رئيس جامعة المنوفية يفتتح فعاليات المؤتمر السنوي الثاني لقسم الاشعة التشخيصية
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
افتتح الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، اليوم الخميس، فعاليات المؤتمر العلمى السنوي الثانى لقسم الأشعة التشخيصية والتداخلية بمعهد الكبد القومي الذي يعقد بالتعاون مع الجمعية المصرية للأشعة والطب النووي.
جاء ذلك بحضور الدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث،والدكتور هانى عبدالمجيد عميد معهد الكبد والدكتور إيمان عبد السميع وكيل معهد الكبد للدراسات العليا والبحوث والدكتور أسامة حجازي المدير التنفيذى لمستشفي معهد الكبد القومي،والدكتور محمد أبو الهدي نائب رئيس الجمعية المصرية للأشعة والطب النووي وبرئاسة الدكتور محمد الوراقي رئيس القسم.
ورحب الدكتور أحمد القاصد بحضور وضيوف المؤتمر وأعرب عن سعادته بحضور أنشطة الأقسام العلمية والكليات، مؤكدا علي أهمية الملتقيات العلمية في تبادل الخبرات والتعليم والتدريب المستمر الذي تنتهجه الجامعة.
كما أثنى القاصد على برنامج المؤتمر وإصرار القائمين عليه على أن يخرج بصورة مشرفة وثمن القاصد جهود القسم والعمل الدؤوب على مدار الشهور الماضية للظهور بالمؤتمر بمستوى علمي يليق بجامعة المنوفية
مؤكدا علي أن جامعة المنوفية والجامعات المصرية قادرة علي التحدي ومواجهة الأزمات المختلفة، وظهر هذا جليا في زيادة الأنشطة العلمية التي تعقد بالجامعة والتي من شأنها دفع عجلة التنمية وتحقيق رؤية مصر المستقبلية.
كما أشار رئيس الجامعة إلى أهمية التعاون بين الجهات الأكاديمية المختلفه التي ترعى التخصصات المختلفة لافتا إلى أن اسهامات الجمعيات المتخصصة تثري المؤتمرات العلمية ،مشيرا إلي أن له اسهامات عديدة في الجمعيات العلمية المتخصصة ويلمس من خلالها أهمية مشاركتها في المحافل العلمية المختلفة،موضحاان إشتراك آكثر من جهة في المؤتمر تجعل لجلساته وتوصياته مردود جيد في تحقيق أقصي إستفادة من المؤتمر في نقل الخبرات لشباب الأطباء والباحثين.
كما أعرب عن سعادته بوجود قسمين للأشعة من أكبر الأقسام في الجامعات المصرية هي قسم الأشعة بكلية الطب، وقسم الأشعة بمعهد الكبد القومي، كما اشاد القاصد بتمثيل كلية العلوم الطبية في المؤتمر مشيرا إلي أن العالم كله يتجه إلي التكامل بين التخصصات المختلفة،متمنيا أن يخرج المؤتمر بتوصيات قابلة للتطبيق وأن تحقق ورش العمل التي تعقد علي هامش المؤتمر هدفها في تدريب وتعليم شباب الأطباء.
كما رحب الدكتور حازم صالح بالحضور واعرب عن سعادته بحضور المؤتمر، مؤكدا علي أن معهد الكبد القومي بالجامعة منارة علمية ومشيرا إلي أهمية التواصل بين الجامعات لدعم البحث العلمي كماوجه الشكر للقسم مشيدا برنامج المؤتمر العلمي.
ومن جانبه أكد الدكتور محمد أبو الهدي علي أهمية أقسام الأشعة التشخيصية في تقديم خدماتها لكل الأقسام الطبية وضرورة التكامل بين الأقسام الطبية في نجاح العلاج والتشخيص.
وخلال كلمته وجه الدكتور محمد الوراقي الشكر الدكتور أحمد القاصد علي دعمه المتواصل للنهوض بالجامعة واقسامها العلمية.
وأشار الدكتور محمد الوراقي إلي أن المؤتمر يناقش علي مدار يومين ومن خلال اثنى عشر جلسه علميه التطوارت الحديثة والتقنيات المختلفة في الاشعة ودور الاشعة التداخليه في علاج امراض الكبد والقنوات المراريه والبنكرياس كما يضم المؤتمر مجموعة من الجلسات العلميه التي تناقش مجموعة من الحالات التفاعلية التي وردت للقسم على مدار العام الماضي.
هذا وقد ناقشت الجلسه الأولى الجديد في تصوير أمراض البنكرياس وتناقش الجلسه الثانية الجديد في تصوير امراض الكبد المختلفة بالتقنيات الحديثة.
كما استعرضت الجلسة الثالثة دور الأشعة في التشخيص الدقيق لأمراض القولون والمستقيم
وفى الجلسة الرابعة تم عرض مجموعة من الحالات التفاعلية التي تم تشخيصها في القسم عن طريق تقنيات التصوير المختلفة.
وفى الجلسه الخامسه تم استعراض جلسة نقاشية عن أمراض انسداد الأوعية الدموية المغذية للكبد في الأطفال
وقد اختتمت فعاليات اليوم الأول بجلستين عن دور الاشعة التداخلية في علاج الأمراض المختلفة خارج نطاق الكبد مثل علاج تضخم البروستاتا عن طريق القسطرة الشريانية وحقن أورام الرحم اللليفية.
حضر المؤتمر عدد كبير من أطباء وأساتذة الأشعة والأقسام الطبية المختلفة بالجامعات المصرية ومستشفيات القوات المسلحة والشرطة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جامعة المنوفية البروستاتا تبادل الخبرات الدراسات العليا والبحوث الجمعية المصرية معهد الکبد القومی الدکتور محمد
إقرأ أيضاً:
المؤتمر السنوي لـ"أوشرم" يُسلط الضوء على "القيادة في الفضاء الحر".. أبريل المقبل
مسقط- العمانية
تنطلق في أبريل المُقبل أعمال المؤتمر السنوي الثامن للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم"، تحت عنوان "القيادة في الفضاء الحر"، حيث يُقام هذا العام على مدى 3 أيام.
ويستضيف المؤتمر نخبة من الخبراء العالميين وصُناع القرار، بمن فيهم أصحاب السُّمو والمعالي والسعادة، والرؤساء التنفيذيون، والمفكرون، الذين سيشاركون رؤاهم وتجاربهم حول أحدث اتجاهات الموارد البشرية، وذلك من خلال جلسات حوارية وورش عمل متخصصة تهدف إلى تقديم حلول مبتكرة وتوجهات حديثة في مجال القيادة وإدارة المواهب.
وقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعيّة العُمانية للموارد البشريّة، إن المؤتمر يقدم فرصة لروّاد قطاع الموارد البشريّة في سلطنة عُمان لتبادل الأفكار وأحدث الاتجاهات المعاصرة والمفاهيم في القطاع، حيث يستضيف المؤتمر نخبة من المتحدثين من سلطنة عُمان وخارجها بأكثر من 45 متحدثًا يستعرضون بيئات العمل الملهمة للابتكار والتغيير عبر التطرق لنجاحات حققتها مؤسساتهم وتعدت فيه حدود المؤسسة.
وأضاف أن الجمعية العُمانية للموارد البشريّة تعمل بصورة مستمرة على الإسهام في تحسين بيئات وثقافة العمل في سلطنة عُمان من خلال شراكتها مع مؤسسات دوليّة كجمعية الموارد البشريّة الدولية (SHRM) وجمعية CIPD وجمعية WorldatWork، كما أن تنظيم المؤتمر للعام الثامن على التوالي يؤكد أثره على قطاع الأعمال في سلطنة عُمان، حيث شارك بالمؤتمر في نسخه جميعها أكثر من 2000 مشارك من داخل السلطنة وخارجها.
ويستعرض المؤتمر القيادة بمفهومها العصري الذي يتجاوز إدارة الفرق التقليدية حيث تركز على كيفية قدرة القادة على إلهام الابتكار، وتوفير التحسين المستمر، وإيجاد تأثير يمتد إلى ما وراء حدود المؤسسة، إذ تمكِّن هذه المقاربة الأفراد من العمل نحو الأهداف الجماعية والتكيف مع سوق العمل باختلافاته المحلية والدولية التي تتطور بسرعة نتيجة احتياجات العملاء والتقدم التقني، ومن خلال تبني منظور شامل يأخذ في الاعتبار الاتجاهات الصناعية، والتحديات البيئية والسياسات الوطنية والاقتصاد العالمي، وسيتمكن القادة من دفع النمو المستدام وتعزيز المرونة والإسهام في أهداف الاستدامة العالمية.
ويسلط المؤتمر السنوي الثامن الضوء على هذه المقاربة المستقبلية، مع التركيز على الدور الحيوي للقيادة في ضمان نجاح المنظمات والتقدم المجتمعي في العالم المتصل والديناميكي، كما سيناقش المؤتمر مجموعة من الموضوعات الرئيسة تتعلق باقتصاديات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية تجاه الاستدامة والسلامة النفسية وبيئة العمل الآمنة، وإعادة تصور الثقافة التنظيمية والاستفادة من التقنية ووسائل التواصل الاجتماعي، والفوائد الاقتصادية للتنوع وأثره وشموليته والقيادة في القطاع الخاص وتحليلات الموارد البشرية وتنمية الفرق المرنة وإستراتيجيات التعلم المرن وتجربة الأشخاص في العصر الحديث والتوجيه والإرشاد والقيادة وتطوير بيئات العمل.
ويصاحب المؤتمر السنوي الثامن معرض دولي لاستكشاف أحدث الأدوات والحلول من المشاركين المختصين في قطاع الموارد البشرية، كما يوفر فرصًا متعددة للرعاية والشراكات الإستراتيجية، حيث يمكن للمؤسسات حجز مساحات مخصصة للعرض والتسويق، مع إمكانية حضور مجاني لموظفي الشركات الراعية وفقًا لمستوى الرعاية المختار.
ومنذ تأسيس الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" في 21 مايو 2014م، فقد مضت نحو تحقيق مهمتها في أن تصبح صوت الموارد البشرية في سلطنة عُمان، كجمعية مهنية غير ربحية، وتضم شبكتها أكثر من 7000 محترف بمن فيهم صناع القرار في القطاعين العام والخاص.
واستضافت الجمعية 7 مؤتمرات سنوية بنجاح واستقطبت أكثر من 900 مشارك سنويًا في مؤتمرها السنوي بمسقط وأكثر من 7 شركاء دوليين ليتبادلوا أفضل الممارسات والخبرات وأكثر من 20 شريكًا محليًا أسهموا في تحقيق التعاون المؤثر و7 منتديات أُقيمت في صحار وصلالة.
وتمكنت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم) من تقديم شهادات معترف بها عالميًا في مجال الموارد البشرية SHRM CP-SCP لأول مرة في سلطنة عُمان في عام 2015م وشهادات WorldatWork GRP & CCP في 2022م لتوفير تدريب عالمي المستوى في مجال المكافآت والتعويضات، وكرّمت المتميزين في ممارسة الموارد البشرية، ونفذت حملات وطنية في جامعة السلطان قابوس لإعداد الخريجين الجدد وتجهيزهم بالمهارات الأساسية لسوق العمل وقدّمت إرشادات مخصصة لتطوير السير الذاتية المؤثرة.
وأيضا، نفذت الجمعية مشروع "اعتماد" البرنامج التدريبي الرائد في القيادة ومشروع "تقدر" لتعزيز التمكين المهني من خلال مبادرات مستهدفة، بالإضافة إلى مشروع وزارة التنمية الاجتماعية لتطوير ملفات الوظائف والوصف الوظيفي لدعم التميز المؤسسي.