قال الدكتور شريف كمال، مستشار رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية للشؤون الصيدلية وإدارة الدواء، إن الهيئة هي أداة الدولة المصرية لتقديم الخدمة الصحية بجودة عالية حسب المعايير الدولية، كما أنها صوت المريض ومقدمي الخدمة الصحية، ومسؤولة عن إتاحة الخدمات للمواطنين كلهم في مصر.

الهيئة توجَد بالمحافظات المطبق فيها نظام التأمين الصحي الشامل

وأضاف «كمال»، خلال لقاء ببرنامج «في المساء مع قصواء»، المذاع على قناة CBC، وتقدمه الإعلامية قصواء الخلالي، أن الهيئة العامة للرعاية الصحية توجَد بالمحافظات المطبق فيها نظام التأمين الصحي الشامل، وهي بورسعيد والأقصر والإسماعيلية وجنوب سيناء والسويس وأسوان، وتمتلك حوالي 297 منشأة صحية ما بين مستشفيات ووحدات صحية ومراكز طب الأسرة، والميزة بأن كل الوحدات الصحية مميكنة.

5 ملايين ملف طبي موحد مميكن

ولفت إلى أن الهيئة بها 5 ملايين ملف طبي موحد مميكن، وهذا يعني بأن الهيئة تعرف تشخيص كل مريض في هذه المحافظات، وتستعد الهيئة لإتاحة الأدوية كلها بالمستشفيات، خاصة أن استلامها يتم بشكل مميكن.

وأوضح أن الهيئة تقدم خدمات كثيرة، حيث قدمت خلال الأربع سنوات الماضية أكثر من 33 مليون خدمة طبية، وأكثر من 500 ألف عملية، وأكثر من 14.5 مليون خدمة طب أسرة، وكل ذلك بفضل ميكنة عمليات الهيئة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: إدارة الدواء أن الهیئة

إقرأ أيضاً:

«أبوظبي للتقاعد»: 3 مدد خدمة لا تضم للمؤَمنين

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشف صندوق أبوظبي للتقاعد أن هناك 3 أنواع مدد خدمة لا يمكن ضمها للمؤمن عليهم، هي مدة الخدمة السابقة خارج الدولة إذا لم يكن المؤمن عليه حاصلاً على الجنسية خلالها، ومدة الخدمة التي استحق عنها معاشاً تقاعدياً من جهات خارج مظلة الصندوق، والمدة الدراسية قبل الالتحاق بالعمل.
وفيما يتعلق بضم مدد الخدمة السابقة، أكد الصندوق أنه عند انتهاء خدمة المؤمن عليه وعدم صرف مكافأة له عن مدد خدماته السابقة والتحاقه بجهة عمل جديدة تحت مظلة الصندوق يتم ضم المدة السابقة تلقائياً، وفي حال اختياره صرف مكافأة نهاية الخدمة، ثم التحاقه بجهة عمل جديدة يكون عليه تقيم طلب لضم خدماته السابقة، على أن تحسب تكلفة الضم على أساس 26% من الراتب الخاضع للاستقطاع وقت تقديم الطلب، حيث إن ضم مدة الخدمة السابقة يحفظ حقوق المؤمن عليه ويضمن له الحصول على منافع تأمينية كاملة.
وأوضح أنه لا يمكن استرداد المبالغ المدفوعة لضم مدد الخدمة السابقة للمؤمن عليه، لكن يمكن إلغاء طلب الضم وإيقاف السداد وحساب مدة الخدمة المضمومة بالنسبة والتناسب مع المبالغ التي تم سدادها بالفعل، كما أنه لا يمكن ضم مدة خدمة استحق المؤمن عليه معاشاً تقاعدياً عنها، لأنه، بحسب القانون، تتطلب شروط الضم ألا يكون المؤمن عليه استحق معاشاً تقاعدياً.
كما أن هناك حالتين استثنائيتين تمنحان المواطنين المؤمن عليهم الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب، حيث إنه لا يجوز الجمع باستثناء من بلغ سن الإحالة إلى التقاعد 60 سنة، ومن استحق المعاش التقاعدي ومدة اشتراكه لا تقل عن 30 سنة، ولا يتم تسجيله لدى الصندوق ما لم يطلب إيقاف معاشه التقاعدي والتسجيل لدى الصندوق.
وبين الصندوق أنه يلتزم صاحب العمل بتسجيل الموظف المواطن في الصندوق خلال شهر، منوهاً بأهمية التعاون مع إدارة الموارد في جهات العمل لتوفير المستندات المطلوبة، وإخطار الصندوق إذا امتنعت عن التسجيل، حيث إن مراحل المتعامل الرئيسية تبدأ بتسجيل صاحب العمل، ثم تسجيل المؤمن عليه، وسداد الاشتراكات الشهرية، وضم مدد الخدمة السابقة، ومكافأة نهاية الخدمة، والمعاش التقاعدي، ثم المستحقين.

مقالات مشابهة

  • مشروعات تنموية سعودية تُعزز جودة الرعاية الصحية في اليمن
  • رئيس الرعاية الصحية يتابع نتائج برنامج الزائر السري: أداة رقابية لتحسين جودة الخدمات
  • رئيس هيئة الرعاية الصحية يتابع نتائج برنامج الزائر السري
  • الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون توقع عقداً مع الشركة القطرية ‏للأقمار ‏ الصناعية سهيل سات لبث قناة الإخبارية السورية بجودة عالية ‏
  • اجتماع برئاسة رئيس جامعة صنعاء لمناقشة مستوى الأداء الإداري وتطويره
  • بأمر القانون.. تأهيل مراكز الرعاية الصحية لتقديم خدمات التأمين الصحي
  • «أبوظبي للتقاعد»: 3 مدد خدمة لا تضم للمؤَمنين
  • الجمعية السعودية للزهايمر توقع اتفاقية تعاون مع شركة متخصصة لتقديم الرعاية المنزلية
  • الرعاية الصحية بأسوان تتابع سير العمل بمستشفى أسوان التخصصى
  • بمعهد الشيخ زايد بواشنطن.. تريندز يناقش الابتكار في الرعاية الصحية