تعمل وزارة العمل على إتاحة العديد من الوظائف لمساعدة الباحثين عن فرص العمل من الشباب الذكور والإناث من حملة المؤهلات المختلفة، بشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، وذلك تماشيًا مع خطة الدولة لمواجهة البطالة بين هذه الفئة.

تصدر الوزارة نشرة توظيف مرتين في الشهر، تعلن من خلالها عن فرص الوظائف الخالية بالمحافظات المختلفة، وذلك بمرتبات مجزية ومزايا عديدة.

وفي السطور التالية تستعرض لكم «الأسبوع» تفاصيل فرص وظائف خالية أعلنت عنها وزارة العمل في نشرة التوظيف الأخيرة، الصادرة اليوم.

وزارة العمل توفر وظائف خالية

أوضحت الوزارة اليوم، أنها تلقت طلبات فرص وظائف خالية من 35 شركة قطاع خاص في 14 محافظة لديها 4082 وظيفة متاحة الآن، في بعض التخصصات ومنها لأصحاب القدرات الخاصة «ذوي الهمم».

وتابعت الوزارة أن فرص الوظائف الخالية المتوفرة تبدأ من 3 آلاف جنيه شهريًا، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي، مشيرة إلى أن التقديم على هذه الفرص يكون خلال شهر ديسمبر الجارى، ويناير 2024.

وظائف خالية في مصر

تتوافر فرص الوظائف الخالية التي تُعلن عنها وزارة العمل من خلال نشرة التوظيف الثانية لشهر ديسمبر الجاري، في 14 محافظة هي:

- وظائف خالية في القاهرة.

- وظائف خالية في الجيزة.

- وظائف خالية في أسيوط.

- وظائف خالية في دمياط.

- وظائف خالية في بورسعيد.

- وظائف خالية في الإسكندرية.

- وظائف خالية في الغربية.

- وظائف خالية في القليوبية.

- وظائف خالية في الدقهلية.

- وظائف خالية في المنيا.

- وظائف خالية في الوادى الجديد.

- وظائف خالية في الإسماعيلية.

- وظائف خالية في الشرقية.

- وظائف خالية في البحيرة.

وظائف خاليةتخصصات الوظائف الخالية:

وأوضحت الوزارة أن فرص الوظائف الخالية، تتضمن التخصصات الآتية:

- مدرسين جميع التخصصات.

- مدير فرع.

- أخصائيين تمويل.

- ـ مسؤول موارد بشرية.

- محاسبين.

- مندوبين مبيعات وتوصيل.

- مهندسين كهرباء وإنتاج وميكانيكا.

- مراقبين جودة.

- عمال خدمات بترولية.

- كيميائيين.

- مدخل بيانات.

- مراسل بنوك.

- فنيين جميع التخصصات.

- مشرفي إنتاج.

- أفراد أمن.

- مراسل بنوك.

- سائقين.

- وسطاء تأمين.

- عمال خياطة بكافة الأقسام.

- عمال إنتاج.

- عمال نظافة.

طريقة التقديم لـ الوظائف الخالية

يكون التقديم عن طريق الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو من خلال أرقام وعناوين الشركات المرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت».

اقرأ أيضاًوزارة العمل تُعلن عن 4082 وظيفة خالية في 14 محافظة.. (التخصصات وكيفية التقديم)

رواتب تصل لـ5 آلاف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية «الشروط وكيفية التقديم»

رواتب تصل لـ7000 جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في الفيوم

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: وزارة العمل وزارة العمل وظائف وظائف وظائف خالية وظائف خالية اليوم وظائف خالية حكومية وظائف خالية في وزارة العمل وظائف خاليه وظائف شاغرة وظائف شاغرة في وزارة العمل وظائف وزارة العمل فرص الوظائف الخالیة وظائف خالیة فی وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

الذكاء الاصطناعي وسوق العمل.. ثورة تقنية بين التحديات والفرص

شهد العالم في السنوات الأخيرة تطورًا هائلًا في مجال التكنولوجيا، وكان الذكاء الاصطناعي (AI) واحدًا من أبرز هذه التطورات، يتمثل الذكاء الاصطناعي في قدرة الآلات على محاكاة العمليات الذهنية البشرية، مثل التعلم، والتحليل، واتخاذ القرارات. 

هذا المجال يفتح آفاقًا واسعة في مختلف القطاعات، لكنه في الوقت ذاته يثير تساؤلات جوهرية حول تأثيره على سوق العمل ومستقبل الوظائف.  

الذكاء الاصطناعي وتأثيره على سوق العمل مساعد "التضامن" يستعرض التجربة الرائدة للوزارة في استخدام الذكاء الاصطناعي فوائد الذكاء الاصطناعي في سوق العمل

 1. زيادة الإنتاجية والكفاءة  
  يعد الذكاء الاصطناعي أداة قوية لتحسين الإنتاجية في العديد من الصناعات. فهو يساعد في أتمتة العمليات الروتينية والمتكررة، مما يتيح للشركات إنجاز المهام بسرعة ودقة أكبر. 

على سبيل المثال، تستخدم الشركات برامج الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات الضخمة، مما يساعدها على اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.  

2. إيجاد وظائف جديدة  
  مع ظهور الذكاء الاصطناعي، نشأت وظائف جديدة تتطلب مهارات متخصصة، مثل تطوير الخوارزميات، وتصميم الروبوتات، وإدارة البيانات، هذه الوظائف تمثل فرصة للأفراد لتعلم مهارات جديدة والاستفادة من التغيرات التكنولوجية.  

3. تحسين جودة الحياة المهنية
 من خلال تخفيف عبء المهام المتكررة، يوفر الذكاء الاصطناعي للموظفين فرصة للتركيز على الإبداع والعمل الاستراتيجي، مما يحسن من رضاهم الوظيفي.  

الذكاء الاصطناعي وسوق العمل.. ثورة تقنية بين التحديات والفرصالتحديات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي

  1. تهديد الوظائف التقليدية  
  من أبرز المخاوف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي هو احتمالية استبدال البشر بالآلات في العديد من المهن، على سبيل المثال، بدأت الروبوتات تحل محل العمال في المصانع، كما أصبح الذكاء الاصطناعي قادرًا على أداء بعض وظائف قطاع الخدمات مثل خدمة العملاء والترجمة.  

2. الفجوة المهارية  
  مع تطور الذكاء الاصطناعي، تظهر الحاجة إلى مهارات تقنية متقدمة. هذه التحولات قد تترك بعض العمال غير مستعدين لسوق العمل الجديد، مما يستدعي استثمارًا مكثفًا في التدريب والتعليم.  

3. التحديات الأخلاقية والقانونية  
 يثير الذكاء الاصطناعي تساؤلات حول الخصوصية، وسلامة البيانات، وعدالة التوظيف، كما يتطلب تطبيقه إطارًا قانونيًا ينظم استخدامه ويضمن عدم استغلاله بشكل يضر بالمجتمع.  

ميزة جديدة لتخصيص تجربة الدردشة مع Meta AI عبر واتساب الحلقة 9 من تيتا زوزو | إسعاد يونس تأخد نصائح من الـ ai لحل مشاكل ابنتها كيف يمكن التكيف مع التغيرات؟

للتعامل مع تأثيرات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، يجب التركيز على:  
- التعليم والتدريب المستمر: يجب أن تتبنى المؤسسات التعليمية برامج تدريبية تركز على المهارات الرقمية والتقنيات الحديثة.  
- تشجيع ريادة الأعمال: يمكن للذكاء الاصطناعي أن يوفر فرصًا لرواد الأعمال لتطوير حلول مبتكرة تخدم احتياجات المجتمع.  
- إعادة التفكير في سياسات التوظيف: ينبغي على الحكومات والشركات التعاون لوضع سياسات تدعم العمال المتضررين وتساعدهم في الانتقال إلى وظائف جديدة.  

مقالات مشابهة

  • 7878 فرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة تنتظر شباب 12 محافظة.. رواتب مجزية
  • الذكاء الاصطناعي وسوق العمل.. ثورة تقنية بين التحديات والفرص
  • وظائف بالهيئة العامة للموانئ البرية والجافة.. الأوراق المطلوبة وطريقة التقديم
  • وظائف وزارة العمل.. التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم
  • محافظ القليوبية يفتتح المُلتقى التوظيفي المُوسع لتوفير 5 ألاف فرصة عمل للشباب
  • فرص عمل جديدة في مصر: وزارة العمل تُعلن عن 7878 وظيفة في القطاع الخاص
  • 7878 فُرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة تنتظر شباب 12 مُحافظة
  • التقديم خلال ديسمبر 2024.. وزارة العمل توفر 7878 فُرصة عمل جديدة
  • 7878 فرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة تنتظر شباب 12 محافظة.. والتقديم ديسمبر 2024
  • 7878 فُرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة.. اعرف الأماكن والتفاصيل