الاجتماعية التي نوه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وهذا يعود بشكل إيجابي على مجتمع الأعمال.
وأوضح أن هذا القرار سياسهم في تحسين معنويات العاملين، والذين كانوا يعانون من ارتفاع في الأسعار في ظل السنوات الماضية، كما أن زيادة المعاشات يساهم في رفع الحياة العامة لأصحاب المعاشات، لمواجهة الظروف المعيشية والاقتصادية.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
جبران: نسبة الـ 3 % زيادة العلاوة الدورية السنوية حد أدنى.. وتزيد بحسب طبيعة كل منشأة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تساءل النائب عبد الهادي القصبي، زعيم الأغلبية البرلمانية، ماذ إذا كانت نسبة زيادة العلاوة الدورية السنوية المقررة بـ 3 % بمشروع القانون تعادل الـ 7 % بالقانون القائم؟.
بدوره، رد وزير العمل محمد جبران، بأن الـ 3 % حد أدنى وقد تزيد بحسب طبيعة كل منشأة، مشيرًا إلى أن المجلس القومي للأجور عندما يعدل الحد الأدنى للأجور يربط ذلك بالوضع الاقتصادي.
وفسر الوزير سبب خفض النسبة لـ 3 %، مشيرًا إلى أنها أكبر قيمة من الـ 7 % لأن الأجر التأميني يزيد سنويا على عكس الأجر الأساسي.
ولفت إلى أن المجلس القومي للأجور أعفى بعض المنشآت من زيادة الحد الأدنى للأجور بسبب ظروف استثنائية في العام الماضي، غير أنه لم يعف أحدًا هذا العام.
بدوره.. قال ممثل التأمينات الاجتماعية إن نسبة زيادة العلاوة الدورية، منسوبة للأجر التأميني ويتم رفعها سنويًا بنسبة 15 % وذلك حتى 2027، على أن تكون مرتبطة بمعدلات التضخم كما يطالب النواب.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية