رحلة سياحية لـ50 طفلا من ذوي الهمم بالمنطقة الأثرية بالهرم
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
قامت الإدارة العامة للسياحة، بتنفيذ رحلة سياحية مجانية بالمنطقة الأثرية بالهرم لعدد 50 طفل من أصحاب الهمم وذوي القدرات الخاصة تم ترشيحهم من مديرية التضامن الاجتماعى وذاك بمتابعة من عزة وهدان مدير إدارة السياحة بالمحافظة.
وذلك تنفيذا لتوجيهات اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة بأهمية رفع الوعي السياحي والأثري لدى المواطنين بكافة فئاتهم ومراحلهم العمرية وثقافاتهم، وتحت اشراف هند عبد الحليم نائب محافظ الجيزة لشئون تنمية البيئة وخدمة المجتمع.
جاءت الزيارة فى إطار احتفال العالم باليوم العالمي لذوي الاحتياجات الخاصة وتوجهات الدولة باتخاذ ما يلزم من إجراءات تنفيذية تستهدف تمكين ذوى الهمم ودمجهم في جميع المبادرات التي تقوم الدولة بتنفيذها.
إلى جانب تنشيط الحركة السياحة الداخلية وتعريف الشباب بمقومات بلدهم السياحية والأثرية للحفاظ عليها وليكون كل فرد منهم سفيرا للسياحة المصرية.
وقد تم التنسيق مع مدير عام منطقة آثار الهرم حيث شمل برنامج الزيارة الاهرامات وأبو الهول والبانوراما.
وقد قام الاطفال بالتقاط العديد من الصور التذكارية معبرين عن سعادتهم بتلك الزيارة.
FB_IMG_1702558053563 FB_IMG_1702558050563 FB_IMG_1702558047613 FB_IMG_1702558040986 FB_IMG_1702558038679 FB_IMG_1702558031740 FB_IMG_1702558026149 FB_IMG_1702558022952 FB_IMG_1702558018382 FB_IMG_1702558014508 FB_IMG_1702558012217 FB_IMG_1702558009629 FB_IMG_1702558006991 FB_IMG_1702558004468 FB_IMG_1702557998747 FB_IMG_1702557995322 FB_IMG_1702557991660 FB_IMG_1702557989555المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: محافظ الجيزة ذوي الاحتياجات الخاصة حركة السياحة نائب محافظ الجيزة ذوى القدرات الخاصة المنطقة الأثرية زيارة الاهرامات مديرية التضامن الاجتماعي اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة الإدارة العامة للسياحة اليوم العالمي لذوي الإحتياجات الخاصة تمكين ذوي الهمم
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة يمنح مدير عام 200 جنيه لحصوله علي الدكتوراه
قضت المحكمة الآدارية العليا ، بمجلس الدولة ، بأحقية مدير عام في صرف حافز التميز العلمي لحصوله على درجة الدكتوراه بنسبة 7% من أجرة الوظيفي أو ( ۲۰۰) جنيه أيهما أكبر، بالإضافة إلى حافز الأداء المتميز الذي سبق منحه له لحصوله على درجة الماجستير ، وحمّلت جهة الإدارة المصروفات القضائية .
وثبت لدي المحكمة ، أن الطاعن من العاملين بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، ويشغل حاليًا وظيفة المشرف على الإدارات القانونية بأجهزة أكتوبر كبير باحثين بدرجة مدير عام ، وطبقًا لما أورده بعريضة دعواه فقد حصل على درجة الماجستير فى القانون عام 2007، وتم صرف حافز الماجستير له بمبلغ مائة جنيه تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنة 2005 ثم حصل على درجة الدكتوراه فى الحقوق عام 2021 من جامعة حلوان .
وتقدم بطلب الجهة الإدارية ملتمسًا فيه الموافقة على منحه حافز التميز العلمى لحصوله على درجة الدكتوراه، والجمع بينه وبين حافز التميز الذى كان يصرف له لحصوله على درجة الماجستير، إلا أن الجهة الإدارية قامت بصرف مبلغ مائتى جنيه له كحافز التميز لحصوله على درجة الدكتوراه، دون أن تجمع ينه وبين حافز الماجستير، وهو الأمر الذى لم تنكره جهة الإدارة أو تقدم ما ينافيه .
ولما حصل الطاعن على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة وتوافرت فى شأنه شروط منح حافز التميز العلمى وفق المادة (39) من القانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وبالتالى فإنه يتعين منحه هذا الحافز بنسبة 7% من أجره الوظيفى أو (200) جنيه أيهما أكبر مع مراعاة عدم خصم حافز الأداء المتميز الذى منح له بمناسبة حصوله على درجة الماجستير تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنة 2005 سالف البيان بمقدار (100) جنيه شهريًا .
واستندت المحكمة ، علي أن القانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية لم يتضمن نصًا يحظر الجمع بين ما كان يحصل عليه العامل من حوافز مالية كانت تصرف له بمناسبة حصوله على مؤهل أعلى بناءً على قاعدة قانونية قائمة وسارية وقت صدور القرار بالأحقية فىالصرف ، وما عسى أن يصرف له من حوافز مالية لحصوله على مؤهلات أعلى تطبيقًا لأحكام القانون المذكور، بل نص صراحة على حصول الموظف الذى يحصل على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة على حافز تميز آخر بالإضافة إلى ما يحصل عليه لحصوله على درجة الماجستير.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول