أحجمت جامعة سان بطرسبورغ الحكومية عن تأكيد أو نفي إن كان مصصم التوأم الافتراضي للرئيس الروسي فلاديمير بوتين بتقنية الذكاء الاصطناعي وظهر في المؤتمرالصحفي، طالبا لديها في الجامعة.

وطلبت وكالة أنباء "نوفوستي" معلومات حول هذا الأمر، إذ أنه وخلال المؤتمر السنوي للرئيس بوتين، اليوم الخميس 14 ديسمبر، عُرض عليه مقطع فيديو تم تصميمه بتقنيات الذكاء الاصطناعي، وظهر فيه (نسخة افتراضية من الرئيس بوتين)، ووجّه مصمم المقطع سؤالا إلى الرئيس حول إذا ما كان لديه أشخاص يشبهونه.

إقرأ المزيد الذكاء الاصطناعي يتقمص شخصية بوتين ويسأله: هل لديك شبيه؟ (فيديو)

 وخلال مجريات المؤتمر، أكدت مضيفة الخط المباشر، إيكاترينا بيريزوفسكايا، أن الشخص الذي يطرح السؤال لم يعرف صراحة عن نفسه. وكان التعليق الموجود أسفل صورته يقول "طالب في جامعة سان بطرسبورغ".

وقال بوتين ردا على سؤال من "توأمه" الافتراضي، "إن هذا هو أول توأم له".

وردا على طلب "نوفوستي" من الجامعة توضيح ما إذا كان "التوأم" الافتراضي للرئيس بوتين قد تم تصميمه بالفعل من قبل أحد الطلاب الدارسين في الجامعة، قالت الجامعة: "حاليا، تولي جامعة سان بطرسبورغ الحكومية اهتماما كبيرا بتطوير المجالات التعليمية، وكذلك البحث العلمي المتعلق بتقنيات الذكاء الاصطناعي… بالإضافة إلى ذلك، تعنى بالبحث في تأثير الاستخدام النشط للذكاء الاصطناعي في حياة الناس العاديين".

إقرأ المزيد أبرز محاور ونقاط المؤتمر الصحفي السنوي للرئيس فلاديمير بوتين (فيديو)

وأشارت الجامعة إلى أن أحد أشهر البرامج التعليمية الجامعية الأساسية في عام 2023 كان "الرياضيات التطبيقية والبرمجة والذكاء الاصطناعي" الأمر الذي يشير إلى "الطلب الخاص على هذا المجال بين المتقدمين إلى صفوف الجامعة".

الجدير بالذكر أن بوتين علّق على مقطع الفيديو بتقنية الذكاء الاصطناعي وقال لمصمم الفيديو:"أرى أنه يمكنك أن تكون شبيها بي وتتحدث بصوتي، لكنني فكرت وقررت أن شخصا واحدا يمكنه أن يكون شبيها بي ويتحدث بصوتي، وهو أنا شخصيا".

المصدر: نوفوستي + RT

المصدر: RT Arabic

كلمات دلالية: الكرملين بطرسبورغ تكنولوجيا جامعات في روسيا جديد التقنية ذكاء اصطناعي غوغل Google موسكو الذکاء الاصطناعی

إقرأ أيضاً:

أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي

الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص

بغداد/المركز الخبري الوطني

أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.

استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.

واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.

مقالات مشابهة

  • الصدر يعلق على استخدام الذكاء الاصطناعي
  • الذكاء الاصطناعي يفك لغزاً علمياً استعصى على العلماء لعقد كامل
  • استشاري: الذكاء الاصطناعي يفرض تحديات على بعض الوظائف التقليدية
  • بين الابتكار والسيطرة.. هيمنة الذكاء الاصطناعي الصيني
  • نيمار يواجه اتهامات جديدة بالخيانة وبرونا تلتزم الصمت!
  • أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
  • إيران.. إطلاق منصة وطنية لـ«الذكاء الاصطناعي»
  • ريهام حجاج: الذكاء الاصطناعي في الفن سيكون منظمًا بعقود وشركات عالمية| فيديو
  • برنامج تدريبي لتعزيز مهارات استخدام الذكاء الاصطناعي لطلاب جامعة قناة السويس
  • الذكاء الاصطناعي والدخول إلى خصوصيات البشر