وجه ممدوح نديم، رئيس مدينة رأس غارب، توجيهاته للإدارة الصحية بالمدينة لتنظيم حملة تطعيم شاملة تستهدف العمالة غير المنتظمة، وعمال النظافة في الوحدة المحلية، بالإضافة إلى عمال النظافة التابعين للشركة المتعاقدة لتنفيذ عمليات النظافة في المدينة.

 

وفي هذا السياق، تم تنفيذ المرحلة الثانية من حملة التطعيم يوم الخميس، حيث تم تنسيق الجهود بين رئيس المدينة والإدارة الصحية لتأمين الجرعات اللازمة وتوفير بيئة آمنة لإجراء اللقاح.

 

 

وتم جمع العمال المنتمين للوحدة المحلية في مقرها، وتوفير الخدمة لعمال النظافة التابعين للشركة المتعاقدة في مكان مركزي لضمان فعالية الحملة وتوفير سهولة الوصول للمستفيدين.

 

وفي تصريح له، أكد رئيس المدينة على أهمية تلك الحملة في تعزيز صحة العمالة والمحافظة على سلامة المجتمع المحلي، مشددًا على ضرورة التعاون المستمر بين السلطات المحلية والجهات الصحية لضمان توفير الخدمات الطبية اللازمة.

 

تجدر الإشارة إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها السلطات المحلية لمكافحة انتشار الأمراض الوبائية والحفاظ على صحة المجتمع.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: البحر الأحمر الغردقة رأس غارب محافظات اخبار المحافظات

إقرأ أيضاً:

إعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة

يمثل مشروع قانون العمل الجديد ، طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.


ونص مشروع القانون، على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعاً في المحافظات.

و يتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة، ويهدف "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" إلى توفير الحماية والدعم المالي لهذه الفئة، خاصة في حالات الأزمات والكوارث أو التوقف عن العمل.

كما يقدم خدمات اجتماعية وصحية، ويدعم سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي، ويعزز فرص التشغيل والتدريب، إضافةً إلى تحسين بيئة العمل وضمان السلامة 
المهنية.

كما نظمت المادة (74)  من مشروع القانون دعم وتشغيل العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي على المستوى القومي، ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة، وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وحمايتهم أثناء العمل، وتقديم الدعم اللازم خلال فترات التعطل.

مشروع القانون أقر أيضا العقوبات التي تواجه أصحاب الأعمال المخالفين، حيث نص على: أن يعاقب الحبس أو الغرامة التي لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تزيد على 100 ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، لكل من يرتكب المخالفات التالية:

1. تشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه قانونًا، أو بناءً على بيانات غير صحيحة.

2. مخالفة القرارات الوزارية المنظمة لتشغيل العمالة المصرية في الداخل أو الخارج، أو مخالفة المادة 42 من القانون.

3. تقاضي أي مبالغ غير قانونية من أجر العامل أو من مستحقاته عن عمله داخل أو خارج مصر.

مقالات مشابهة

  • 1500 جنيه.. رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 والفئات المستحقة
  • رابط الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وخطوات التسجيل
  • بعد زيادتها لـ1500 جنيه.. كيفية التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
  • منحة العمالة غير المنتظمة.. زيادة جديدة وشروط صرف 1500 جنيه في رمضان
  • شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة.. وكيفية التسجيل
  • إعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة
  • صرف 1500 جنيه بالبطاقة.. شروط الحصول على منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة
  • بورفؤاد تستعيد رونقها .. رقابة مشددة من رئيس المدينة وحملات نظافة ليلية | شاهد
  • صرف منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة في هذا الموعد
  • كيفية الحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة