أ ف ب: استجواب مسؤولين مغاربة في إطار التحقيق بشبهة فساد داخل البرلمان الأوروبي
تاريخ النشر: 16th, December 2023 GMT
أفاد المدعون العامون في بلجيكا يوم السبت بأنه تم استجواب مسؤولين مغاربة في المغرب في إطار تحقيق بشبهة فساد داخل البرلمان الأوروبي يشمل قطر والمغرب.
وهذه الاستجوابات التي أجرتها السلطات المحلية في حضور محققين بلجيكيين، هي الأولى في البلاد منذ باشرت بروكسل تحقيقا واسع النطاق بشبهة الفساد في العام 2022.
وقال ناطق باسم مكتب المدعي العام الفدرالي لوكالة "فرانس برس" إن "محققين بلجيكيين سافروا إلى المغرب هذا الأسبوع برفقة قاضي التحقيق وقاض من مكتب المدعي العام الفدرالي للقيام بمهمات تحقيقية وجلسات استماع"، رافضا كشف أسماء الأشخاص الذين تم الاستماع إليهم، لكن محطة "أر تي بي إف" التلفزيونية وصحيفة "لو سوار" أوردتا أن أحد المستجوبين هو سفير المغرب لدى بولندا عبد الرحيم عتمون.
ويُزعم أن هذا الدبلوماسي البالغ 68 عاما أدى دورا رئيسيا في تقديم أموال وهدايا من قطر لنواب أوروبيين للتأثير لصالحها داخل المؤسسة الوحيدة المنتخبة في الاتحاد الأوروبي.
وأوقف ثلاثة نواب في البرلمان الأوروبي في إطار التحقيق الذي نفّذت خلاله الشرطة في ديسمبر 2022 عمليات تفتيش عثر خلالها على 1.5 مليون يورو نقدا في عناوين مختلفة في بروكسل.
يذكر أن فضيحة مدوّية هزت البرلمان الأوروبي في ديسمبر 2022، بعد أن عثر محقّقون بلجيكيون على نحو 1.5 مليون يورو نقدا، غالبيتها في منزلي نائبين أوروبيين.
وأُطلق على هذه الفضيحة اسم "قطرغيت" بسبب شبهات بأنّ قطر والمغرب دفعا رشاوى نقدية وعينية لأعضاء في البرلمان الأوروبي مقابل أن يخدم هؤلاء النواب مصالح هاتين الدولتين.
جدير بالذكر أن قطر والمغرب ينفيان ضلوعهما في أي مخالفات.
المصدر: أ ف ب
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: أوروبا إفريقيا الاتحاد الأوروبي الدوحة الرباط السلطة القضائية الفساد بروكسل البرلمان الأوروبی
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم زيارة تفتيشية وتوعوية بمدارس العهد الجديد بالمنيا
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا، نظمت زيارة تفتيشية نهارية شاملة على مدارس العهد الجديد ، بواقع ( 52 عربى - ولغات 35 )، قامت بها المديرية بالتعاون مع مكتب عمل تفتيش عمل سمالوط ، للتفتيش والتوعية العمالية.
تضمنت الزيارة التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الخاصة بعقود العمل ، والتأمينات ، والتأكد من تطبيق الحد الادني للأجور ، والإجازات السنوية والرسمية ، وحقوق وواجبات العاملين ، وما يستفيد به العاملين من خدمات ، وتطبيق نسبة الـ 5% من بين العاملين من ذوي الهمم طبقا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 ، وتطبيق القوانين ذات الصلة.
يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة ، فى إطار خطة تنفيذها المديرية لمتابعة الشركات والمنشآت العاملة داخل نطاق المحافظة للتأكد من تطبيق أحكام القانون وحماية ورعاية القوى العاملة بداخلها وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال ، وتوفير مناخ عمل آمن.
وقالت ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا ، إن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتى فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل كواحدة من أذرع وزارة العمل ، والمنوط بها تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع ، وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل ، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل وغيرها ، خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات ، إيماناً بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات في إطار بيئة عمل لائقة ومستقرة تزيد من الإنتاجية وتشجع على الاستثمار.
وأضافت مدير المديرية ، أنه قام بالحملة محمود وفقى موجه إدارة الرعاية بالاشتراك مع عمران بدر ، ومحمد عفيفى مفتشي مكتب تفتيش عمل سمالوط.
مشاريع تنموية هولندية في الضفة الغربية المحتلة تتعرض للتخريب.. ماذا يحدث؟