أعلنت وزارة الأوقاف المصرية، عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك»، انطلاق فعاليات دورة تنمية مهارات معلمي التربية الدينية، بحضور الدكتور محمود فؤاد مستشار التربية الدينية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور أشرف فهمي مدير عام التدريب بوزارة الأوقاف، وذلك في إطار التعاون المشترك بين وزارة الأوقاف ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

تبادل الخبرات والآراء والأفكار

وفي كلمته في افتتاح الدورة، أكد الدكتور أشرف فهمي أن هذه الدورات فرصة عظيمة لتبادل الخبرات والآراء والأفكار، مشيرًا إلى أهمية التدريب المستمر ومكانة العلم، وأن هذه الدورات تعد مسلكًا علميًا عملًا بقول النبي، صلى الله عليه وسلم، «من سلك طريقًا يلتمس فيه علمًا سهل الله له به طريقًا إلى الجنة»، كما أشار إلى أن المعلمين والمعلمات هم القدوة الأولى التي يراها أبناؤنا خارج البيت، وهم مؤتمنون على عقول أبنائنا وبناتنا.

تصحيح المفاهيم الخاطئة

وأشار إلى أن قضية بناء الوعي، وتصحيح المفاهيم الخاطئة، وحسن التنشئة القويمة على الفهم الصحيح للدين، وحب الوطن والدفاع عنه مسئولية مشتركة بين مؤسسات الدولة؛ وتابع: «لأن تكاتف مؤسسات الدولة صمام أمان للمجتمع من أصحاب الفكر المتطرف، ومن هنا تأتي أهمية الدورات المشتركة بين وزارتي الأوقاف والتربية والتعليم»، موضحًا أن هذه الدورات التدريبية مستمرة ومتواصلة.

وأوضح أن هذه الدورات لها أهداف عديدة ومثمرة حيث تخوض الدولة المصرية حربا شرسة ضد التطرف والتشدد، فلا مناص من حماية النشء والحفاظ على الهوية الدينية، وقد قامت وزارة الأوقاف بجهد واضح وظاهر في نشر الفكر الوسطي المستنير، وأن القواسم الإنسانية المشتركة هي الأساس والمنطلق الذي ننطلق من خلاله.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الأوقاف التربية والتعليم وزارة الأوقاف

إقرأ أيضاً:

الأوقاف تطلق مسابقة «الموظف المثالي» لتكريم أفضل العاملين شهريًّا

 أعلنت وزارة الأوقاف عن إطلاق مسابقة «الموظف المثالي» لتكريم أفضل العاملين شهريًّا في فئات مختلفة تشمل: «الأئمة، والمؤذنين، والعمال، والإداريين، ومقيمي الشعائر»، وتهدف المسابقة إلى تعزيز التميز الوظيفي وتحفيز العاملين على الالتزام والانضباط في أداء مهامهم.  

خصصت الوزارة ضوابط دقيقة لاختيار الفائزين، تضمنت الالتزام بالعمل، والانضباط بالتعليمات، والتميز في المجال الوظيفي، والتحلي بالسيرة الحسنة، وتركز المسابقة على إبراز المواقف الإنسانية الملهمة التي قدمها العاملون، مثل: رد الأمانات أو إنقاذ أحد رواد المسجد.

وأوضحت الوزارة أنه سيتم تقييم المرشحين من خلال لجنة متخصصة على مستوى المديريات؛ لضمان الشفافية والعدالة، وترسل نتيجة التقييم شهريًّا للإدارة المركزية لشئون المساجد والقرآن الكريم بديوان عام الوزارة، واشترطت الوزارة ألا يكون المرشح قد حصل على جزاءات إدارية في خلال الثلاثة أشهر السابقة.

تقدم وزارة الأوقاف حزمة من الجوائز للفائزين، تشمل مكافأة مالية، وشهادة تقدير، ونشر أسماء المكرمين في لوحة الشرف الخاصة بكل مديرية شهريًّا، وأكدت الوزارة استمرارها في دعم قيم التميز والالتزام داخل منظومتها الوظيفية.

مقالات مشابهة

  • مسابقة التربية والتعليم 2025 في 7 نقاط.. تعيين 72 ألف معلم
  • وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا يتفقد امتحانات الفترة الثانية للمرحلة الابتدائية
  • الأوقاف تطلق لقاءات دعوية للواعظات بالفيوم تحت شعار: حسن العشرة وعوامل بقائها
  • لتكريم أفضل العاملين شهريًّا.. الأوقاف تطلق مسابقة «الموظف المثالي»
  • لأول مرة.. الثقافة تطلق فعاليات ثقافية وفنية في العريش وبئر العبد
  • الأوقاف تطلق مسابقة «الموظف المثالي» لتكريم أفضل العاملين شهريًّا
  • تأجيل البت في الإجازات والإعارات للعاملين في وزارة التربية والتعليم
  • التقرير الأسبوعي لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني
  • أخبار سوريا .. وزارة التربية والتعليم تحذف مادة التربية الوطنية
  • متحدث التربية والتعليم: طرح نظام البكالوريا للمناقشة المجتمعية