وزارة التربية: إيقاف إجراءات تقاعد المعلٌمين الحاجبين للأعداد
تاريخ النشر: 13th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة تونس عن وزارة التربية إيقاف إجراءات تقاعد المعلٌمين الحاجبين للأعداد، 13 07 2023 15 13علمت موزاييك أن وزارة التربية دعت كل المندوبيات الجهوية إلى إيقاف إجراءات التقاعد المبكر للمعلمين الحاجبين للأعداد إلى حين .،بحسب ما نشر موزاييك أف.أم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات وزارة التربية: إيقاف إجراءات تقاعد المعلٌمين الحاجبين للأعداد، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
13/07/2023 15:13
علمت موزاييك أن وزارة التربية دعت كل المندوبيات الجهوية إلى إيقاف إجراءات التقاعد المبكر للمعلمين الحاجبين للأعداد إلى حين إنتهاء البحث الإداري الذي فتحته الوزارة على خلفية حجب الأعداد.ويشمل قرار إيقاف إجراءات التقاعد الاستثنائي للمعلمين الحاجبين للأعداد الذين تقدموا بمطلب تقاعد مبكر على قاعدة(35سنةأقدمية وعمر57سنة).
وبعد عزل المديرين الذين لم يؤشروا النتائج ولم يسلموها، وإيقاف مرتبات المعلمين الحاجبين للأعداد، تمر الوزارة إلى إيقاف إجراءات التقاعد الاستثنائي الذي جاء في الأمر الرئاسي عدد542لسنة 2022المؤرخ في13جوان2022 المتعلق بضبط الفئات المعنية وإجراءات وصيغ وآجال تطبيق البرنامج الخصوصي للإحالة على التقاعد قبل بلوغ السن القانونية.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة التربیة
إقرأ أيضاً:
التعليم تعتمد لائحة جديدة لاحتساب درجات تقييم المعلِّمين بالمملكة
الرياض
اعتمدت وزارة التعليم، لائحة جديدة كليًّا لتقييم أداء شاغلي الوظائف التعليميَّة من المعلِّمين والمعلِّمات، وذلك من 1- 5 حسب 8 نماذج تشغيليَّة، وذلك بهدف تحسين جودة التعليم وتعزيز مخرجاته.
وتهدف اللائحة التي اعتمدتها الوزارة إلى تقدير الإنجازات والمحافظة على المواهب، وتفعيل برامج الحوافز والمكافآت، والتعاقب الوظيفي، ودعم المسارات الوظيفيَّة، وتطوير آليَّة النقل والتَّرقية، وتحديد الاحتياجات التدريبيَّة.
وصنَّفت الوزارة عناصر التقييم إلى 11عنصرًا اشتملت على أداء الواجبات الوظيفيَّة والتفاعل مع المجتمع المهني، وأولياء الأمور والتنويع في استراتيجيات التَّدريس، وتحسين نتائج المتعلِّمين، وإعداد وتنفيذ خطَّة التعلُّم، وتوظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة، وتهيئة البيئة التعليميَّة والإدارة الصفيَّة.
وتضمَّنت اللائحة، احتساب درجات التقييم من 1-إلى 5، من خلال 8 نماذج تشتمل على أداء جميع عناصر العمليَّة التعليميَّة ابتداء من المعلِّم إلى مدير المدرسة والموجِّه وحتَّى مدير إدارة التعليم، كما تضمَّنت اللائحة الجديدة العديد من الجدارات كالقدرة على تحمُّل المسؤوليَّة الفرديَّة لتحقيق الأهداف، والقدرة على العمل بشكل جماعي، والمحافظة على علاقات جيدة داخل المنظومة، والقدرة على التكيُّف والعمل بشكل فعَّال في مختلف الظروف، وقيادة التَّغيير وغيرها من المهام الرَّامية إلى خدمة المصلحة التعليميَّة.
وحسب اللائحة ستؤثِّر درجات التقييم المنخفضة على العلاوة السنويَّة والترقيات.
وجاءت درجات التقييم كالتالي:
– 5 من 90 حتى 100
– 4 من 80 حتى 89
– 3 من 70 حتى 79
– 2 من 60 إلى 69
– 1 أقل من 60
غرامي 2025.. هل أخطأت سابرينا كاربنتر في أدائها على المسرح؟