انطلاق «نتشارك» في القليوبية.. ورش تدريبية للطلائع والشباب
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
شهد الدكتور محمود الصبروط، وكيل وزارة الشباب والرياضة في القليوبية، انطلاق فعاليات برنامج «نتشارك» في نسخته الثانية بالتعاون مع منظمة اليونيسف، والتي تنفذها وزارة الشباب والرياضة من خلال الإدارة المركزية للتعليم المدني بوزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة بالقليوبية، لإعداد المتدربين من أعضاء برلماني الطلائع والشباب، برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة.
رحب الصبروط بالحضور والشباب المشارك، وأوضح أنّ البرنامج يتضمن تنفيذ ورش تدريبية للطلائع والشباب بواقع 7 ورش على مدار شهر ديسمبر، مدة التدريب بكل مركز 4 أيام بهدف تدريبهم علي المهارات اللازمة لخلق كوادر فعالة للمساهمة في تنفيذ المبادرات المجتمعية، بمعرفة ما ينقصهم من مهارات وعوامل مطلوبة لتحويل أفكارهم وابتكاراتهم من حلم إلى واقع، والعمل علي تنميتها؛ لتقديم حلول للتحديات المحيطة بهم.
الورش التدريبية بمركز شباب كفر مناقربدأت أولى الورش التدريبية بمركز شباب كفر مناقر التابع لإدارة بنها، أدار الورشة الأولى محمود نجيب مدرب بوزارة الشباب والرياضة والمنسق الفني للبرنامج بدأ بلمحة عن المبادرات وتحديد مفهومها، وصفاتها وأهميتها، إضافة إلى مجالاتها وهي تدريب وتأهيل وتوعية مثل «حملات النظافة، محو الأمية، توزيع المعونات».
وأضافت سمر هشام مدربة بوزارة الشباب والرياضة في الورشة الثانية أهمية فريق العمل، ويعتمد اختيار فريق العمل علي أسس وهو أن يكون فريق متميز ولا بد من تطويره وتدريبة، وتخطي أي صعوبات، وذلك من خلال أنشطة «رسم الأشياء، الرسومات، وتجسيد الأشياء من القائد».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية شباب القليوبية مراكز القليوبية مبادرة القليوبية مبادرات القليوبية الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
ضم 4 مراكز تدريبية و65 مهنة جديدة لمنظومة الفحص المهني مع السعودية
عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، عن طريق الفيديو كونفرانس، مع مسؤولي شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة"،وذلك للتباحث بشأن المتابعة و التوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية، وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة".
ووجه الوزير بسرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، لتصل الى 7 بدلًا من 3 مراكز ، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات عليها لتصل الى 100 بدلًا من 35 مهنة..وأثنى الوزير جبران على التعاون المُثمر مع الجانب السعودي في مجال تنقل الأيدي العاملة، مؤكداً أن "الاتفاقية" تساعد على التأكد من جودة العامل الماهر والمُدرب، الراغب للعمل في المملكة العربية السعودية، منوهًا إلى أن الوزارة تحرص على تأهيل عمالة مصرية لسوق العمل الخارجي بما يليق بسمعة العامل المصري وكفاءته ومهارته، كما تقوم بتوعية العامل قبل سفره، بحقوقه وواجباته...وأكد الجانب السعودي حرصهم على توفير المزيد من فرص العمل للعمالة المصرية لما تتميز به من الكفاءة والمهارة في العمال، مما يزيد الطلب عليها بسوق العمل السعودي..
حضر اللقاء من وزارة العمل: شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وأحمد مصطفى مستشار الوزير للتطبيقات والنظم التكنولوجية، ود. مظهر مدير عام التمثيل الخارجي، ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب المهني ، وأحمد علام مدير عام الإحصاء والتقارير والنشر الالكتروني، وأشرف رسمي باحث بقطاع العلاقات الدولية.