- إنبي يحدد استراتيجية العمل داخل قطاع الناشئين في الموسم الجديد
تاريخ النشر: 13th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن إنبي يحدد استراتيجية العمل داخل قطاع الناشئين في الموسم الجديد، عقد الأستاذ أيمن الشريعي رئيس مجلس إدارة نادى إنبى، إجتماعًا مع الأجهزة الفنية والإدارية والطبية لقطاع الناشئين، اليوم بمقر ملاعب نادي إنبي .،بحسب ما نشر بوابة الفجر، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات إنبي يحدد استراتيجية العمل داخل قطاع الناشئين في الموسم الجديد، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
عقد الأستاذ أيمن الشريعي رئيس مجلس إدارة نادى إنبى، إجتماعًا مع الأجهزة الفنية والإدارية والطبية لقطاع الناشئين، اليوم بمقر ملاعب نادي إنبي الكيلو 17، وذلك قبل إنطلاق الموسم الرياضى الجديد.
ما هي استراتيجية العمل داخل نادي إنبي في الموسم الجديد؟جاء ذلك في حضور الكابتن محمد إسماعيل مدير الكرة بالفريق الأول والكابتن عماد جابر مدير قطاع الناشئين والكابتن وليد رمضان المدير الإدارى لقطاع الناشئين، وكافة الكوادر الفنية والإدارية لقطاع الناشئين.
وأكد الشريعي خلال الإجتماع للأجهزة الفنية أن الفترة المقبلة ستشهد تركيز كبير على قطاعى الناشئين والبراعم، مشيرًا أن الجميع داخل النادى يسعى لأن يكون قطاع الناشئين والبراعم صورة مشرفة لتاريخ نادي إنبي، والذى يعد أحد أفضل القطاعات الرياضية داخل مصر لما يمتلكه من كوادر فنية وإدارية على أعلى مستوى.
كما شهد الإجتماع مناقشات حول استراتيجية العمل في الموسم الجديد بالشكل الذي يحقق الهدف الأساسي للقطاع في إمداد الفريق الأول بالعناصر التي يحتاجها، مشيرًا أن هناك ثقة كبيرة من مجلس إدارة نادي إنبي فى الكابتن عماد جابر رئيس قطاع الناشئين، مضيفا أن المجلس سيقوم بتوفير كافة الاحتياجات المادية واللوجيستية للقطاع خلال الموسم الجديد لتحقيق الأهداف المطلوبة.
علما أن فترة الإعداد الخاصة بقطاع الناشئين للموسم الرياضي 2024/2023 سوف تبدء السبت المقبل.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس فی الموسم الجدید
إقرأ أيضاً:
اعرف حقك.. متى يحدث التأمين على الموظف الجديد؟
التأمين على الموظف أو العامل من الأمور التي يبحث عنها كل من يلتحق بعمل جديد، للرغبة في الانضمام لمظلة الحماية الاجتماعية التي تضمن حماية تأمينية ومميزات عديدة يتم منحها للمؤمن عليهم فور الانضمام.
متى يتم التأمين على الموظف الجديدووفق المعلن من الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، ألزم قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 صاحب العمل بالقيام بتقديم طلب اشتراك للعامل الجديد «المؤمن عليه» خلال أسبوعين من وقت إلتحاقه لديه كعامل، وذلك وفقًا للنموذج س1 الموجود باللائحة التنفيذية.
الإجراءات المُتبعة للتأمين على الموظف الجديدوهناك عدد من الإجراءات يجب على صاحب العمل القيام بها فور انضمام عامل جديد للعمل، وهي كالآتي:
تحرير نموذج رقم 1 من أصل وصورتين يدويًا يتم فيه استيفاء كافة التوقيعات الموجودة بكل دقة، أو إلكترونيًا عند إلتحاق أي عامل بالخدمة لديه لمكتب التأمينات الواقع في دائرة النشاط.
الأوراق المطلوبة للتأمين على العاملوبالنسبة للأوراق المطلوبة للتأمين على العامل الجديد جاءت كالآتي:
- صورة من شهادة الميلاد.
- صورة المؤهل الدراسي.
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- قرار التعيين أو بيان معتمد بتاريخ بدء الاشتراك أو نسخة من عقد العمل.
- صحيفة البيانات الأساسية لبيان وجود مدد اشتراك سابقة.
- بيان من المؤمن عليه إذا كان يستحق معاش آخر من عدمه.
- تقرير اللياقة البدنية.
تدشين مشروع مظلات الصيادين بتقنية الطباعة ثلاثية الأبعاد بولايتي لوى وشناص