«الموارد البشرية» توقّع 25 اتفاقية على هامش مؤتمر سوق العمل الدولي
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن توقيع 25 اتفاقية وشراكة تدريبية داعمة لبرنامجي "توطين" و"التدريب الموازي"، على هامش النسخة الأولى من المؤتمر الدولي لسوق العمل (GLMC).
وتنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المؤتمر بالشراكة مع منظمة العمل الدولية والبنك الدولي، الذي يختتم أعماله اليوم الخميس في مدينة الرياض، إذ مثّل الوزارة في توقيع الاتفاقيات والشراكات، وكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد الضحوي.
وتستهدف الشراكات والاتفاقيات تعزيز فرص تمكين وتأهيل رأس المال البشري، ونقل الخبرات، وبناء المهارات والكفاءات الوطنية، بما يحقق مستهدفات رؤية السعودية 2030 و"برنامج التحول الوطني" أحد برامج روية السعودية 2030.
ويتضمن مسار "برنامج توطين" توقيع اتفاقيتين مع الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، والجمعية السعودية للمراجعين الداخليين، لرفع مهارات العاملين السعوديين في مجالي المحاسبة والمراجعة الداخلية، ويستهدف البرنامج المهارات المهنية والفنية للكوادر الوطنية عبر البرامج التدريبية المقدمة من الأكاديميات التخصصية التي تتوائم مع الوظائف المستهدفة في البرنامج.
وشملت مبادرة "التدريب الموازي لمتطلبات سوق العمل"، إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني توقيع (23) شراكة تدريبية، مع عدد من الجامعات السعودية والأكاديميات والجهات التدريبية المرخصة والكبرى، لتحقيق مستقبل واعد وطموح للنساء عبر كسب المعارف والمهارات اللازمة، لمواكبة احتياجات سوق العمل المتجددة في مختلف القطاعات الواعدة، وتطوير مهاراتهن في البحث عن العمل في أكثر التخصصات المستقبلية، ودعمهن وتمكين استدامتهن في سوق العمل.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توقّع (25) اتفاقية وشراكة تدريبية داعمة لبرنامجي "توطين" و "التدريب الموازي"، وذلك على هامش النسخة الأولى من #مؤتمر_سوق_العمل الدولي.#GLMC2023
???? || https://t.co/HI0y4P3rV0 pic.twitter.com/3HAmhq5HW6
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤتمر سوق العمل الدولي وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
"اختصاصات إدارة الموارد البشرية في ضوء التنمية المستدامة".. ندوة لـ"التنظيم والإدارة" بالأقصر
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمحافظة الأقصر، اليوم الخميس، ندوة بعنوان "اختصاصات إدارة الموارد البشرية والإصلاح الإداري بين الواقع والمأمول فى ضوء التنمية المستدامة وطني 2030 "، بمكتبة مصر العامة بالأقصر، وذلك بناء على توجيهات المحافظ المهندس عبد المطلب عماره، ومبادرة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بقيادة الدكتور صالح الشيخ.
الندوةالندوة تضمنت محاضرتان حول الإصلاح الإداري وتفعيل دورة إدارة الموارد البشرية
وتضمنت الندوة، محاضرتان الأولي بعنوان "الإصلاح الإداري فى ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146 لسنة 2018"، والتي تطرقت إلى الإصلاح الإداري والموازنة العامة للدولة، وقام بإلقاء المحاضرة سامح جمال سعد مديرعام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.
فيما تطرقت المحاضرة الثانية بعنوان "تفعيل دور إدارة الموارد البشرية فى ضوء قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 22 لسنة 2019، وقام بإلقاء المحاضرة مبروك عبدالمنعم مبروك، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة، وعقب المحاضرتان تم تنظيم ورشة عمل للرد على جميع التساؤلات والإستفسارات من الحضور.
وحضر الندوة، كلًا من عبد السلام نظير مدير مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، والدكتور هشام محمد عبدالله، مدير مديرية العمل بالأقصر، وأعضاء مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، وعدد من المعنيين بديوان عام محافظة الأقصر والمراكز التابعة لها، وكذلك من المديريات الخدمية بالمحافظة.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس