زنقة 20 | الرباط

في الوقت الذي اعتبر محمد أضرضور، مدير مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بوزارة التربية الوطنية ، أن الجلوس مع التنسيقيات التعليمية إلى طاولة الحوار “ضرب من العبث”، عقد الوزير شكيب بنموسى اليوم الخميس ، اجتماعا مع هذه التنسيقيات بحضور نقابات تعليمية.

و يشهد الإجتماع الذي يعقد حالياً ، حضور نقابة الجامعة الوطنية للتعليم التوجه الديمقراطي FNE رفقة 23 من ممثلي التنسيقيات التعليمية (5 من ممثلي نقابة FNE و 5 من ممثلي تنسيقية الثانوي التأهيلي، و5 ممثلي التنسيقية الموحدة و 9 ممثلي التنسيقية الوطنية).

في الجانب الآخر ، يحضر وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة شكيب بنموسى، والوزير المنتدب المكلف بالميزانية فوزي لقجع، و يونس السكوري وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات.

وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، شكيب بنموسى، كان قد أعلن في وقت سابق تحت قبة البرلمان ، عن الشروع هذا الاسبوع في دراسة مقترحات تعديل بنود النظام الاساسي التي ليس لها أثر مالي.

المصدر: زنقة 20

إقرأ أيضاً:

مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية ‏حول مهارات الدخول لسوق العمل

دمشق-سانا

أطلقت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم، بالتعاون مع الجامعة السورية ‏الخاصة برنامج ريادة الأعمال، وذلك على مدرج كلية الصيدلة بالجامعة.‏

ويتضمن البرنامج خمس ورشات عمل مجانية، حيث تركزت الورشة الأولى ‏على كيفية كتابة السيرة الذاتية، بمشاركة عدد من الأساتذة والطلاب في ‏الجامعة السورية الخاصة. ‏

رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لـ سانا، أن البرنامج ‏يحتوي على عناوين رئيسية، منها كيفية كتابة خطة العمل باستخدام نموذج ‏العمل التجاري، والتدريب على استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة ‏الموارد البشرية، ومهارات إدارة الوقت والتواصل وآليات الاستقطاب الحديثة ‏والعمل عن بعد.‏

وأوضح عباس أن البرنامج يهدف إلى نشر التوعية حول أهم مهارات الدخول ‏لسوق العمل الحديثة والمتطورة جداً، والتي تناسب سوريا الجديدة، لافتاً إلى ‏أن المؤسسة تعمل من خلال برامجها على دعم الطلاب والشباب، بما يسهم في ‏تعزيز فرصهم للحصول على الوظائف والتدريبات المناسبة لتطلعاتهم ‏المستقبلية.‏

وأكد عدد من الطلاب أهمية الجلسات التي يتضمنها البرنامج، وخاصة في ‏صياغة السيرة الذاتية الخاصة بهم، بشكل يظهر مؤهلاتهم الأكاديمية والعملية، ‏ويلفت أنظار أصحاب العمل.‏

تابعوا أخبار سانا على 

مقالات مشابهة

  • "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • عاجل - "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • مناقشة تطوير أنظمة الموارد البشرية العسكرية بحكومة دبي
  • الرئيس الشرع يجري اجتماعاً موسعاً مع وزير التربية والتعليم لمناقشة الاستراتيجيات الشاملة لتطوير المنظومة التعليمية
  • الوزير السكاف لـ سانا: نؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين.
  • الوزير السكاف لـ سانا: تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بم
  • وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في تصريح لـ سانا: في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة الع
  • مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية ‏حول مهارات الدخول لسوق العمل
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة تُصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي