أكدت جامعة بنها حرصها على بناء قدرات شباب الباحثين ومعاوني أعضاء هيئة التدريس، وإكسابهم مهارات وخبرات تنعكس بالإيجاب على سمعة الجامعة، موضحة أنه جرى عقد لقاء موسع بالهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس من المعيدين بقاعة تحيا مصر لمناقشة بعض الموضوعات البحثية.

الكفاءة هي معيار الاختيار في المناصب القيادية

وقال بيان صادر عن جامعة بنها، إن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرا بتطوير القيادات من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وذلك استجابة للتحديات الحديثة والتطورات العلمية والتكنولوجية المستمرة، موضحا أن الكفاءة هي معيار الاختيار في المناصب القيادية.

وأشار البيان إلى أن اللقاء تناول أن عضو هيئة التدريس ليس صاحب وظيفة، بل صاحب رسالة أكاديمية سامية، ليس فقط في تقديم المعرفة والمهارات، وإنما المساهمة في تشكيل شخصية الطالب الجامعي وتنمية مهاراته وتخريجه للمجتمع، لذلك لا بد أن يتسم بالموضوعية والالتزام بالقيم والتقاليد الجامعية.

دعم البحث العلمي وتسويق مخرجاته

وأوضح البيان، أن الجامعة حريصة أيضا على دعم البحث العلمي وتسويق مخرجاته وربطه بالصناعة واحتياجات المجتمع، وذلك وفقا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مشيرا أن العالم اليوم يستثمر في المعرفة عن طريق نشرها وإنتاجها وتوظيفها بكفاءة في جميع المجالات داخل المجتمع، مؤكدا أن اللقاء تطرق إلى أنه لا بد أن يكون لكل عضو هيئة التدريس دور ومشاركة مجتمعية فعالة ينعكس بدورها على سمعة المؤسسة، فنحن دائما في جامعة بنها نفتخر بخريجينا في كل المجالات والذين حققوا نجاحًا وتميزًا في حياتهم الأكاديمية والمهنية.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية جامعة بنها تدريس بنها كليات بنها بنها الأهلية هیئة التدریس جامعة بنها

إقرأ أيضاً:

جامعة بنها الأهلية تستضيف اللجنة العليا للتطوير المهني المستمر للطب البيطري بالعبور

عقدت اللجنة العليا للتطوير المهني المستمر للطب البيطري بالمجلس الصحي المصري اجتماعها في جامعة بنها الأهلية، برئاسة الدكتور حسين المغربي، رئيس اللجنة ونائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية.

وفي بيان لها، أوضحت الجامعة الأهلية بالعبور، أن الاجتماع ناقش المعايير والشروط الواجب توافرها للاعتماد المؤسسي للمؤسسات والمراكز التي تسعى للحصول على الاعتماد المؤسسي من المركز الصحي المصري لتقديم برامج تدريبية معتمدة من قبل المجلس لتحقيق التطوير المهني المستمر للأطباء البيطريين، ومن هذه المعايير الحوكمة، فاعلية عملية التدريب والتعليم، ، إدارة البيانات والمعلومات.

وأشار البيان إلى أنه تم استعراض ضرورة تقديم خطة تدريبية نصف سنوية، وتوافر وحدة متخصصة مجهزة لإدارة البرامج التدريبية بالمؤسسة التي تتقدم للاعتماد، و تم التأكيد على ضرورة تنظيم دورات تدريبية لتدريب المدربين (TOT) في هذا المجال، وفى نهاية الاجتماع قامت اللجنة بجولة تفقدية داخل جامعة بنها الأهلية.

جاء ذلك بحضور وعضوية كل من: الدكتور فكري حسين، أمين لجنة قطاع الدراسات البيطرية بالمجلس الأعلى للجامعات، الدكتورة مها العشماوي عميد كلية الطب البيطري جامعة المنصورة، وعقيد طبيب بيطري الدكتور السيد عفيفي.

مقالات مشابهة

  • وزير التعليم العالي يتفقد عددًا من المشروعات الجديدة في جامعة أسوان
  • جامعة بنها تصنف في 5 تخصصات علمية طبقًا لتصنيف التايمز البريطاني للموضوعات 2025
  • جامعة بنها تحقق مراكز متقدمة في تصنيف التايمز العالمي بـ5 تخصصات
  • جامعة بنها تصنف في 5 تخصصات علمية طبقا لتصنيف التايمز البريطاني للموضوعات 2025
  • أون لاين.. رئيس جامعة المنوفية يعقد اجتماعا للجنة تظلمات أعضاء هيئة التدريس
  • رئيس جامعة المنوفية يعقد اجتماع لجنة تظلمات أعضاء هيئة التدريس
  • جامعة بنها الأهلية تعتمد الخريطة الزمنية للفصل الدراسي الثاني
  • مجلس جامعة بنها الأهلية يوافق على إنشاء وحدة للاستدامة والتصنيفات الدولية
  • رئيس جامعة مطروح يشيد بجهود أعضاء هيئة التدريس خلال امتحانات الفصل الدراسي الأول
  • جامعة بنها الأهلية تستضيف اللجنة العليا للتطوير المهني المستمر للطب البيطري بالعبور