التأمينات توضح الإجراءات المطلوبة لاستبعاد المشترك بعد ترك العمل
تاريخ النشر: 17th, December 2023 GMT
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية استبعاد مشترك من النظام بعد ترك العمل، حيث حددت مهلة زمنية يجب على صاحب العمل خلالها استبعاد المشترك أما في حالة انتهاء تلك الفترة الزمنية فيمكن للمشترك استبعاد نفسه من خلال موقع التأمينات.
استبعاد مشترك من التأميناتوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يتم استبعاد المشترك عن طريق جهة العمل فور تركه للعمل وبحد أقصى بنهاية شهر ترك العمل.
وأوضحت أنه وفي حال تجاوز ذلك يمكن للمستفيد التقدم بطلب الاستبعاد عن طريق التأمينات اون لاين بإتباع الخطوات التالية من هنا.
حياك الله , يتم استبعادك عن طريق جهة العمل فور تركك للعمل وبحد أقصى بنهاية شهر ترك العمل، وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد عن طريق التأمينات اون لاين بإتباع الخطوات التاليه:https://t.co/dGEeMofFxo
نسعد بخدمتك.
وتتيح خدمة تعديل مدة الاشتراك إمكانية تعديل تاريخ الالتحاق/الاستبعاد المسجل بشكل غير صحيح أو طلب الاستبعاد من المنشأة عند تجاوز صاحب العمل المهلة النظامية للاستبعاد وذلك من خلال حساب المشترك الشخصي في تأميناتي أفراد.، من خلال الخطوات الآتية:
الدخول إلى موقع التأمينات من هنا وتسجيل الدخول.
اختيار الاشتراكات.
تحديد المدة المراد التعديل عليها والنقر على خيارات واختيار الإجراء المطلوب (تعديل تاريخ الالتحاق - طلب استبعاد من المنشأة).
تعبئة البيانات المطلوبة والموافقة على الإقرار والنقر على حفظ ومتابعة.
التأكيد على البيانات المقدمة وإدخال رمز التحقق المرسل على الجوال وتقديم الطلب.
ضم الخدمة السابقةويمكن ضم مدة الخدمة السابقة عبر التأمينات الاجتماعية من خلال الخطوات الآتية:
الدخول على الخدمة من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا
تعبئة البيانات الشخصية.
إرفاق المتطلبات بإحدى الصيغ التالية (pdf, png, jpg, jpeg)
التأكيد على الإقرار وإكمال الطلب.
ستصلك رسالة نصية تتضمن رقم الطلب ويمكنك متابعة الطلب من هنا.
الدخول على الخدمة من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا
تعبئة البيانات الشخصية.
إرفاق المتطلبات بإحدى الصيغ التالية (pdf, png, jpg, jpeg)
التأكيد على الإقرار وإكمال الطلب.
ستصلك رسالة نصية تتضمن رقم الطلب ويمكنك متابعة الطلب من هنا.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موقع التأمينات الاجتماعية ضم الخدمة السابقة ترک العمل عن طریق من خلال
إقرأ أيضاً:
دون كفيل.. هذه إجراءات ورسوم "إقامة العمل عن بُعد" في الإمارات
تمنح دولة الإمارات، الأجنبي الذي يعمل خارج الدولة تأشيرة العمل "عن بُعد" لمدة سنة واحدة، مما يتيح له دخول الإمارات والعيش فيها، وأداء وظيفته لصاحب عمل خارج الإمارات.
وتوضح الهيئة الاتحادية للهوية الجنسية والجمارك وأمن المنافذ، أن تأشيرة العمل الافتراضي، والمعروفة بـ"إقامة العمل عن بعد" تتيح للأجانب دخول الإمارات والإقامة فيها دون الحاجة إلى كفيل لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد، بشرط العمل وفقاً للشروط والأحكام المرفقة مع التأشيرة.ويمكن للأجانب المقيمين خارج الدولة التقدم للحصول على إذن الدخول عبر نظام الخدمات الذكية، سواء من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة، أو التطبيق الذكي UAEICP، وهي خدمة تصدر تأشيرة للموظف في العمل الافتراضي، وتُخول حاملها الدخول إلى الإمارات خلال 60 يوماً. الشروط والتقديم تشمل خطوات التقديم على التأشيرة؛ تسجيل الدخول عبر الموقع الإلكتروني، وملء البيانات، وإرفاق المستندات المطلوبة، ودفع الرسوم المقررة، وتقييم الخدمة، ثم استقبال المعاملة عبر البريد الإلكتروني.
ولتقديم طلب الحصول على هذه التأشيرة، يجب توفير المستندات التي تثبت أن الشخص يعمل عن بُعد مع مؤسسة أو جهة خارج الإمارات، وأنه يحصل على دخل شهري يعادل 3500 دولار أو ما يعادلها من العملات الأخرى، ويجب إرفاق جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 شهور، وصورة شخصية ملونة، ووثيقة تأمين صحي سارية المفعول داخل الدولة.
وتبلغ رسوم التقديم على التأشيرة 350 درهماً، تشمل.. 100 درهم رسوم إصدار التأشيرة، 100 درهم رسوم الطلب، 100 درهم رسوم الخدمات الذكية، و50 درهماً رسوم الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، والخدمات الإلكترونية.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية