خلال لقائه بمعاوني أعضاء هيئة التدريس.. رئيس جامعة بنها: أنتم أصحاب رسالة
تاريخ النشر: 16th, December 2023 GMT
أكد الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، حرص الجامعة على بناء قدرات شباب الباحثين ومعاونى أعضاء هيئة التدريس وإكسابهم مهارات وخبرات تنعكس بالإيجاب على سمعة الجامعة.
جاء ذلك خلال اللقاء الموسع الذى عقده رئيس الجامعة بالهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس من المعيدين بقاعة تحيا مصر لمناقشة بعض الموضوعات البحثية.
وقال "الجيزاوي"إن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرا بتطوير القيادات من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وذلك استجابةً للتحديات الحديثة والتطورات العلمية والتكنولوجية المستمرة، موضحا أن الكفاءة هو معيار الاختيار فى المناصب القيادية.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن عضو هيئة التدريس ليس صاحب وظيفية بل صاحب رسالة أكاديمية سامية ليس فقط فى تقديم المعرفة والمهارات وإنما المساهمة فى تشكيل شخصية الطالب الجامعي وتنمية مهاراته وتخريجه للمجتمع، لذلك لابد أن يتسم بالموضوعية والالتزام بالقيم والتقاليد الجامعية.
وأوضح الجيزاوي، أن الجامعة حريصة أيضا على دعم البحث العلمي وتسويق مخرجاته وربطه بالصناعة واحتياجات المجتمع، وذلك وفقا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مشيرا أن العالم اليوم يستثمر فى المعرفة عن طريق نشرها وإنتاجها وتوظيفها بكفاءة في جميع المجالات داخل المجتمع.
وتابع رئيس الجامعة حديثه قائلا "لابد أن يكون لكل عضو هيئة التدريس دور ومشاركة مجتمعية فعالة ينعكس بدورها على سمعة المؤسسة، فنحن دائما فى جامعة بنها نفتخر بخريجينا فى كافة المجالات والذين حققوا نجاحًا وتميزًا في حياتهم الأكاديمية والمهنية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 رؤية مصر 2030 رئيس جامعة بنها جامعة بنها هیئة التدریس
إقرأ أيضاً:
جامعة الإسكندرية تناقش مجموعة من المقترحات التطويرية للمشاركة الفعالة في جائزة التميز الحكومي
ترأس الدكتور سعيد علام، نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، اليوم الأحد، اجتماع مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة، لمناقشة استعدادات الجامعة للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2025.
وخلال الاجتماع، شدد الدكتور علام على أهمية تبني مقترحات تطويرية تساهم في تعزيز جاهزية الجامعة للجائزة، مشيرًا إلى ضرورة الإشراف والتنسيق العام، وتقديم الدعم الفني للكليات لإعداد ملفات الترشح، بالإضافة إلى إجراء تقييمات داخلية دورية تحاكي معايير التقييم الرسمية. كما أكد على أهمية تحسين آليات التوثيق المؤسسي، ووضع خطة زمنية واضحة لمراحل الإعداد والتقديم، وربط متابعة مؤشرات الأداء المؤسسي بمستوى جاهزية الكليات للمنافسة.
كما استعرض المجلس خطة الجامعة لمواجهة ارتفاع درجات الحرارة خلال فصل الصيف، مع التشديد على الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية، والتي تتضمن مراجعة الأحمال الكهربائية، وتأمين الوصلات بشكل سليم، وفحص أدوات وأجهزة الإطفاء، مع تنفيذ دوريات يومية لمتابعة الالتزام بتطبيق هذه الإجراءات وإغلاق مصادر الكهرباء عقب انتهاء ساعات العمل.
واطلع المجلس على تقارير مقدمة من عدد من الكليات والمعاهد، شملت كليات الحقوق، الطب، العلوم، الزراعة، التربية، والتربية الرياضية للبنين، ومعهد الدراسات العليا والبحوث، وكلية الزراعة بسابا باشا، وكلية التربية للطفولة المبكرة، حول أنشطتها في مجالات خدمة المجتمع وتنمية البيئة.