Ooredooتعرض خبرتها على الشباب الباحثين عن العمل والمتخرجين الجُدد
تاريخ النشر: 17th, December 2023 GMT
شاركتOoredoo ، المؤسسة الداعمة للابتكار لدى المواهب الجزائرية من الشباب. في صالون التوظيف « JOB FAIR » الذي نظمته Emploi Partner يومي 15 و16 ديسمبر. بفندق الشيراطون بالجزائر العاصمة.
و يعد هذاالصالون، الذي جمع اهم الفاعلين الاقتصاديين الوطنيي.فضاء للتبادل بين الباحثين عن فرص العملوالمؤسسات التي تسعى إلى تشغيل الكفاءات النادرة.
كما شاركتOoredoo في هذا الحدث بجناح،اين قام فريق من الموارد البشرية باستقبال وتوجيه الباحثين عن العمل. وايفائهم بالمعلومات حول فرص التشغيل التي تمنحها المؤسسة. واستقبال سيرهم الذاتية. ومناقشة برامج التنمية المهنية التيتنتهجها مديرية الموارد البشرية.
كما تؤكد هذه المشاركة عن التزام Ooredoo المتواصل من أجل الحفاظ على بُعدها كمؤسسة مشغلة بامتياز في السوق الجزائرية. بفضل خبرتها وبيئة العمل الإيجابية التي تمنحها. توفر Ooredoo فرصًا لمشوار استثنائي في مجال في تطوّر دائم.
من خلال مشاركتها في هذا الصالون للتشغيل. تؤكد Ooredoo على رغبتها في ترقية سياستها فيما يخص الموارد البشرية القائمة على راحة موظفيها.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
أمير نجران يفتتح المبنى الجديد لفرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
افتتح صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران اليوم المبنى الجديد لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، بحضور مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إسماعيل الغامدي، ومدير عام فرع الوزارة بالمنطقة عمر النعمي.
وأكد سموه خلال الافتتاح اهتمام القيادة الحكيمة بتنمية رأس المال البشري، ودعم سوق العمل من خلال تأهيل الكوادر الوطنية، ورفع كفاءتها، وتعزيز الشراكة مع مختلف القطاعات؛ لتحقيق مستهدفات التوطين والتنمية المستدامة، وخدمات الضمان الاجتماعي، مثمنًا جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ لتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين، والاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير بيئة العمل، وتحسين تجربة المستفيدين.
واطلع سموّ أمير نجران على الخدمات التي يقدمها فرع الوزارة بالمنطقة، وتشمل خدمة “الفرع الافتراضي”، الذي يمكّن المستفيدين من الوصول إلى خدمات الوزارة إلكترونيًا دون الحاجة إلى زيارة الفروع، كما يهدف إلى تسهيل الوصول إلى الخدمات الحكومية من خلال تجربة رقمية فعالة، وتقليل الوقت والجهد، فضلًا عن تعزيز كفاءة العمليات التشغيلية، مما يسهم في تطوير المهارات الرقمية للموظفين، وتسهيل وصول المستفيدين إلى الخدمات، إضافةً إلى زيادة عدد المستفيدين من الخدمات المقدمة بسهولة ويسر.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس