فرص عمل خالية.. الشباب والرياضة تعلن عن وظائف بالقطاع الخاص «المميزات والحقوق»
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
وظائف خالية.. أعلنت وزارة الشباب والرياضة الإدارة المركزية لتمكين الشباب «الإدارة العامة للمبادرات الشبابية»، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر من خلال مبادرة توظيف مصر، عن اليوم التوظيفي المفتوح لشركة كاوبوي أباتشي، وشركة K-Group EG.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الوظيفة المطلوبة ومكان العمل
أوضحت شركة كاوبوي أباتشي عن حاجتها لعضو فريق مطعم «خريجين أو طلبة»، بالقاهرة الكبرى.
شروط الوظيفة
- خبرة سابقة في مجال المطاعم.
- السن من 18 سنة حتى 35 سنة.
- موقف محدد من التجنيد أو إثبات قيد أو صورة الكارنيه.
المميزات والحقوق
- رواتب مجزية.
- وجبة.
- صرف زي للعمل.
- فرص للترقي.
- تأمين اجتماعي.
- تأمين طبي.
موعد وكيفية التقديم
للتقديم للوظيفة، يُرجى ملء الاستمارة التالية: اعلان لشركة كاوبوي أباتشي، والذهاب مباشرة على العنوان والميعاد: منتزه الطاهرة - سرايا القبة - أقرب محطة مترو سرايا القبة، يوم الاثنين 18 ديسمبر 2023، من الساعة 11 صباحًا حتى الساعة 4 مساءا.
الوظائف المطلوبة
1- مشرف سلامة وصحة مهنية.
2- متخصص سلامة وصحة مهنية.
3- فني سلامة وصحة مهنية.
أماكن العمل
- فرع بنها.
- قها القليوبية.
- القطامية.
- التجمع الخامس.
شروط الوظائف
- مؤهل متوسط على الأقل.
- خبرة أكثر من سنة في نفس الوظيفة.
- موقف واضح للتجنيد للذكور.
المميزات والحقوق
- رواتب مجزية.
- يوم راحة أسبوعي.
- تأمين طبي خاص.
- تأمين اجماعي وصحي.
- لا يوجد سكن للمغتربين.
كيفية التقديم
للتقدم للوظائف، يُرجى ملء الاستمارة التالية: اعلان لشركة K-Group EG.
اقرأ أيضاًمسابقة الأوقاف.. رابط الاستعلام عن موعد الاختبار الشفوي لمرشحي وظائف إمام وخطيب ومدرس
رواتب تصل لـ5 آلاف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية «الشروط وكيفية التقديم»
فى 6 محطات.. وظائف جديدة بالخط الثالث لمترو الأنفاق (تفاصيل)
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف مهندسين وظائف الشباب والرياضة وظائف خاليه وظائف اليوم وظائف حكومية وظائف خالية اليوم وظائف للمؤهلات العليا وظائف مصرية وظائف القطاع الخاص وظائف لجميع المؤهلات اعلان وظائف اليوم وظائف لجميع التخصصات شرکة K Group
إقرأ أيضاً:
النواب يوافق على نسبة العلاوة الدورية 3% من الأجر التأميني للعاملين بالقطاع الخاص
وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، نسبة العلاوة الدورية بواقع 3% من الأجر التأميني للعاملين بالقطاع الخاص.
جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب المنعقدة الآن لمناقشة قانون العمل وفي في ضوء المادة 12 من مشروع قانون العمل والتي تنص على: يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة.
وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.
وطالب عدد من الأعضاء، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، بضرورة رفع الحد الأدنى للعلاوة الدورية لتكون 7% بدلا من 3%.
وكشف محمد جبران، وزير العمل، أن العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 3% من الأجر التأميني وليس الأساسي، قائلا: وهي حد أدنى ولكل منشأة لها طبيعة خاصة.
وتساءل النائب عبد الهادي القصبي، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب مستقبل وطن بمجلس النواب، عما إذا كانت العلاوة من الأجر الأساسي أم الأجر التأميني.