شاركتOoredoo ، المؤسسة الداعمة للابتكار لدى المواهب الجزائرية من الشباب. في صالون التوظيف « JOB FAIR » الذي نظمته Emploi Partner يومي 15 و16 ديسمبر. بفندق الشيراطون بالجزائر العاصمة.

و يعد هذاالصالون، الذي جمع اهم الفاعلين الاقتصاديين الوطنيي.فضاء للتبادل بين الباحثين عن فرص العملوالمؤسسات التي تسعى إلى تشغيل الكفاءات النادرة.

وهو  فرصة مواتية لإيداع سيرهم الذاتية واجراء مقابلات التوظيف.

كما شاركتOoredoo في هذا الحدث بجناح،اين قام فريق من الموارد البشرية باستقبال وتوجيه الباحثين عن العمل. وايفائهم بالمعلومات حول فرص التشغيل التي تمنحها المؤسسة. واستقبال سيرهم الذاتية. ومناقشة برامج التنمية المهنية التيتنتهجها مديرية الموارد البشرية.

كما تؤكد هذه المشاركة عن التزام Ooredoo المتواصل من أجل الحفاظ على بُعدها كمؤسسة مشغلة بامتياز في السوق الجزائرية. بفضل خبرتها وبيئة العمل الإيجابية التي تمنحها. توفر Ooredoo فرصًا لمشوار استثنائي في مجال في تطوّر دائم.

من خلال مشاركتها في هذا الصالون للتشغيل. تؤكد Ooredoo على رغبتها في ترقية سياستها فيما يخص الموارد البشرية القائمة على راحة موظفيها.

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

المصدر: النهار أونلاين

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية» لمستفيدي الضمان: الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار القدرات العامة والتحصيل الدراسي

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، موقف مستفيدي الضمان من رسوم قياس آليًّا لاختبار القدرات العامة و التحصيل الدراسي.

وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، أن الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار ( القدرات العامة و التحصيل الدراسي) لمستفيدين الضمان الاجتماعي يتم ربطه آليا.

وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن ذلك يتم شريطة أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة (6 مرات فقط )، ولاختبار القدرات العامة 4 مرات ، اختبار التحصيل الدراسي مرتين.

حياك الله ، متعب

يتم ربط الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار ( القدرات العامة و التحصيل الدراسي) لمستفيدين الضمان الاجتماعي. على أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة (6 مرات فقط ) , اختبار القدرات العامة 4 مرات ، اختبار التحصيل الدراسي مرتين

شاكرين لك .

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) July 1, 2024

مقالات مشابهة

  • مختص: تطبيق نظام حماية الأجور يسهل إجراءات صرف الرواتب    
  • «الموارد البشرية» لمستفيدي الضمان: الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار القدرات العامة والتحصيل الدراسي
  • تفاصيل نظام الموارد البشرية ونظام الخدمة المدنية الجديدين
  • “الموارد البشرية” تدعو منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات فروعها عبر منصة “قوى”
  • خلال المهلة المحددة تجنبًا للمخالفات.. “الموارد البشرية” تدعو منشآت القطاع الخاص لتحديث بيانات فروعها
  • «الموارد البشرية» تدعو منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات فروعها عبر منصة «قوى»
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تدعو منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات فروعها عبر منصة “قوى”
  • OOREDOO ترافق حفل تسمية المدرسة الوطنية العليا للصحافة
  • ما الإجراء المطلوب حال وجود ممارسات من المدير مرفوضة ضد الموظف؟.. مختص يوضح
  • الباحثون عن عمل.. مُعاناة بالنهار وهَمٌ بالليل